Een werkgever mag de werkelijke extraterritoriale (ET)-kosten gericht vrijgesteld vergoeden als de werknemer tijdelijk in Nederland verblijft in het kader van zijn dienstbetrekking.
Dit lees je in artikel 31a, lid 2, onderdeel e Wet LB: ET-kosten zijn extra kosten van tijdelijk verblijf buiten het land van herkomst in het kader van de dienstbetrekking.
Gerichte vrijstelling niet van toepassing
Een vluchteling uit Oekraïne die door de oorlog het land is ontvlucht, is niet naar Nederland gekomen om hier te werken. Hij verblijft daarom niet in het kader van zijn dienstbetrekking in Nederland. De gerichte vrijstelling is dus niet van toepassing.
Bron: Forum Salaris
