De Belastingdienst hanteert bij beoordeling van het gebruikelijkheidscriterium een doelmatigheidsgrens van €2.400 per persoon per jaar. Deze grens is bedoeld als veilige haven.
De Belastingdienst hanteert bij beoordeling van het gebruikelijkheidscriterium een doelmatigheidsgrens van €2.400 per persoon per jaar. Deze grens is bedoeld als veilige haven.
Wat als de werkgever een ander vervoermiddel dan een auto of fiets ter beschikking stelt, zoals een scooter, en de werknemer dit vervoermiddel privé gebruikt?
Een werknemer haalt in opdracht van de werkgever 3 werknemers op voor woon-werkverkeer. Hoe zit het met het geven van een onbelaste reiskostenvergoeding?
Als een werkgever voor zijn werknemers een barbecue organiseert, moet je nagaan wat de gevolgen voor de loonheffingen zijn.
Eindheffingsloon is alleen eindheffingsloon en geen belast loon voor de werknemer als je dit loonbestanddeel tijdig als eindheffingsloon hebt aangewezen.
Welk bedrag moet de werkgever aanwijzen als eindheffingsloon als een nieuwjaarsfeest op de werkplek plaatsvindt?
Een opdrachtgever verstrekt een kerstpakket aan een uitzendkracht. Wat zijn de fiscale gevolgen? De opdrachtgever kan eindheffing afdragen over het kerstpakket.
Een kerstpakket kan de werkgever aanwijzen als eindheffingsloon in de werkkostenregeling. De waarde van het kerstpakket komt dan ten laste van de vrije ruimte.
Welk bedrag moet de werkgever aanwijzen als de eindheffingsloon als een sinterklaasfeest op de werkplek plaatsvindt?
Hoe moet je omgaan met de kosten van een personeelsfeest? Wat zijn de gevolgen voor de loonheffingen? Hoe verwerk je de kosten in de loonaangifte?
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.