De gebruikelijkheidstoets is een moeilijk hanteerbaar instrument om tegemoet te komen aan de wens van de wetgever om oneigenlijk gebruik tegen te gaan.
15 juni 2022
Rentevoordeel bij personeelslening verwerken: hoe doe je dat?
Als een werkgever of een met de werkgever verbonden vennootschap geld leent aan een werknemer, kan sprake zijn van een rentevoordeel voor die werknemer.
1 juni 2022
Zorgbonus aanwijzen als eindheffingsbestanddeel – antwoord op vragen
Minister Helder van VWS beantwoordt Kamervragen over het verplicht aanwijzen van de zorgbonus voor werknemers als eindheffingsloon.
31 maart 2022
Bhv-vergoeding betalen voor werknemers: geen gerichte vrijstelling
Een bhv-vergoeding voor werknemers betalen, ziet de Belastingdienst als loon. Aanwijzen als eindheffingsloon en onderbrengen in de vrije ruimte kan wel.
17 februari 2022
Werkkleding – wanneer is kleding werknemer onbelast?
Je kunt de werknemer kleding ter beschikking stellen (werkgever blijft eigenaar), vergoeden (werknemer is eigenaar) of verstrekken (werknemer wordt eigenaar).
20 december 2021
Aanwijzen als eindheffingsloon WKR: wat is gebruikelijk?
Een werkgever mag vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen als eindheffingsloon werkkostenregeling aanwijzen, als dit gebruikelijk is. Hoe zit het precies?
20 december 2021
Eindheffing WKR 2021: uiterlijk bij loonaangifte in tweede tijdvak 2022
Als je in 2021 boven de vrije ruimte uitkomt, moet je eindheffing betalen. Dit doe je uiterlijk bij de loonaangifte over het tweede tijdvak van 2022.
13 december 2021
Kerstpakket en werkkostenregeling: hoe zit het precies?
Een kerstpakket kan de werkgever aanwijzen als eindheffingsloon in de werkkostenregeling. De waarde van het kerstpakket komt dan ten laste van de vrije ruimte.
28 oktober 2021
Intermediaire kosten: wat valt hier wel en niet onder?
Wat zijn intermediaire kosten en waarom is het belangrijk dat je nagaat of hiervan sprake is? Hoe ga je om met intermediaire kosten die onder een vaste kostenvergoeding vallen?
28 oktober 2021
Vergoeding fysiotherapie werknemer: ten laste van de vrije ruimte?
Een werkgever vergoedt de kosten voor fysiotherapie van een werknemer. Komen deze kosten ten laste van de vrije ruimte van de werkkostenregeling?
