UWV heeft in totaal bijna 41.000 aanvragen toegekend voor de zevende periode van de NOW-regeling, de maanden november en december 2021.
8 februari 2022
Definitieve berekening vierde en vijfde aanvraagperiode NOW aanvragen
Een definitieve berekening van de tegemoetkoming NOW voor de vierde en vijfde aanvraagperiode is nu aan te vragen bij UWV. Hiervoor is tijd tot 22 februari 2023.
31 januari 2022
Uitstel van betaling verlengd tot 1 april 2022
Het bijzonder uitstel van betaling vanwege de coronacrisis wordt verlengd. De einddatum was 1 februari 2022. Die wordt nu 1 april 2022.
27 januari 2022
Definitieve vaststelling NOW 1e periode – 70 procent moet terugbetalen
De meeste werkgevers die een voorschot hebben ontvangen in de eerste periode NOW hebben een aanvraag ingediend voor de berekening van de definitieve tegemoetkoming.
27 januari 2022
Loket NOW achtste periode opent maandag 14 februari
Werkgevers die een aanvraag willen doen voor de achtste periode van de NOW-regeling kunnen vanaf maandag 14 februari terecht bij UWV.
13 januari 2022
NOW 7e en 8e aanvraagperiode en definitieve berekening 4e en 5e periode
Wil je NOW aanvragen, of heeft de werkgever NOW ontvangen en moet je een definitieve berekening aanvragen? Zorg dan dat je de aanvraag op tijd doet.
12 januari 2022
In quarantaine – niet thuis kunnen werken, toch loon doorbetalen
Als een werknemer in quarantaine is, is hij wellicht niet ziek, maar kan hij niet altijd vanuit huis werken. De werkgever moet echter wel het loon doorbetalen. Dat wringt.
11 januari 2022
Bijna helft aanvragen NOW zevende periode van horecawerkgevers
Bijna de helft (47 procent) van de toegekende aanvragen voor de zevende periode van de NOW-regeling komt van werkgevers uit de sector horeca en catering.
6 januari 2022
Verkouden werknemer blijft thuis vanwege RIVM-richtlijn – recht op loon?
Een werknemer blijft thuis vanwege neusverkoudheid en volgt daarmee de RIVM-richtlijn in verband met covid-19. Hij wil wel maar kan niet thuiswerken. Heeft hij recht op loon?
5 januari 2022
Coronavaccinatie op de werkvloer: vrije keuze of verplichting?
Wat mag en kan een werkgever vragen van een medewerker als het gaat om een coronavaccinatie? Acht belangrijke vragen en antwoorden.
