De afschaffing van de compensatieregeling voor werkgevers die een transitievergoeding betalen aan arbeidsongeschikte werknemers, gaat mogelijk op de lange baan.
Eind mei besloot het kabinet de compensatieregeling voor alle werkgevers af te schaffen per 1 januari. Dat leverde protest op van onder meer werkgeversclubs VNO-NCW en MKB-Nederland. Zij pleitten recent voor het behoud van de compensatieregeling voor de transitievergoeding tot de hervorming van de transitievergoeding zelf is afgerond. Zij vinden vooral het betalen van een transitievergoeding na twee jaar ziekte onrechtvaardig. Werkgevers zullen terughoudender worden met het aanbieden van een vast contract, zo dreigden zij. Bovendien betalen de werkgevers de compensatieregeling vanuit het Aof uit eigen zak.
“Het afschaffen van deze compensatieregeling zonder het neerwaarts bijstellen van de Aof-premie na slechts een paar jaar verkleint het vertrouwen van werkgevers in de overheid.”
Koppeling met hervorming
Minister Vijlbrief van SZW erkent nu dat afschaffing van compensatie en hervorming van de transitievergoeding hand in hand moeten gaan, zo schrijft het FD. Los daarvan wordt de voorziene afschaffingsdatum van 1 januari volgend jaar niet gehaald, zo stellen ingewijden. De behandeling van het wetsvoorstel is voorlopig aangehouden, besloot de Tweede Kamer vlak voor het zomerreces. Er staat nu een plenair debat gepland op 7 september in de Tweede Kamer.
Besparing van 800 miljoen
De minderheidscoalitie besloot om de transitievergoeding te schrappen voor de werkgever die “voldoende heeft geïnvesteerd” in om- en bijscholing van een medewerker. Dat maakte ook de compensatie voor het betalen van een transitievergoeding aan werknemers die arbeidsongeschikt raken overbodig. Dat zou jaarlijks meer dan €800 miljoen schelen.
Eerst moet worden geregeld dat werkgevers die zich voldoende inspannen ook daadwerkelijk worden vrijgesteld van de transitievergoeding, vindt de Tweede Kamer. Vijlbrief noemde de afschaffing van de compensatie vorige week “onhandig getimed”. Rond Prinsjesdag wil hij met nieuwe voorstellen komen waarbij hervorming van de transitievergoeding aan afschaffing van de compensatie wordt gekoppeld.
Wetsvoorstel Wet beperking compensatieregeling transitievergoeding ontslag
