De nieuwe wettelijke maatregel, praktisch beoordelen, die sinds 1 juli 2024 van kracht is, geldt voor 3 jaar. Wat wijzigt precies?
Wat is praktisch beoordelen?
Als iemand nog werkt, bekijkt UWV welk werk diegene doet en wat deze daarmee verdient. Ook kijkt UWV of de werknemer ondanks de gezondheidsklachten dit werk kan doen. Dat doet de arbeidsdeskundige samen met de verzekeringsarts. De arbeidsdeskundige heeft hierover contact met de werkgever en de werknemer.
Als het werk past, doet UWV op basis hiervan de WIA-beoordeling. Voorwaarde is wel dat de werknemer met dit werk 20% of meer van het oude loon verdient. Dit geldt zowel voor beoordeling van mensen die voor het eerst WIA hebben aangevraagd als voor herbeoordelingen.
Als werknemer niet werkt
Werkt de werknemer nu niet? Dan krijgt de werknemer een theoretische beoordeling. De arbeidsdeskundige kijkt dan welk werk geschikt voor de werknemer zou zijn. En wat deze hiermee kan verdienen.
Werknemer is 60 jaar of ouder
Als de werkgever en de werknemer daarmee akkoord gaan, beoordeelt UWV de werknemer volgens de regels die nu gelden voor WIA-beoordelingen voor werknemers van 60 jaar en ouder.
Meer informatie hierover vind je op Vereenvoudigde beoordeling WIA-aanvraag 60-plussers.
Praktische beoordeling zelf aanvragen?
Je kunt de praktische beoordeling niet zelf aanvragen. Nadat de werknemer een WIA-uitkering heeft aangevraagd, bekijkt UWV of ze iemand praktisch beoordeelt.
Meer informatie over praktisch beoordelen
