• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Jaarlijkse gift via verrekening met vrijwilligersvergoeding geen periodieke gift

Jaarlijkse gift via verrekening met vrijwilligersvergoeding geen periodieke gift

Nieuws

Als de jaarlijkse gift aan de vereniging is gekoppeld aan de te ontvangen vrijwilligersvergoeding van deze vereniging, is geen sprake van een periodieke gift.

16 april 2025 door Salaris Vanmorgen

De Kennisgroep inkomstenbelasting niet-winst van de Belastingdienst heeft de vraag beantwoord of een jaarlijkse gift aan een vereniging, die wordt verrekend met het recht op een vrijwilligersvergoeding, als een periodieke gift kan kwalificeren.

Waar gaat deze casus over?

De belastingplichtige verricht vrijwilligerswerkzaamheden voor een vereniging en heeft op basis van de statuten en het vrijwilligersreglement recht op een onbelaste vrijwilligersvergoeding zoals dat is opgenomen in artikel 2, zesde lid, van de Wet op de loonbelasting 1964 (Wet LB 1964).

De belastingplichtige is een jaarlijkse gift met de vereniging overeengekomen. In de schenkingsovereenkomst is vastgelegd dat de hoogte van de jaarlijkse gift is gekoppeld aan de onbelaste vrijwilligersvergoeding en dat deze met elkaar worden verrekend. De schenkingsakte is aangegaan voor een periode van vijf jaar.

Vraag en antwoord

Kwalificeert een jaarlijkse gift aan een vereniging als een periodieke gift, als bedoeld in artikel 6.34 van de Wet inkomstenbelasting 2001 (Wet IB 2001), als in de schenkingsovereenkomst is opgenomen dat de hoogte van de jaarlijkse gift is gekoppeld aan de in dat jaar te ontvangen vrijwilligersvergoeding van de vereniging?

Nee. Als de jaarlijkse gift aan de vereniging is gekoppeld aan de te ontvangen vrijwilligersvergoeding die wordt verkregen van de vereniging, is geen sprake van een periodieke gift.

Als de vereniging kwalificeert als een algemeen nut beogende instelling (ANBI), kan in dit geval wel sprake zijn van een andere gift als bedoeld in artikel 6.35 Wet IB 2001.

Periodieke giften

Periodieke giften zijn giften aan instellingen of verenigingen in de vorm van vaste en gelijkmatige periodieke uitkeringen die eindigen uiterlijk bij overlijden (artikel 6.34 Wet IB 2001).

Periodieke giften worden in aanmerking genomen als zij berusten op een bij notariële of onderhandse akte van schenking aangegane verplichting om de uitkeringen of verstrekkingen gedurende vijf of meer jaren ten minste jaarlijks uit te keren (artikel 6.38, eerste lid, Wet IB 2001). Om te kunnen spreken van een periodieke gift is een wezenlijke onzekerheid over de looptijd vanuit het oogpunt van de schenker vereist.

Verrekening

Als de hoogte van de jaarlijkse gift niet is gekoppeld aan de onbelaste vrijwilligersvergoeding, maar de belastingplichtige een (opeisbare) vordering op grond van het verrichte vrijwilligerswerk verrekent met zijn (jaarlijkse) gift aan de vereniging op grond van de schenkingsovereenkomst, kan wel sprake zijn van een periodieke gift.

Volgens artikel 6.40, eerste lid, onderdeel b, Wet IB 2001 is het moment van verrekening dan het moment van aftrek. Mocht de belastingplichtige in een bepaald jaar onvoldoende vrijwilligerswerkzaamheden hebben verricht waardoor slechts een gedeelte van de vergoeding kan worden verrekend, dan moet de belastingplichtige het verschil alsnog bijbetalen om aan zijn jaarlijkse verplichting te voldoen.

Hierbij is van belang dat daadwerkelijk recht bestaat op uitbetaling van de vrijwilligersvergoeding. De ANBI moet de vrijwilligersvergoeding daadwerkelijk willen en kunnen uitbetalen. Verder mag er geen contractuele koppeling zijn tussen de periodieke gift en de vrijwilligersvergoeding.

Afzien van vrijwilligersvergoeding

In artikel 6.36 Wet IB 2001 is een regeling opgenomen met betrekking tot het afzien van een vrijwilligersvergoeding dat onder voorwaarden als andere gift in aanmerking kan worden genomen. In onderhavig vraagstuk is echter geen sprake van het afzien van een vrijwilligersvergoeding, maar van verrekening van een vrijwilligersvergoeding.

NB: de vrijwilligersvergoeding is onbelast als wordt voldaan aan de voorwaarden van artikel 3.96, onderdeel c, Wet IB 2001. Wordt hieraan niet voldaan, maar is wel sprake van een bron van inkomen, dan vormt de vergoeding box 1-inkomen.

KG:202:2025:6 Periodieke gift door middel van verrekening met vrijwilligersvergoeding


Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur

Categorie: Nieuws Tags: aangifte IB, loonbelasting, vrijwilligersvergoeding

Tags: aangifte IB, loonbelasting, vrijwilligersvergoeding

Gerelateerde artikelen

28 april 2025

Fiscale regeling medewerkersparticipatie bij startups en scale-ups per 1 januari 2027

8 april 2025

WKR niet van invloed op loonbegrip pseudo-eindheffing excessieve vertrekvergoeding

7 april 2025

Wanneer start redelijke termijn voor opleggen verzuimboete aangifte IB?

4 april 2025

Geen hogere maximale vergoeding voor vrijwilligers

Hoofdsponsor

Loket.nl en Personio werken samen aan geïntegreerde HR- en payrolloplossing

Kennispartner

Slim automatiseren zonder zorgen: wat blijft de rol van de salarisprofessional?

Partners

5 meest gemaakte fouten in salarisadministratie: hoe voorkom je ze?
Waarom ‘kloppend’ niet hetzelfde is als ‘goed geregeld’
Meer tijd voor medewerkers door digitalisering dankzij HR workflows
Starten in salarisadministratie: welke werkomgeving past bij jou?
Flexibele arbeidsvoorwaarden: wat zijn ze en waarom zijn ze belangrijk?
Zaken voor elkaar
Werkgeverslasten berekenen: verzuimspecialist Sazas beantwoordt 5 vragen

Meest gelezen berichten

  • Vaststellingsovereenkomst met tien keer transitievergoeding niet rechtsgeldig 17.7k weergaven

  • Werknemers met minimumloon ontvangen in 2025 netto meer vakantiegeld 3.3k weergaven

  • Zzp – ja of nee – voorbeelden per sector en twee uitgebreide praktijkvoorbeelden 1.1k weergaven

  • Eindresultaat Cao Gemeenten en SGO 2025-2027: lonen in 5 stappen omhoog 1.1k weergaven

  • Vrijwillig meer loonheffing inhouden: mag dat? 0.9k weergaven

NIRPA

Opleidingen

23
mei
HBO Programma Arbeidsrecht
Markus Verbeek Praehep
27
mei
HBO Programma Manager Payroll Services & Benefits
Markus Verbeek Praehep
27
mei
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
30
mei
HBO Programma Medewerker Salarisadministratie en HR
Markus Verbeek Praehep
02
jun
HBO Programma Senior Salarisadministrateur en -adviseur
Markus Verbeek Praehep
05
jun
Inkomstenbelasting voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
05
jun
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
09
jun
Lonen in de Jaarrekening (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
11
jun
Loonbeslag, Beslagvrije Voet en Preferentie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
12
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
16
jun
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
17
jun
Module Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid VPS
Markus Verbeek Praehep
17
jun
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
18
jun
Online cursus De positie van de zieke werknemer
MOCuitgevers
19
jun
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie)
MOCuitgevers
20
jun
Module Loonheffingen PDL
Markus Verbeek Praehep
23
jun
Module Loonheffingen VPS
Markus Verbeek Praehep
24
jun
Cursus Subsidies: behaal optimaal financieel en fiscaal voordeel voor je klanten
MOCuitgevers
26
jun
Opfriscursus PDL (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
26
jun
Cursus Hoe voorkom je loonbeslag bij je werknemer?
MOCuitgevers
26
jun
Online cursus Wet bedrag ineens en de Regeling vervroegde uittreding
MOCuitgevers
30
jun
Opfriscursus VPS (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
30
jun
Online cursus Werknemers duurzaam binden vanuit juridisch en fiscaal perspectief
MOCuitgevers
01
jul
Cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst, incl. proeftijd, concurrentie- en relatiebeding
MOCuitgevers
03
jul
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
27
aug
Summercourse Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
28
aug
Summercourse Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
09
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
09
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
09
sep
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
11
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
16
sep
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
18
sep
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
23
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
24
sep
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
30
sep
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
06
okt
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
07
okt
Samen Sterk: Efficiënte Samenwerking tussen HR en Salarisadministratie
MOCuitgevers
08
okt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
09
okt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
27
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers
28
okt
Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
30
okt
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
03
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
04
nov
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
25
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
27
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
03
dec
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisadministrateur – Wensink Zwolle
Strictly People
Compensation & Benefits Officer
Vencomatic Group
Senior Salarisadministrateur – Meander Medisch Centrum – Amersfoort
Strictly People
Salarisadministrateur – Utrecht
VvAA
Salarisadministrateur
Visser & Visser
Salarisadministrateur
Practical accounting
Manager Loonadministratie en Personeelsadvies
Scab
Traineeship Salarisadministratie – Utrecht
VvAA
Manager International Payroll
Forvis Mazars
Salarisadministrateur bij a·s WORKS
a•s WORKS
Salarisadviseur – Naaldwijk
Transport People
Traineeship loonadministratie en advies  
Scab
Salarisadviseur
PIA Group
Manager Payroll Accounting
Forvis Mazars
Salarisadviseur
PIA Group
Zelfstandig Salarisadministrateur
Baat accountants & adviseurs
Salarisadministrateur – 28 uur per week – Deventer
JP van den Bent
(Senior) Salarisprofessional met expertise van AFAS
Scab
Salarisadministrateur
DAS
Consultant HR & Payroll – FITZ
Strictly People

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV