• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nationale Salarisdag
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nationale Salarisdag
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
Home » Steeds meer aanvragen in inkomensheffing met onregelmatigheden

Steeds meer aanvragen in inkomensheffing met onregelmatigheden

Nieuws

Staatssecretaris Eerenberg van Financiën informeert de Tweede Kamer over aanvragen in de inkomensheffing met onregelmatigheden.

18 mei 2026 door Salaris Vanmorgen

De Belastingdienst heeft een patroon geconstateerd van aangiften, verzoeken en bezwaren (aanvragen) in de inkomensheffing die onregelmatigheden bevatten. Daarnaast zijn er recent een signaal van een bank en van ketenpartner Logius ontvangen die hiermee samenhangen.

Sinds eind vorig jaar ontvangt de Belastingdienst een toenemend aantal aanvragen in de inkomensheffing (IH) met onregelmatigheden. Daarbij worden aanvragen zodanig ingevuld, dat een door de Belastingdienst uit te betalen bedrag ontstaat.

Opgaaf loonkosten of hoge aftrekposten

De Belastingdienst ziet overeenkomsten in de opgegeven informatie in deze aanvragen. Het gaat om de opgaaf van loonkosten waar de Belastingdienst geen informatie over beschikbaar heeft of hoge aftrekposten. De Belastingdienst heeft deze aanvragen bestudeerd, met inachtneming van de waarborgen rondom privacy, en herkent hierin een patroon.

Rekeningen bevroren

Daarnaast heeft een bank gesignaleerd dat bankrekeningen worden geopend waarop alleen het geld van IH teruggaven wordt gestort, waarna deze bedragen vrijwel direct worden opgenomen of overgemaakt naar een andere rekening. De bank heeft de betrokken rekeningen bevroren. Ook hierbij is sprake van een patroon.

De Belastingdienst heeft vastgesteld dat de betrokken BSN’s op de bevroren rekeningen te verbinden zijn aan de aanvragen met onregelmatigheden en daarmee dus onderdeel van het patroon vormen.
Ook ontving de Belastingdienst recent een signaal van ketenpartner Logius, de beheerder van DigiD.

400 burgerservicenummers

Inmiddels heeft Logius circa 400 burgerservicenummers aan de Belastingdienst verstrekt die met hun signaal samenhangen en zijn deze door de Belastingdienst vergeleken met de aanvragen IH met onregelmatigheden. Daaruit blijkt dat deze in grote mate overeen komen, wat bevestigt dat het signaal onderdeel van het geconstateerde patroon bij de Belastingdienst is. De meeste personen die het betreft hebben bij hun inschrijving bij de gemeente een (woon)adres in het buitenland opgegeven.

Wat wordt er aan gedaan?

De Belastingdienst is een project gestart waarin diverse onderdelen van de organisatie deelnemen. Het doel van het project is inzicht te krijgen in de problematiek, de omvang ervan en een uitvoerbare aanpak in gang te zetten, met de juiste waarborgen. Zo wordt een aanscherping van de selectieregels in het aanvraagproces IH onderzocht.

Op basis van het signaal van de bank gaat het nu om een bedrag van tenminste 6,7 mln. euro aan door de Belastingdienst uitgekeerde bedragen op rekeningen bij die bank dat aan dit patroon gelinkt wordt. Op de door die bank geblokkeerde rekeningen staat een bedrag van circa 2,3 mln. euro, waar de Belastingdienst zo snel mogelijk beslag op zal leggen. De resterende 4,4 mln. euro is naar alle waarschijnlijkheid niet terug te halen.

Daarnaast heeft de Belastingdienst de toekomstige betalingen aan de betrokken personen gestopt. Dit kan ook effect hebben op andere middelen, zoals omzetbelasting, en toeslagen. Dienst Toeslagen verricht hier nader onderzoek naar.

Hoe nu verder?

Dit patroon wordt in een project door diverse onderdelen van de Belastingdienst en Dienst Toeslagen onderzocht. Daarnaast worden maatregelen genomen om dit patroon tegen te gaan. Daarbij worden externe signalen betrokken als dat van de bank en Logius.

Tot slot wordt onderzocht hoe dergelijke onregelmatigheden in de toekomst kunnen worden voorkomen en welke aanvullende maatregelen verder moeten worden genomen. Daarbij worden ook ketenpartners betrokken.

De staatssecretaris streeft ernaar snel meer duidelijkheid te bieden over dit patroon en de vervolgacties.

Aanvragen in de inkomensheffing met onregelmatigheden

Categorie: Nieuws Tags: aangifte IB, Belastingdienst, inkomstenbelasting

Tags: aangifte IB, Belastingdienst, inkomstenbelasting

Volg een van onze opleidingen

Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)

  • 17 november 2026
  • Online
  • Jan Mooren
  • 30 PE-punten

Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur

  • 4 maart 2027
  • BCN Utrecht
  • Casper Mons
  • v.a. 4 PE-punten

Gerelateerde artikelen

12 november 2026

Naleving privacywetgeving bij Belastingdienst: vooruitgang, maar te traag

11 november 2026

Belastingdienst voert veel minder boekenonderzoeken uit

10 november 2026

‘Los belastingprobleem bij nabetaling uitkeringen op’

5 november 2026

Geldige cao-code inlener invullen van belang voor loonaangifte

Hoofdsponsor

Ondernemers kennen de theorie van loontransparantie, maar worstelen met praktijk

Kennispartner

AI in HR en salaris: van handige prompt naar twee uur tijdwinst per dag

Partners

WeFact, Yuki, Nmbrs en Visionplanner samen verder als Nmbrs
Je helpt klanten met hun administratie — maar hoe zit het met die van jouzelf?
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Van salarisadministrateur naar Sherlock Holmes?
Grip op uren per dienst: 7 veelgemaakte fouten in projectadministratie
Een werknemer met voldoende inkomen kan tóch financieel vastlopen
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Werknemers tevreden met thuiswerkregeling maar naleving blijft uitdaging
Pensioenplanning voor ondernemers: wat is er mogelijk?
Het stoffige imago van de salarisadministrateur klopt allang niet meer 
Wet verbetering poortwachter: 5 momenten om extra alert op te zijn

Meest gelezen berichten

  • UWV gaat compensatie transitievergoeding voor bepaalde werknemers anders berekenen 8.6k weergaven
  • Werkgever moet 13.000 euro betalen aan vakantiedagen over slapend dienstverband 2k weergaven
  • Minimumuurloon €15,29 per januari 2027 – Regeling indexatie wettelijk minimumloon 600 weergaven
  • Update cao-afspraken PAWW-regeling vanaf 1 oktober 2027 600 weergaven
  • ‘Los belastingprobleem bij nabetaling uitkeringen op’ 600 weergaven

Peiling

Poll impact wijzigingen

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
    Welke wijziging heeft meeste impact? Stem nu.
  • Welke op stapel staande wijziging heeft volgens jou de meeste impact op de salarisadministratie? Stem nu.

NIRPA

Opleidingen

13
nov
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
14
nov
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
17
nov
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
17
nov
Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
17
nov
Prinsjesdagupdate Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
19
nov
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
20
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
23
nov
Professioneel Adviseren voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
23
nov
Online cursus Nog meer bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
24
nov
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie en AI)
MOCuitgevers
26
nov
HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
26
nov
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
26
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking (basis)
MOCuitgevers
30
nov
Training Salarisadministratie
Markus Verbeek Praehep
01
dec
Training Focus houden door je aandacht te richten op wat belangrijk is & Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
01
dec
Training Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
01
dec
Training Focus houden door je aandacht te richten op wat belangrijk is
MOCuitgevers
01
dec
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
01
dec
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
08
dec
Online cursus Loontransparantie
MOCuitgevers
08
dec
Masterclass cao, pensioen en (onderzoek)werkingssfeer
MOCuitgevers
12
jan
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
02
feb
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
09
feb
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
16
feb
Cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
02
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
03
mrt
Online cursus Internationaal thuiswerken en vaste inrichting na 2025 OESO modelverdrag update
MOCuitgevers
04
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
11
mrt
Cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
11
mrt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
16
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
16
mrt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping, specialisatie en AI)
MOCuitgevers
18
mrt
Cursus Overgang van Wwft naar AMLR en AI
MOCuitgevers
18
mrt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
30
mrt
Cursus Wet meer zekerheid voor flexwerkers (inclusief e-learning flexibele arbeidsrelaties)
MOCuitgevers
01
apr
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (van theorie naar praktijk)
MOCuitgevers
07
apr
Cursus Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
08
apr
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
10
mei
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
13
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
20
mei
Cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers
08
jun
Cursus actualiteiten AMLR (regelgeving, impact en praktijk)
MOCuitgevers
10
jun
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
07
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
30
sep
Cursus Samen sterk: efficiënte samenwerking tussen HR en salarisadministratie
MOCuitgevers
05
okt
Online cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
30
nov
Online cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisadministrateur | P1
a•s WORKS
Financieel administratief medewerker – Zwolle
PIA Group
Junior medewerker loonadministratie (starter)
PIA Group
Salarisadministrateur | Detachering
a•s WORKS
(Senior) HR adviseur
Scab
HR Officer
PIA Group
Senior Salarisadministrateur | HAN University of Applied Sciences
a.s WORKS
HR/Payroll medewerker | SARO
a.s. WORKS
Jurist arbeidsrecht
Scab
Salarisadministrateur | Akorda Zwolle (onderdeel van a•s WORKS)
a.s WORKS
Salarisadministrateur (20–28 uur per week)
Vakadi
Salarisprofessional AFAS
Scab
Salarisadministrateur
Finnerz
Senior Payroll Officer
Forvis Mazars
Salarisadministrateur , Meester & Kuiper – Hilversum
PIA Group
Salarisadministrateur – Woudenberg
Vallei Accountants
Salarisadministrateur – Amersfoort
aaff
Zelfstandig Administrateur Elysee
PIA Group
Payroll specialist
Meijers makelaars in assurantiën

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
logo FV