Eline zag het niet zitten om opnieuw vier jaar de schoolbanken in te duiken. Niet alleen vanwege het inkomen, maar ook omdat deze beslissing grote invloed had op haar gezin met twee kleine kinderen.
Toen Eline door haar vader werd gewezen op de vacature ‘Traineeship Salarisadministratie’ bij VvAA besloot ze de sprong te wagen:
“Voor mij, maar ook voor VvAA was dit traineeship compleet nieuw.”
Eline was de eerste trainee bij VvAA. In twee jaar tijd wordt zij klaargestoomd tot salarisadministrateur.
“VvAA neemt de salarisadministratie van klanten uit handen.”
Zorgprofessionals en zorgorganisaties in Nederland zijn de klanten van Eline. Deze salarisadministratie wordt verwerkt in het systeem AFAS.
Onboarding
“In de eerste fase van mijn traineeship ben ik betrokken geweest bij de onboarding van nieuwe klanten. Tijdens de onboarding ga je samen met de klant het systeem inrichten. Voor mij was dit perfect, want zo leerde ik het systeem AFAS van binnenuit kennen en weet ik nu exact wat de mogelijkheden in het systeem zijn.”
Eerste aanspreekpunt
On-the-job wordt Eline opgeleid door directe collega’s en volgt zij een dag in de week een opleiding. Uiteindelijk gaat Eline als volwaardig salarisadministrateur haar eigen klantenportefeuille beheren, waarbij zij het eerste aanspreekpunt is voor klanten als het gaat om de salarisadministratie.
Cijfermatig inzicht
Belangrijk in het vak is dat je cijfermatig inzicht hebt:
“Ik heb altijd al interesse gehad in cijfers. En hoewel je ervan uit kan gaan dat het systeem 99% van de berekeningen en uitbetalingen doet, is het wel belangrijk dat je weet hoe je het kunt controleren, narekenen of uitleggen aan de klant.”
Geen nummer
Waarom Eline bij VvAA dit traineeship volgt?
“Mijn vader heeft hier 31 jaar met veel plezier gewerkt. Nu ik hier werk ontdek ik zelf ook wat ik fijn vind aan een kantoorbaan. Niet alleen de werkzaamheden dagen mij uit, maar ik ben vanaf het begin af aan warm ontvangen. VvAA is een grote organisatie waar 800 collega’s werken, maar ik heb mij geen moment een nummer gevoeld.”
VvAA biedt een traineeship aan waarin je in twee jaar on-the-job wordt opgeleid tot salarisadministrateur terwijl je werkt, volg je een opleiding en krijg je begeleiding van jouw collega salarisadministrateurs die hun kennis en ervaring met je delen.
