• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Belastingplan 2024 – gevolgen amendement versoberen 30%-regeling

Belastingplan 2024 – gevolgen amendement versoberen 30%-regeling

Nieuws

Staatssecretaris Van Rij informeert over de gevolgen van aangenomen amendementen op het pakket Belastingplan 2024, waaronder over versobering van de 30%-regeling.

9 november 2023 door Salaris Vanmorgen

Het amendement Omtzigt versobert de 30%-regeling.

Voor fiscale regelingen hanteert dit kabinet de lijn dat fiscale regelingen eerst worden geëvalueerd en – als deze evaluatie negatief is – worden afgeschaft of versoberd. Als de wens is om de regeling te handhaven, licht het kabinet toe waarom een regeling behouden blijft. Dit amendement Omtzigt loopt vooruit op de al geplande evaluatie van de 30%-regeling in 2024.

Liever eerst evaluatie

Vanuit het oogpunt van zorgvuldigheid zou het de voorkeur hebben gehad om eerst de evaluatie van de 30%-regeling te laten plaatsvinden alvorens deze – afhankelijk van de uitkomst van de evaluatie – aan te passen.

In 2017 bleek uit de vorige evaluatie van de 30%-regeling dat deze doelmatig en doeltreffend was en inmiddels zijn de aanbevelingen om de regeling nog beter in te richten opgevolgd. In het Belastingplan 2023 is de toepassing van de 30%regeling voor ingekomen werknemers per 1 januari 2024 al beperkt tot de zogenoemde Balkenende-norm.

Rente leenstelselstudenten

Het amendement Omtzigt wil de opbrengst van de maatregel gebruiken om de rente voor de groep leenstelselstudenten te verlagen. Het is uitvoeringstechnisch niet haalbaar om een rentemaatregel specifiek voor de groep leenstelselstudenten te treffen per 1 januari 2024. Dit vraagt namelijk grote aanpassingen van de systemen van DUO, die op zijn vroegst per 1 januari 2026 gerealiseerd zouden kunnen worden. Zie de Kamerbrief van de Minister van Onderwijs van 3 november jl.

Analyse Belastingienst

Na afronding van de stemmingen over het pakket Belastingplan heeft de Belastingdienst een snelle analyse gedaan van de uitvoeringsimpact van de aangenomen amendementen.

Met betrekking tot de versobering 30%-regeling is een aantal aanvullende vragen op te lossen over de precieze uitwerking, onder meer over definitie onderbreking van de dienstbetrekking in het overgangsrecht. Huidige inschatting is dat daarbij geen blokkerende issues zullen opkomen. Eventuele aanpassingen tot 31 december 2023 zijn in principe nog te verwerken.

Wat betreft het afschaffen van de partiële buitenlandse belastingplicht is een aantal aanvullende vragen op te lossen over de precieze uitwerking, bijvoorbeeld duidelijkheid over de toepassing van de partiële buitenlandse plicht in de situatie waarin een werknemer in 2024 een 30% beschikking krijgt. Huidige inschatting is dat daarbij geen blokkerende issues zullen opkomen. Aanpassing van de toelichting bij de aangifte inkomstenbelasting 2025 is de komende maanden nog mogelijk.

Uitvoeringsimpact

Versoberen 30%-regeling (20 maanden 30%; 20 maanden 20%; 20 maanden 10%) met overgangsrecht voor bestaande gevallen

Inwerkingtreding: 1 januari 2024

Kern impact quickscan:

Aanpassingen nodig bij de softwareontwikkelaars voor salaris- en aangiftesoftware en bij de Belastingdienst aan het systeem waarmee de aanvragen voor 30%-beschikkingen worden verwerkt.

Naar verwachting aantal aanvullende vragen op te lossen over precieze uitwerking van de voorgestelde versobering (onder meer over definitie onderbreking van de dienstbetrekking in het overgangsrecht).

Huidige inschatting is dat daarbij geen blokkerende issues zullen opkomen.

Eventuele aanpassingen tot 31 december 2023 kunnen in principe worden verwerkt.

Afschaffen partiële buitenlandse belastingplicht met overgangsrecht

Inwerkingtreding: 1 januari 2025

Kern impact quickscan

  • De fiscale tegemoetkomingen van de 30%-regeling – waaronder de partiële buitenlandse belastingplicht – hebben bij ingekomen werknemers vaak in belangrijke mate bijgedragen aan hun keuze om zich in Nederland te vestigen, of hun overeengekomen arbeidsvoorwaarden.
  • Afschaffen van de regeling zal leiden tot een grote hoeveelheid ingediende bezwaarschriften en te voeren beroepsprocedures. De behandeling van deze bezwaar- en beroepschriften vraagt veel (handmatige) capaciteit en heeft daardoor (tijdelijk) grote impact op de uitvoering, waarbij van het voorgestelde overgangsrecht naar verwachting een belangrijk matigend effect zal uitgaan.
  • In de structurele situatie neemt met het afschaffen van de regeling de complexiteit af.

Het amendement impliceert dat iemand die in de loop van 2024 een 30%-beschikking krijgt voor 2024 nog gebruik kan maken van de partiële buitenlandse belastingplicht. Het is belangrijk dat daar duidelijkheid over wordt gegeven.

Verder zijn er naar verwachting een aantal aanvullende vragen op te lossen over precieze uitwerking (onder meer over definitie onderbreking van de dienstbetrekking in het overgangsrecht). Huidige inschatting is dat daarbij geen blokkerende issues zullen opkomen.

De toelichting bij de aanvraag voor een voorlopige aanslag 2025 moet worden aangepast. Dit is ook begin volgend jaar nog mogelijk.

Kamerbrief toelichting op aangenomen amendementen Belastingplan

Overzicht aanvullende impactanalyse amendementen pakket Belastingplan 2024

Tweede Kamer neemt pakket Belastingplan 2024 aan

Categorie: Nieuws Tags: 30%-regeling, Belastingplan 2024

Tags: 30%-regeling, Belastingplan 2024

Gerelateerde artikelen

9 juli 2026

Geen verdere versobering expatregeling

1 juni 2026

30%-regeling niet van toepassing – geen woonplaats buiten Nederland

29 april 2026

30%-regeling terecht niet toegepast: nulurencontract, niet voldaan aan looneis

1 april 2026

Expatregeling in 2026 en 2027: wat wijzigt er?

Hoofdsponsor

Goed werkgeverschap in mkb geremd door administratieve druk

Kennispartner

De cijfers kloppen, maar klopt de cultuur ook?

Partners

De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Je helpt klanten met hun administratie — maar hoe zit het met die van jouzelf?
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Onterechte transitievergoeding terugbetaald krijgen
Grip op uren per dienst: 7 veelgemaakte fouten in projectadministratie
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Werkdruk drempel voor verlofopname, duurzame inzetbaarheid meer dan aantal vakantiedagen
Aanpassingen Wet toekomst pensioenen, de tijd dringt! 
Wie alles ziet, draagt alles: de ongemakkelijke positie van payroll
De kracht van complimenten op de werkvloer
Non-actiefstelling en schorsing: de regels, de risico’s en de loondoorbetaling

Meest gelezen berichten

  • Cao’s 2026 en afspraken over arbeidsduur, vakantiedagen, feestdagen en 5 mei 7.3k weergaven
  • Loondoorbetaling bij ziekte: wat zijn de afspraken in cao’s? 1.2k weergaven
  • Aandachtspunten bij de transitie in verband met de Wet toekomst pensioenen voor de werkgever 1.1k weergaven
  • Eindresultaat Cao Gemeenten en SGO 2025-2027: lonen in 5 stappen omhoog 600 weergaven
  • Werknemer werkte 40 uur per week, dan ook recht op uitbetaling 40 uur 600 weergaven

NIRPA

Opleidingen

30
jul
HBO Programma Manager Payroll Services & Benefits
Markus Verbeek Praehep
05
aug
Inkomstenbelasting voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
07
aug
Lonen in de Jaarrekening (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
11
aug
Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
17
aug
Module Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid VPS
Markus Verbeek Praehep
20
aug
Module Loonheffingen PDL
Markus Verbeek Praehep
24
aug
Module Loonheffingen VPS
Markus Verbeek Praehep
24
aug
Summercourse Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Kiezen en loslaten & een mindset die kansen ziet en vertrouwen geeft
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Een mindset die kansen ziet en vertrouwen geeft
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse Werkkostenregeling
MOCuitgevers
25
aug
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
26
aug
Opfriscursus PDL (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
26
aug
Summercourse Impact en invloed van AI op de salarisverwerking (basis)
MOCuitgevers
27
aug
Summercourse Impact en invloed van AI op de salarisverwerking (verdieping)
MOCuitgevers
28
aug
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
28
aug
Opfriscursus VPS (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
31
aug
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
01
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
03
sep
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
07
sep
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
08
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
08
sep
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping, specialisatie en AI)
MOCuitgevers
09
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
16
sep
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
17
sep
Training Grenzen aangeven met zelfvertrouwen en respect
MOCuitgevers
17
sep
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
17
sep
Praktijkdiploma loonadministratie (PDL)
SD Worx
17
sep
Cursus Samen sterk: efficiënte samenwerking tussen HR en salarisadministratie
MOCuitgevers
21
sep
Pensioen voor de salarisprofessional: ontdek welke verdieping bij jou past
MOCuitgevers
24
sep
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
24
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
29
sep
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
30
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie en AI)
MOCuitgevers
01
okt
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
05
okt
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
05
okt
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
06
okt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
06
okt
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
07
okt
Online cursus Internationaal thuiswerken en vaste inrichting na 2025 OESO modelverdrag update
MOCuitgevers
07
okt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
08
okt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
26
okt
Cursus Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
26
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers
27
okt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
28
okt
Cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
29
okt
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
03
nov
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
04
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
05
nov
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
06
nov
Online cursus Regeling vervroegde uittreding/zwaar werk en Wet bedrag ineens
MOCuitgevers
12
nov
Loonbeslag in de praktijk, wat moet je als werkgever weten en doen?
MOCuitgevers
12
nov
Cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
20
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
26
nov
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
26
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers

Vacatures

Zelfstandig Administrateur Elysee
PIA Group
Salarisadministrateur – Amersfoort
aaff
Salarisadministrateur (20–28 uur per week)
Vakadi
Financieel administratief medewerker – Zwolle
PIA Group
Junior medewerker loonadministratie (starter)
PIA Group
Senior Payroll Officer
Forvis Mazars
Salarisadministrateur | Detachering
a•s WORKS
HR Officer
PIA Group
Payroll specialist
Meijers makelaars in assurantiën

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
logo FV