• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » De (financiële) cijfers achter werkstress

De (financiële) cijfers achter werkstress

Nieuws

Werkstress is een serieus en groeiend probleem en kan zorgen voor hoge verzuimkosten bij de werkgever. De belangrijkste cijfers op een rij.

23 februari 2023 door Sazas

Griep, hoofdpijn of verkoudheidsklachten; iedereen is wel eens een dagje ziek. Vaak is dat ook helemaal geen probleem en kan de medewerker na een paar dagen weer aan het werk. Verzuim als gevolg van stress is een ander verhaal. Stress is namelijk de meest voorkomende langdurige ziekmaker. Onderzoek van TNO en CBS toont aan dat 1,2 miljoen mensen last hebben van burn-outklachten*. De totale verzuimkosten door werkstress waren in 2019 meer dan 3 miljard euro.

Percentage stressgerelateerde klachten stijgt

Ondanks onderzoek, preventie en aandacht van de overheid stijgt het percentage medewerkers met stressgerelateerde klachten al jaren. Van het langdurige verzuim heeft 25% te maken met stressklachten, zoals spanning, overspannenheid of een burn-out. Gemiddeld verzuimt een medewerker met psychische klachten 294 dagen achterelkaar. Bij een burn-out is een medewerker gemiddeld negen maanden afwezig.

Dat stress een groot probleem is, blijkt ook uit een onderzoek naar werkstress door TNO. Dit onderzoek over 2020 en 2021 geeft het volgende beeld:

  • 41% van de medewerkers ervaart een lage autonomie (zelfstandigheid);
  • 34% van de medewerkers ervaart hoge taakeisen;
  • 21% van de medewerkers heeft te maken met ongewenst gedrag
  • 16% van de mensen in Nederland heeft last van burn-outklachten (1,2 miljoen mensen);
  • medewerkers die thuiswerken hebben vaker burn-out-klachten dan medewerkers op kantoor (18% tegenover 15%);
  • 37% van alle medewerkers vindt dat er maatregelen nodig zijn om werkstress tegen te gaan.

Kosten stressgerelateerd verzuim

Uit het onderzoek van TNO blijkt ook dat de verzuimkosten per medewerker als gevolg van werkstress ieder jaar stijgen. In 2017 lagen de kosten per medewerker op € 8.100. Een jaar later op € 9.100 en in 2019 op € 9.300. De totale verzuimkosten door werkstress bedroegen in 2017 2,8 miljard euro. In 2019 was dit al gestegen tot 3,2 miljard euro.

Verzuimkosten werkgevers

Volgens MKB Servicedesk kost een zieke medewerker gemiddeld € 250 tot € 300 per dag. Naast loondoorbetaling moet een werkgever ook rekening houden met vervangingskosten, verlies aan productie, stagnerende dienstverlening en kosten voor arbodienstverlening en verzuimbegeleiding. Omdat stress en burn-out vaak tot langdurig verzuim leiden, vallen ook de kosten hoger uit.

Werkstress voorkomen

Als salarisadministrateur ben je een belangrijke gesprekspartner als het gaat over verzuim. Zeker vanuit kostenoverwegingen zou verzuim een terugkerend onderwerp moeten zijn in de gesprekken tussen jou en de werkgever. Er valt namelijk veel winst te behalen bij het voorkomen of verminderen van werkstress.

Sazas legt in de whitepaper ‘Stress op het werk’ uit wat stress is en wat de oorzaken zijn. Naast cijfers uit verschillende onderzoeken lees je ook hoe je de werkgever kunt helpen om stress te herkennen en te voorkomen.

* Gebaseerd op de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) 2020, de Zelfstandigen Enquête Arbeid (ZEA) 2021 en de derde meting van het NEA-COVID-19 onderzoek (onder 8.911 deelnemers) uit 2021.

Aan deze informatie kunnen geen rechten worden ontleend. Ondanks dat deze informatie met de grootste zorg is samengesteld, kan het gebeuren dat bepaalde informatie niet meer actueel is.

Bron: Sazas

Categorie: Nieuws Tags: burn-out, stress, zieke werknemers

Tags: burn-out, stress, zieke werknemers

Gerelateerde artikelen

11 juli 2025

Vereenvoudigde beoordeling voor 60-plussers terug vanaf 1 september 2025

3 juli 2025

Werkgever staakt terecht betaling salaris – niet werken voor rekening werknemer

1 juli 2025

TSB-regeling per 1 juli 2025 uitgebreid met drie nieuwe beroepsziekten

19 juni 2025

Verzuimkosten loondoorbetaling zieke werknemers stijgen

Hoofdsponsor

7 pijlers voor een toekomstbestendig beloningsbeleid 

Kennispartner

Geen werkgeluk zonder zekerheid: dit is de rol van salarisadministratie

Partners

Digitalisering en AI: kansen en knelpunten, samenwerking HR en payroll cruciaal
‘Salarisadministratie is geen standaardroutine, het is topsport!’
Meer tijd voor medewerkers door digitalisering dankzij HR workflows
‘Goede salarisprofessionals zijn gewild – binnen 24 uur 5 cv’s op mijn bureau’
Wat is de impact van AI op HR en toekomst van werk?
Zaken voor elkaar
Werkgeverslasten berekenen: verzuimspecialist Sazas beantwoordt 5 vragen

Meest gelezen berichten

  • Evaluatie werkkostenregeling: doeltreffend en deels doelmatig, WKR is complex 800 weergaven

  • Wat verdient een salarisadministrateur gemiddeld in 2025? 500 weergaven

  • Hervorming autobelastingen – overstap naar elektrische auto moet blijven lonen 400 weergaven

  • Loonstop: zieke werknemer weigert gesprek met werkgever – loonvordering terecht 400 weergaven

  • Werkgever staakt terecht betaling salaris – niet werken voor rekening werknemer 400 weergaven

NIRPA

Opleidingen

17
jul
Training Salarisadministratie
Markus Verbeek Praehep
21
jul
Updatesessie Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
23
jul
Updatesessie Sociale Zekerheid (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
29
jul
Werkkostenregeling (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
01
aug
Basiskennis Loonadministratie (BKL®)
Markus Verbeek Praehep
04
aug
HBO Bachelor Management Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
07
aug
HBO Programma Arbeidsrecht
Markus Verbeek Praehep
13
aug
Module Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid VPS
Markus Verbeek Praehep
25
aug
Summercourse Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
27
aug
Summercourse Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
28
aug
Summercourse Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
02
sep
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
05
sep
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
09
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
09
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
09
sep
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
11
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
16
sep
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
18
sep
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
23
sep
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
23
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
24
sep
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
25
sep
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
29
sep
Cursus Hoe voorkom je loonbeslag bij je werknemer?
MOCuitgevers
30
sep
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
30
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie)
MOCuitgevers
02
okt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
02
okt
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
03
okt
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
06
okt
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
07
okt
Samen Sterk: Efficiënte Samenwerking tussen HR en Salarisadministratie
MOCuitgevers
08
okt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
09
okt
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
09
okt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
27
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers
28
okt
Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
30
okt
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
03
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
04
nov
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
04
nov
Online cursus Wet bedrag ineens en de Regeling vervroegde uittreding
MOCuitgevers
06
nov
Online cursus Werknemers duurzaam binden vanuit juridisch en fiscaal perspectief
MOCuitgevers
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
25
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
27
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
02
dec
Cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst, incl. proeftijd, concurrentie- en relatiebeding
MOCuitgevers
03
dec
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers

Vacatures

(Senior) Salarisprofessional met expertise van AFAS
Scab
Salarisadministrateur
Visser & Visser
Salarisadministrateur
Practical accounting
Salarisadviseur
PIA Group
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies
aaff
Manager Loonadministratie en Personeelsadvies
Scab
Manager International Payroll
Forvis Mazars
Salarisadministrateur – Humens Bussum
Strictly People
Compensation & Benefits Officer
Vencomatic Group
Salarisadviseur – Naaldwijk
Transport People
Traineeship Salarisadministratie – Utrecht
VvAA
Manager Payroll Accounting
Forvis Mazars
Traineeship loonadministratie en advies  
Scab
Consultant HR & Payroll – FITZ
Strictly People
Salarisadministrateur
DAS
Salarisadministrateur – 28 uur per week – Deventer
JP van den Bent
Zelfstandig Salarisadministrateur
Baat accountants & adviseurs
Salarisadministrateur bij a·s WORKS
a•s WORKS
Salarisadministrateur – Utrecht
VvAA
Salarisadviseur
PIA Group
Salarisprofessional consultant – Aalsmeer
Aaff
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies Heerhogowaard
aaff

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV