burn-out Archieven · Salaris Vanmorgen

18 februari 2025 Salaris Vanmorgen

Is werkgever aansprakelijk voor burn-out werknemer?

Is de werkgever aansprakelijk voor de burn-out van een werknemer? Wat oordeelt de Advocaat-Generaal van de Hoge Raad?

30 augustus 2024 Salaris Vanmorgen

FNV wil recht op onbereikbaarheid wettelijk vastleggen – is wet echt nodig?

Vakbond FNV pleit voor het invoeren van een wetsvoorstel dat werknemers het ‘recht op onbereikbaarheid’ geeft om burn-outs te voorkomen. Is zo’n wet echt nodig?

16 november 2023 Salaris Vanmorgen

Weer meer werknemers met last van burn-out gerelateerde klachten

1,6 miljoen werknemers hebben in 2022 last van burn-out gerelateerde klachten (in 2021: 1,3 miljoen werknemers). Hierbij is sprake van emotionele uitputting door het werk.

7 november 2023 Salaris Vanmorgen

Rouwende werknemer krijgt weinig steun van werkgever – tijd voor rouwverlof

Rouwende werknemers krijgen te weinig ruimte om hun verlies te verwerken. Dit kan leiden tot hoog ziekteverzuim of een burn-out. Een wettelijk rouwverlof zou helpen.

6 juli 2023 Salaris Vanmorgen

Ziekteverzuim door psychische klachten in 2023 hoger dan ooit

Ziekteverzuim door psychische klachten komt steeds vaker voor. In het eerste kwartaal van 2023 viel een kwart van het totaal aantal verzuimdagen onder psychisch verzuim.

19 mei 2023 Salaris Vanmorgen

Pesten op het werk tegengaan – RI&E opstellen en meer

Werkgevers zijn verantwoordelijk om pesten op het werk tegen te gaan. Een wettelijke verplichting hierbij is het opstellen van een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E).

13 maart 2023 Salaris Vanmorgen

30-urige werkweek als oplossing voor vastlopende arbeidsmarkt

Nederland moet zo snel mogelijk overgaan op de 30-urige werkweek. Het CNV ziet de 30-urige werkweek als dé oplossing voor een knellende, vastlopende arbeidsmarkt.

1 maart 2023 Salaris Vanmorgen

‘Mentale gezondheid op de werkvloer moet verbeteren’

Ruim de helft van de werkgevers merkt dat meer werknemers last hebben van mentale klachten dan een jaar geleden, zoals stress, burn-out en vermoeidheid.