• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
Home » UWV: 74.093 extra banen gecreëerd binnen banenafspraak

UWV: 74.093 extra banen gecreëerd binnen banenafspraak

Nieuws

Er zijn sinds de start van de banenafspraak 74.093 extra banen gerealiseerd, meldt UWV. De doelstelling van de banenafspraak voor 2022 is het realiseren van 92.500 extra banen.

26 juli 2022 door Salaris Vanmorgen

Ten opzichte van het vierde kwartaal van 2021 zijn er in het eerste kwartaal van dit jaar 515 meer banen, een toename van 0,3%. Het aantal werkzame personen in de doelgroep banenafspraak is in het eerste kwartaal van 2022 toegenomen met 1.064 personen.

Toename aantal werkenden

In het eerste kwartaal van 2022 zijn 129.532 personen uit de doelgroep banenafspraak aan het werk. Het aantal personen dat in het afgelopen kwartaal werk vindt (7.016) is groter dan het aantal personen dat werk verliest (6.826). Hiernaast is het aantal werkzame personen dat instroomt in de doelgroep banenafspraak (2.532) groter dan het aantal werkzame personen dat uitstroomt (1.658). Dit veroorzaakt de positieve toename (1.064) van het aantal werkzame personen in de doelgroep banenafspraak.

Toename instroom

Er zijn 4.869 personen of ingestroomd in de doelgroep banenafspraak of waarvan het dienstverband binnen de WSW beschutte werkplek is beëindigd: 2.511 behorend tot de groep Participatiewet en 1.302 WSW-geïndiceerden die niet meer beschut aan het werk zijn in de WSW. Daarnaast zijn er 2.023 personen of uitgestroomd uit de doelgroep banenafspraak of waarvan het dienstverband niet meer mag meetellen: 1.541 van de WSW geïndiceerden zijn in de WSW beschut aan het werk gegaan, 237 kregen een indicatie beschut werk binnen de Participatiewet en 62 personen hebben zich vrijwillig laten uitschrijven. Dit betekent dat er een toename is van 2.846 personen binnen de doelgroep banenafspraak waarvan ten opzichte van het vorig kwartaal het dienstverband meetelt. Het totaal aantal personen in de doelgroep banenafspraak komt uit op 248.730.

 

Bron: UWV

Categorie: Nieuws Tags: arbeidsbeperkten, banenafspraak

Tags: arbeidsbeperkten, banenafspraak

Gerelateerde artikelen

3 november 2023

Update Kennisdocument Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten

18 oktober 2023

Wet vereenvoudiging banenafspraak en quotumregeling – LKV structureel

11 juli 2023

Banenafspraak – ruim 81.000 banen gerealiseerd voor arbeidsbeperkten

15 juni 2023

Subsidie voor jongeren met beperkte kansen op arbeidsmarkt verlengen

Hoofdsponsor

Een nieuwe medewerker zoeken, selecteren én behouden

Kennispartner

Fiscount Loonservice is nu Fiscaris

Partners

Verzuim voorkomen en verminderen: Sazas zet verzuimtrends 2024 op een rij
Verkiezingen: stem jij als salarisadministrateur of vanuit persoonlijke voorkeur?
Minimumuurloon 2024 in de praktijk: hoe bereken je een minimum maandsalaris?
Geen zelfreflectie werknemer en dossieropbouw bij verstoorde arbeidsrelatie

CONTENT MARKETING VOOR DE FINANCIËLE SECTOR Maak je …  

Voorspelbare arbeidsvoorwaarden: wat betekent dit voor de werkgever?
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Do’s and don’ts voor goede S&O-administratie bij WBSO
Prinsjesdagpodcast: ‘Regels versimpeld, maar gewoon betalen’

Meest gelezen berichten

  • UWV moet nieuwe berekening dagloon maken voor hoogte IVA-uitkering 44.3k weergaven
  • UWV gaat Werkwijzer Poortwachter vernieuwen 28k weergaven
  • Wijzingen voor salarisadministrateurs per januari 2024 2.7k weergaven
  • Anoniementarief toepassen voor werknemer zonder woonadres? 1.4k weergaven
  • Stapsgewijze afschaffing loonkostenvoordeel oudere werknemer 1.3k weergaven

NIRPA

Opleidingen

04
dec
Werkkostenregeling (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
04
dec
Online cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (verdieping)
MOCuitgevers
07
dec
HR-performancemanagement en HR-analytics (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
11
dec
Arbeidsrecht – Disfunctioneren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
13
dec
Pensioenen (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
15
dec
De HR-adviseur/Salarisadviseur en 50+ Collega’s (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
19
dec
Assertief en Zelfverzekerd Communiceren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
19
dec
Arbeid en Recht (4)
Fiscount
22
dec
Digitale Toekomst voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
27
dec
Updatesessie Sociale Zekerheid (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
28
dec
Loonbelasting voor Financials, de Essentie
Markus Verbeek Praehep
29
dec
HBO Programma HR voor Salarisadministrateurs
Markus Verbeek Praehep
03
jan
Module Loonheffingen PDL Flexibel Online
Markus Verbeek Praehep
06
feb
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
06
feb
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
08
feb
Online cursus De rol van de HR-adviseur/OR-lid als het gaat om de nieuwe Pensioenwet. Verdiep je kennis.
MOCuitgevers
08
feb
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
27
feb
Online Excel training voor salarisadministrateurs (specialisatie)
MOCuitgevers
29
feb
Online cursus Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen
MOCuitgevers
07
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
07
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
25
mrt
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
11
apr
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
23
apr
Cursus De rol van de HR-adviseur/OR-lid als het gaat om de nieuwe Pensioenwet. Verdiep je kennis.
MOCuitgevers
25
jun
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
08
okt
Cursus Samenwerken tussen de HR-afdeling en salarisadministratie
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisadministrateur – Lochem
Flynth
Salarisadministrateur – Breda
Flynth
Salarisadministrateur
Schuitema
Payroll Specialist (AFAS)
van Oers
Vacature Salarisadministrateur INTERIM
WEA Deltaland
Business consultant
a•s WORKS
Salarisadministrateur – Amsterdam
MSA
Traineeship Salarisadministrateur voor zorgprofessionals
VvAA
Adviseur Werkgeversadvies
VvAA
Senior Salarisadministrateur – Gemeente Zeist
Strictly People
Salarisadministrateur – Zwolle
Flynth
Salarisadministrateur
Moore MKW
Senior coördinerend medewerker PSA– 32/36 uur per week
Gemeente Wassenaar
Salarisadministrateur – Schagen
Flynth
Senior Salarisadministrateur Amsterdam
Vallei Accountants & Adviseurs
Payroll consultant
a.s. WORKS
Junior Payroll Specialist
van Oers
Vacature traineeship personeels- en salarisadministratie
a.s WORKS
Salarisadministrateur – Hilton Foods Zaandam
Strictly People
Salarisadministrateur Abin accountants- Noordwijk e/o Voorburg
Abin
Medewerker personeel en salaris. (32-40 uur per week)- Schagen
Jongejan & Partners Accountants & Belastingadviseurs
Senior Salarisadministrateur / Functioneel Beheerder AFAS
VvAA

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Cedeo erkend

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV