• Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Kennisdocs
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
Salaris Vanmorgen

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
Aanmelden nieuwsbrief
  • Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Kennisdocs
Home » Maximumdagloon en andere bedragen en percentages per 2022 op UWV.nl

Maximumdagloon en andere bedragen en percentages per 2022 op UWV.nl

Nieuws

Het maximumdagloon is verhoogd per 1 januari 2022 naar € 228,76 (bruto). UWV heeft de actuele bedragen en percentages die gelden voor werkgevers op één pagina gezet.

17 januari 2022 door Salaris Vanmorgen

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid besluit 2 keer per jaar of de bedragen en percentages worden aangepast. Dit gebeurt op 1 januari en 1 juli.

Op UWV.nl staan de volgende percentages en bedragen genoemd:

  1. Basispremie WAO/WIA
  2. WW-premie
  3. Gedifferentieerde premie Werkhervattingskasparameters
  4. Maximumdagloon en maximummaandloon vanaf 1 januari 2022
  5. Deskundigenoordeel
  6. Participatie in re-integratie
  7. Minimum(jeugd)loon vanaf 1 januari 2022
  8. Sociaal minimum vanaf 1 januari 2022 (Toeslagenwet)
  9. Maximumdagloon voor vrijwillige verzekeringen (VV)
  10. Premiepercentages vrijwillige verzekeringen 2022
  11. Tegemoetkoming arbeidsongeschikten

1 Basispremie WAO/WIA

Basispremie WAO/WIA over het sv-loon voor grote en middelgrote werkgevers 7,05%
Basispremie WAO/WIA over het sv-loon voor kleine werkgevers 5,49%

 

Basispremie WAO/WIA voor kleine werkgevers omlaag per 2022

2 WW-premie vanaf 1 januari 2022

Premie Algemeen Werkloosheidsfonds (AWf-laag) 2,70%
Premie Algemeen Werkloosheidsfonds (AWf-hoog) 7,70%

3 Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas

De gedifferentieerde premie voor de Werkhervattingskas (Whk) in 2022 is opgebouwd uit 3 premiecomponenten:

  • WGA voor vaste dienstbetrekkingen,
  • WGA voor flexibele dienstbetrekkingen,
  • Ziektewet voor flexibele dienstbetrekkingen.

Voor deze 3 premiecomponenten worden 3 rekenpercentages en 3 gemiddelde percentages vastgesteld.

Algemene parameters 2022
Gemiddelde premieplichtig loon € 35.300
Grens klein/middelgrote werkgever € 882.500
Grens middelgrote/grote werkgever € 3.530.000

 

Premiecomponent WGA vaste dienstbetrekkingen en Ziektewet flexibele dienstbetrekkingen: WGA Ziektewet
Gemiddelde percentage 0,84% 0,68%
Maximumpremie werkgevers 3,36% 2,72%
Minimumpremie werkgevers 0,21% 0,17%
Gemiddelde werkgeversrisicopercentage 0,56% 0,39%
Correctiefactor werkgeversrisico 1,12 1,30

 

Correctiefactor ontbrekende jaren: WGA Ziektewet
1 jaar 5,00 2,00
2 jaar 2,50 1,00
3 jaar 1,66 1,00
4 jaar 1,25 1,00

4 Maximumdagloon en maximummaandloon vanaf 1 januari 2022

Omschrijving Bedrag (bruto)
Maximumdagloon € 228,76
Maximummaandloon € 4.975,53

Het maximummaandloon bereken je door het maximumdagloon te vermenigvuldigen met 21,75. Dit is het gemiddeld aantal uitkeringsdagen in een maand.

De maximumbedragen gelden voor de berekening van de uitkeringen vanuit de Ziektewet, de Werkloosheidswet (WW), de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO), de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) en de Wet arbeid en zorg (WAZO).

5 Deskundigenoordeel

De bijdrage van werkgever aan een deskundigenoordeel van een arts of arbeidsdeskundige. € 400

6 Participatie in re-integratie

Maximale bijdrage als:

  • De re-integratie meer kost dan 70% van de brutoloonkosten.
  • De re-integratie langer duurt dan het dienstverband.
  • De re-integratie is gericht op vergroting van de sollicitatiekansen.
€ 3.000
Maximale bijdrage bij een werknemer met een arbeidshandicap als:

  • De re-integratie langer duurt dan het dienstverband.
  • De re-integratie is gericht op plaatsing bij een andere werkgever.
€ 5.000

De bedragen zijn brutobedragen.

7 Minimum(jeugd)loon vanaf 1 januari 2022

Een werknemer van 21 jaar valt niet meer onder het minimumjeugdloon. Hij heeft recht op het minimumloon. Alle bedragen zijn brutobedragen.

Leeftijd Per maand Per week Per dag Per uur
21 jaar € 1.725,00 € 398,10 € 79,62 € 9,96
20 jaar € 1.380,00 € 318,50 € 63,70 € 7,97
19 jaar € 1.035,00 € 238,85 € 47,77 € 5,98
18 jaar € 862,50 € 199,05 € 39,81 € 4,98
17 jaar € 681,40 € 157,25 € 31,45 € 3,94
16 jaar € 595,15 € 138,35 € 27,47 € 3,44
15 jaar € 517,50 € 119,45 € 23,89 € 2,99

8 Sociaal minimum vanaf 1 januari 2022 (Toeslagenwet)

De bedragen zijn brutobedragen.

Leefsituatie Bedrag per dag Bedrag per week Bedrag per maand
Gehuwd € 79,31 € 396,55 € 1.724,99
Alleenstaand 21 jaar € 57,48 € 287,40 € 1.250,19
Kostendeler 21 jaar € 36,38 € 181,90 € 791,27
Alleenstaand 20 jaar € 43,43 € 217,15 € 944,60
Alleenstaand 19 jaar € 31,58 € 157,90 € 686,65
Alleenstaand 18 jaar € 26,41 € 132,05 € 574,42

9 Maximumdagloon voor vrijwillige verzekeringen

Omschrijving Bedrag (bruto)
Maximumdagloon voor vrijwillige verzekeringen (VV)
Dit is het maximumdagloon waarvoor u zich vrijwillig kunt verzekeren bij UWV.
€ 228,76

10 Premiepercentages vrijwillige verzekeringen

UWV stelt jaarlijks de premies voor de vrijwillige verzekering vast. Hieronder staan de premies per wet voor het premiejaar 2022.

Verzekering Premiepercentage
WIA 7,89%
WAO 7,05%
WW 1,90%
Ziektewet algemeen 9,20%
Ziektewet voor alfahulpen 7,95%

Premies vrijwillige verzekeringen 2022 vastgesteld

11 Tegemoetkoming arbeidsongeschikten

UWV betaalt in september de jaarlijkse Tegemoetkoming arbeidsongeschikten (voorheen Wtcg). Het bedrag van de tegemoetkoming in 2021 is € 183,61 netto. De tegemoetkoming is bedoeld voor:

  • Werknemers met een WAO-, WIA-, Wajong- of WAZ-uitkering.
  • Werknemers die ten minste 35 procent arbeidsongeschikt zijn.
  • Werknemers die recht hebben op hulp om werk te vinden, te behouden of om te studeren.

Als de werknemer een tegemoetkoming kan krijgen, ontvangt hij deze altijd rechtstreeks van UWV. Dit geldt ook voor werknemers die hun uitkering wel via de werkgever ontvangen.

Actuele bedragen en premies op UWV.nl

Rekenregels 2022 – dagloon minimumloon LIV premies premiegrenzen

Categorie: Nieuws Tags: dagloon, minimumloon, UWV, WW-premie

Tags: dagloon, minimumloon, UWV, WW-premie

Gerelateerde artikelen

27 mei 2022

WIA-aanvragen en mensen met langdurige Covid-klachten

21 mei 2022

Minimumloon en onbelaste reiskostenvergoeding al vanaf 2023 omhoog

20 mei 2022

Nieuwe ziekteperiode, geen samentelling eerdere arbeidsongeschiktheid

20 mei 2022

Terecht drie keer loonbetaling zieke werkneemster stopgezet

Hoofdsponsor

Alles wat je moet weten over samengesteld verzuim
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Zwangerschap: hoe zit het met verlof en verzuim?
Het is weer tijd voor de jaaropgave
5 verschillen tussen Nederlandse en Belgische medewerkers
Highlights uit het nieuwe pensioenstelsel
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?
Salarisprofessional van het jaar 2022: 4 winnaars in 4 categorieën

Partners

Alles wat je moet weten over samengesteld verzuim
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Zwangerschap: hoe zit het met verlof en verzuim?
Het is weer tijd voor de jaaropgave
5 verschillen tussen Nederlandse en Belgische medewerkers
Highlights uit het nieuwe pensioenstelsel
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?
Salarisprofessional van het jaar 2022: 4 winnaars in 4 categorieën

Meest gelezen berichten

  • Loonbelastingtabellen 2022 – witte en groene tabellen
  • Minimumloon en onbelaste reiskostenvergoeding al vanaf 2023 omhoog
  • Werknemers krijgen paar euro meer vakantiegeld in 2022
  • Vakantietoeslag betalen in 2022: hoe zit het precies?
  • Loonbelastingtabellen 2021 – witte en groene tabellen

NIRPA

Opleidingen

10
jun
Ontslag en Transitievergoeding PE
Markus Verbeek Praehep
10
jun
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
13
jun
Workshop Power BI voor de salarisadministrateur (basis)
Salaris Vanmorgen
14
jun
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
Salaris Vanmorgen
14
jun
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
Salaris Vanmorgen
14
jun
Online cursus Update Werkkostenregeling bij gemeenten (verdieping)
Salaris Vanmorgen
16
jun
Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie)
Salaris Vanmorgen
20
jun
Online cursus Werkkostenregeling
Salaris Vanmorgen
21
jun
Online cursus Actualiteiten arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht
Salaris Vanmorgen
22
jun
Online cursus Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen
Salaris Vanmorgen
30
jun
HBO Bachelor Rechten specialisatie Arbeids- en sociaal recht
Markus Verbeek Praehep
04
jul
Online Excel training voor salarisadministrateurs (specialisatie)
Salaris Vanmorgen
01
sep
HR voor Salarisadministrateurs
Markus Verbeek Praehep
12
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
Salaris Vanmorgen
15
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
Salaris Vanmorgen
19
sep
HBO Associate degree Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
19
sep
Werkkostenregeling PE
Markus Verbeek Praehep
19
sep
HBO Bachelor Management Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
19
sep
Vakopleiding Payroll Services (VPS®)
Markus Verbeek Praehep
04
okt
Cursus Impact nieuwe Wet Toekomst Pensioenen per 1 januari 2023
Salaris Vanmorgen
13
okt
Online cursus loonheffingen en thuiswerken 2.0
Salaris Vanmorgen
01
nov
Cursus Werkkostenregeling
Salaris Vanmorgen
07
nov
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
Salaris Vanmorgen
10
nov
Cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (introductie)
Salaris Vanmorgen
07
dec
Compensation & Benefits Consultant (CBC®)
Markus Verbeek Praehep

Vacatures

Teamleider Salarisadvies
HLB Witlox Van den Boomen
Specialist loonheffingen (Hoogeveen/Groningen)
De Jong & Laan
Salaris/HR adviseur
Bentecera
International Payroll Specialist – Ultimaker (Remote)
Strictly People (Ultimaker)
Medior / Senior salarisadministrateur Software Gemak – Utrecht
a/s Works
Fiscount zoekt een specialist sociale zekerheid
Fiscount
Traineeship HR Payroll Consultant | Randstad – Randstad
a/s Works
Payroll Professional
CROP
Professional – Loonadministrateur
Van Oers
Professional – Loonadministrateur
Van Oers Accountancy & Advies
Ervaren medewerker administratieve dienstverlening Nieuwegein, 32-40 uur
van helder
Junior salarisadministrateur
Moore MTH
Medior salarisadministrateur
Moore MTH
Senior Salarisadministrateur- Gorinchem
acconavm
Senior salarisadviseur (Raalte)
De Jong & Laan
(Sr.) Loonadministrateur
Scab
Senior Salarisadministrateur Eindhoven
KSS (onderdeel van Wij zijn Jong)
Senior salarisadministrateur Bussum
Moore MTH
Salarisadministrateur / AFAS Payroll Barendrecht e.o.
Visser & Visser
Senior Salarisadministrateur – Middin Rijswijk
Strictly People
Intern salarisadministrateur / payroll specialist
HLB Witlox Van den Boomen
Professional salarisadministrateur
Bentecera
Payroll Specialist – Netcompany Delft
Strictly People
Salarisadministrateur (m/v/x) 16 tot 40 uur mogelijk. Remote, hybride of in Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
Junior salarisadministrateur
acconavm
Ervaren salarisadministrateur
HLB Witlox Van den Boomen
Salarisadministrateur – Intergamma Leusden
Strictly People
Parttime/Fulltime Salarisadministrateur- Denekamp
De Kok
(Ervaren) Salarisadministrateur parttime/fulltime
Payroll Totaal
Traineeship Loonadministratie & Advies
Scab
Teamlead Payroll – Vianen
a/s WORKS
Salarisadviseur (Hoogeveen)
de Jong & Laan
Professional – Loonadministrateur Onderwijs
Van Oers Accountancy & Advies
Senior Salarisadministrateur – Veenendaal
acconavm
Payroll consultant Zoetermeer
a/s Works
Salarisadviseur (Harderwijk)
De Jong & Laan
Senior salarisadministrateur, Gorinchem
acconavm
Loonadviseur
Scab
Salarisadministrateur – Wensink Zwolle
Strictly People
Specialist arbeidsrecht
Fiscount
Salarisadministrateur bij de Caesar Groep
Caesar Groep
Medewerker Salarisadministratie – Rijnstate Arnhem
Strictly People
Salarisadministrateur – Sigma Barendrecht
Strictly People
Salarisadministrateur 24-40 uur per week in Ridderkerk (€2.600-€ 3.800)
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Payroll consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
Traineeship HR-payroll consultant | Regio Apeldoorn
a/s WORKS

Vriend van Salaris Vanmorgen

Moore mth
abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Kennisdocs

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV