In de rekenregels per 1 januari 2022 zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon per 2022 voor uitkeringsbedragen en grondslagen op het minimumniveau. Ook zijn eventuele beleidswijzigingen met betrekking tot deze uitkeringsbedragen opgenomen.
Daglonen per 2022
Met de regeling tot aanpassing wettelijk minimumloon per 1 januari 2022, is het
brutominimumloon per 1 januari 2022 vastgesteld op € 1.725,00 per maand en € 79,62 per dag.
Ten opzichte van juli 2021 stijgt het brutominimumloon per maand met 1,41 procent en het
brutominimumloon per dag met 1,41 procent.
De daglonen van de uitkeringen WAO/WIA, WW en ZW worden aangepast met de stijging van het brutominimumloon per dag, en stijgen per 1 januari 2022 ook met 1,41 procent.
Het maximumdagloon wordt per 1 januari 2022 vastgesteld op € 228,76.
Het maximumpremieloon werknemersverzekeringen staat gedurende 2022 vast op € 59.706 op jaarbasis. Het jaarbedrag is afgerond naar beneden op hele euro’s.
Minimum(jeugd)lonen
De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 januari 2022 (bruto per maand, per week en per dag, in
euro’s, exclusief vakantietoeslag):
- Vanaf 21 jaar: € 1.725,00 per maand, € 398,10 per week, € 79,62 per dag
- 20 jaar: € 1.380,00 per maand, € 318,50 per week, € 63,70 per dag
- 19 jaar:€ 1.035,00 per maand, € 238,85 per week, € 47,77 per dag
- 18 jaar: € 862,50 per maand, € 199,05 per week, € 39,81 per dag
- 17 jaar: € 681,40 per maand, € 157,25 per week, € 31,45 per dag
- 16 jaar: € 595,15 per maand, € 137,35 per week, € 27,47 per dag
- 15 jaar: € 517,50 per maand, € 119,45 per week, € 23,89 per dag
LIV
Het lage-inkomensvoordeel (LIV) is een tegemoetkoming aan werkgevers met mensen in dienst die
een loon verdienen rond het minimumloon. De uurlooncriteria voor het LIV volgen de stijging van
het minimumloon ten opzichte van 1 januari 2021. De stijging bedraagt 2,38 procent op jaarbasis.
De resulterende uurlooncriteria voor het LIV in 2022:
Tegemoetkoming LIV: € 10,73 t/m € 13,43 – gemiddeld bruto per uur
Jeugd-LIV
In de rekenregels per 1 juli 2022 volgen de criteria voor het minimumjeugdloonvoordeel (jeugd-LIV) in 2022.
Premies en premiegrenzen
Voor het Aof geldt er met ingang van 2022 een gedifferentieerde premie. Kleine werkgevers (tot 25
werknemers) betalen dan een lager tarief dan (middel)grote werkgevers.
Maximumpremieloon en maximumbijdrageloon per 1 januari 2022:
Maximumpremieloon voor de werknemersverzekeringen € 59.706 per jaar
herleid naar andere tijdvakken:
- € 4.975,50 per maand
- € 4.592,76 per 4 weken
- € 1.148,19 per week
- € 229,63 per dag
Maximumbijdrageloon voor de Zorgverzekeringswet € 59.706 per jaar.
Premiepercentages
In procenten:
- AOW 2021: 17,90, 2022: 17,90, mutatie: 0,00
- Anw 2021: 0,10 2022: 0,10, mutatie: 0,00
- Wlz 2021: 9,65 2022: 9,65, mutatie: 0,00
- WAO/WIA-basispremie (Aof) hoog tarief 2021: 7,03, 2022: 7,05, mutatie: 0,02
- WAO/WIA-basispremie (Aof) laag tarief 2021: -, 2022: 5,49, mutatie: –
- Whk-premie (Werkhervattingskas) 2021: 1,36, 2022: 1,52, mutatie: 0,16
- AWf-premie laag tarief 2021: 2,70, 2022: 2,70, mutatie: 0,00
- AWf-premie hoog tarief 2021: 7,70, 2022: 7,70, mutatie: 0,00
- Ufo-premie 2021: 0,68, 2022: 0,68, mutatie: 0,00
- Werkgeversbijdrage kinderopvang 2021: 0,50, 2022: 0,50, mutatie: 0,00
- Zvw-inkomensafhankelijke bijdrage normaal 2021: 7,00, 2022: 6,75, mutatie: -0,25
- Zvw-inkomensafhankelijke bijdrage verlaagd 2021: 5,75, 2022: 5,50, mutatie: -0,25
Premiepercentages werknemers- en volksverzekeringen 2022 – Awf en Aof
Bedragen in euro’s
Maximumpremieloon werknemersverzekeringen en maximumbijdrageloon Zvw
2021: 58.311 2022: 59.706 mutatie: 1.395
Maximum bijdrage-inkomen en inkomensafhankelijke percentages Zvw 2022
Rekenregels per 1 januari 2022
