• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
Home » Rekenregels 2022 – dagloon minimumloon LIV premies premiegrenzen

Rekenregels 2022 – dagloon minimumloon LIV premies premiegrenzen

Nieuws

Wijzigingen in het bruto wettelijk minimumloon werken door voor uitkeringsbedragen en grondslagen op het minimumniveau. De rekenregels per 2022 geven je hier inzicht in.

7 december 2021 door Salaris Vanmorgen

In de rekenregels per 1 januari 2022 zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon per 2022 voor uitkeringsbedragen en grondslagen op het minimumniveau. Ook zijn eventuele beleidswijzigingen met betrekking tot deze uitkeringsbedragen opgenomen.

Daglonen per 2022

Met de regeling tot aanpassing wettelijk minimumloon per 1 januari 2022, is het
brutominimumloon per 1 januari 2022 vastgesteld op € 1.725,00 per maand en € 79,62 per dag.

Ten opzichte van juli 2021 stijgt het brutominimumloon per maand met 1,41 procent en het
brutominimumloon per dag met 1,41 procent.

De daglonen van de uitkeringen WAO/WIA, WW en ZW worden aangepast met de stijging van het brutominimumloon per dag, en stijgen per 1 januari 2022 ook met 1,41 procent.

Het maximumdagloon wordt per 1 januari 2022 vastgesteld op € 228,76.

Het maximumpremieloon werknemersverzekeringen staat gedurende 2022 vast op € 59.706 op jaarbasis. Het jaarbedrag is afgerond naar beneden op hele euro’s.

Minimum(jeugd)lonen

De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 januari 2022 (bruto per maand, per week en per dag, in
euro’s, exclusief vakantietoeslag):

  • Vanaf 21 jaar: € 1.725,00 per maand, € 398,10 per week, € 79,62 per dag
  • 20 jaar: € 1.380,00 per maand, € 318,50 per week, € 63,70 per dag
  • 19 jaar:€ 1.035,00 per maand, € 238,85 per week, € 47,77 per dag
  • 18 jaar: € 862,50 per maand, € 199,05 per week, € 39,81 per dag
  • 17 jaar: € 681,40 per maand, € 157,25 per week, € 31,45 per dag
  • 16 jaar: € 595,15 per maand, € 137,35 per week, € 27,47 per dag
  • 15 jaar: € 517,50 per maand, € 119,45 per week, € 23,89 per dag

Hoger minimumloon per 1 januari 2022 vastgesteld

LIV

Het lage-inkomensvoordeel (LIV) is een tegemoetkoming aan werkgevers met mensen in dienst die
een loon verdienen rond het minimumloon. De uurlooncriteria voor het LIV volgen de stijging van
het minimumloon ten opzichte van 1 januari 2021. De stijging bedraagt 2,38 procent op jaarbasis.

De resulterende uurlooncriteria voor het LIV in 2022:

Tegemoetkoming LIV: € 10,73 t/m € 13,43 – gemiddeld bruto per uur

Jeugd-LIV

In de rekenregels per 1 juli 2022 volgen de criteria voor het minimumjeugdloonvoordeel (jeugd-LIV) in 2022.

Premies en premiegrenzen

Voor het Aof geldt er met ingang van 2022 een gedifferentieerde premie. Kleine werkgevers (tot 25
werknemers) betalen dan een lager tarief dan (middel)grote werkgevers.

Maximumpremieloon en maximumbijdrageloon per 1 januari 2022:

Maximumpremieloon voor de werknemersverzekeringen € 59.706 per jaar

herleid naar andere tijdvakken:

  • € 4.975,50 per maand
  • € 4.592,76 per 4 weken
  • € 1.148,19 per week
  • € 229,63 per dag

 

 

 

Maximumbijdrageloon voor de Zorgverzekeringswet € 59.706 per jaar.

Premiepercentages

In procenten:

  • AOW 2021: 17,90, 2022: 17,90, mutatie: 0,00
  • Anw 2021: 0,10 2022: 0,10, mutatie: 0,00
  • Wlz 2021: 9,65 2022: 9,65, mutatie: 0,00
  • WAO/WIA-basispremie (Aof) hoog tarief 2021: 7,03, 2022: 7,05, mutatie: 0,02
  • WAO/WIA-basispremie (Aof) laag tarief 2021: -, 2022: 5,49, mutatie: –
  • Whk-premie (Werkhervattingskas) 2021: 1,36, 2022: 1,52, mutatie: 0,16
  • AWf-premie laag tarief 2021: 2,70, 2022: 2,70, mutatie: 0,00
  • AWf-premie hoog tarief 2021: 7,70, 2022: 7,70, mutatie: 0,00
  • Ufo-premie 2021: 0,68, 2022: 0,68, mutatie: 0,00
  • Werkgeversbijdrage kinderopvang 2021: 0,50, 2022: 0,50, mutatie: 0,00
  • Zvw-inkomensafhankelijke bijdrage normaal 2021: 7,00, 2022: 6,75, mutatie: -0,25
  • Zvw-inkomensafhankelijke bijdrage verlaagd 2021: 5,75, 2022: 5,50, mutatie: -0,25

Premiepercentages werknemers- en volksverzekeringen 2022 – Awf en Aof

Bedragen in euro’s

Maximumpremieloon werknemersverzekeringen en maximumbijdrageloon Zvw

2021: 58.311 2022: 59.706 mutatie: 1.395

Maximum bijdrage-inkomen en inkomensafhankelijke percentages Zvw 2022

Rekenregels per 1 januari 2022

 

Categorie: Nieuws Tags: dagloon, lage-inkomensvoordeel (LIV), minimumloon

Tags: dagloon, lage-inkomensvoordeel (LIV), minimumloon

Gerelateerde artikelen

1 februari 2023

Hogere uitkeringslasten door forse stijging minimumloon

31 januari 2023

Hoger minimumloon en mogelijk hogere beslagvrije voet – stappenplan

26 januari 2023

Werkgevers betalen meer loonkosten per minimumloner

16 januari 2023

Ontwikkelingen en aandachtspunten voor werkgevers in 2023

Hoofdsponsor

Werkgevers betalen meer loonkosten per minimumloner
Ben jij een junior of senior salarisadministrateur?
Loondoorbetaling zieke AOW’er van 13 naar 6 weken: het wat en waarom
Vier salarissoftware trends voor 2023
Masterclass Arbeidsrecht en sociale zekerheid
Werknemers met financiële zorgen helpen: drie tips
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Bezwaar en beroep instellen tegen NOW kan lonen
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?

Partners

Werkgevers betalen meer loonkosten per minimumloner
Ben jij een junior of senior salarisadministrateur?
Loondoorbetaling zieke AOW’er van 13 naar 6 weken: het wat en waarom
Vier salarissoftware trends voor 2023
Masterclass Arbeidsrecht en sociale zekerheid
Werknemers met financiële zorgen helpen: drie tips
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Bezwaar en beroep instellen tegen NOW kan lonen
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?

Meest gelezen berichten

  • Loonbelastingtabellen 2023 beschikbaar – witte en groene tabellen
  • Iedere werknemer minimaal 85 euro netto meer per maand in 2023
  • Uitkeringen als WIA, WW, Ziektewet en AOW stijgen per 1 januari 2023
  • Loonbelastingtabellen 2022 – witte en groene tabellen
  • Maximale beslagvrije voet per 1 januari 2023 en loonbeslag

NIRPA

Opleidingen

08
feb
HBO Bachelor Management Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
09
feb
Online cursus Update loonheffingen en hybride werken
MOCuitgevers
10
feb
IB-geen Winst en Loonbelasting
Markus Verbeek Praehep
14
feb
Inkomstenbelasting voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
16
feb
Online cursus Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen
MOCuitgevers
17
feb
Loonbeslag, Beslagvrije Voet en Preferentie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
20
feb
Manager Payroll Services & Benefits
Markus Verbeek Praehep
23
feb
Arbeidsrecht – Disfunctioneren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
27
feb
Pensioenen (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
01
mrt
Post Bachelor Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid
Markus Verbeek Praehep
03
mrt
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
06
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
06
mrt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
07
mrt
Strategische Arbeidsvoorwaarden en Belonen
Markus Verbeek Praehep
09
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
10
mrt
Training DGA voor Salarisadministrateurs en Beloningsadviseurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
13
mrt
Training HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
13
mrt
Cursus Internationaal / grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
16
mrt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
16
mrt
Training Inkomstenbelasting, de Essentie
Markus Verbeek Praehep
20
mrt
Training Loonbelasting voor Financials, de Essentie
Markus Verbeek Praehep
21
mrt
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
22
mrt
Training Omzetbelasting, de Essentie
Markus Verbeek Praehep
27
mrt
Online Excel training voor salarisadministrateurs (specialisatie)
MOCuitgevers
30
mrt
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
18
apr
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
20
apr
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
16
mei
Cursus Ontslag van A tot Z
MOCuitgevers
16
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
06
jun
Cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (introductie)
MOCuitgevers
06
jun
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
15
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
20
jun
Cursus Samenwerken tussen de HR-afdeling en salarisadministratie
MOCuitgevers
26
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisadviseur (Hoogeveen)
de Jong & Laan
Salarisprofessional
HLB Witlox Van den Boomen
Payroll consultant Zoetermeer
a/s Works
Junior Functioneel Beheerder (AFAS) – Arnhem
Strictly People
Salarisadministrateur / AFAS Payroll Barendrecht e.o.
Visser & Visser
Salarisadministrateur Den Haag
Verbond van Verzekeraars
Senior Salarisadministrateur Eindhoven
KSS (onderdeel van Wij zijn Jong)
Professional – Loonadministrateur
Van Oers Accountancy & Advies
Salarisadministrateur 24-40 uur per week in Ridderkerk (€2.600-€ 3.800)
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Salarisadministrateur (m/v/x) 16 tot 40 uur mogelijk. Remote, hybride of in Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
Senior salarisadministrateur Bussum
Moore MTH
Salarisadministrateur
Flynth
Salarisadministrateur – Intergamma Leusden
Strictly People
Intern salarisadministrateur / payroll specialist
HLB Witlox Van den Boomen
Assistent Salarisadministrateur Heerlen
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Fiscount zoekt een specialist sociale zekerheid
Fiscount
Professional – Loonadministrateur Onderwijs
Van Oers Accountancy & Advies
Ervaren salarisadministrateur
HLB Witlox Van den Boomen
Senior Salarisadministrateur
Flynth
Traineeship HR-payroll consultant | Regio Apeldoorn
a/s WORKS
(senior) Loonadviseur
Scab
(Ervaren) Salarisadministrateur parttime/fulltime
Payroll Totaal
Senior Salarisspecialist
Infacto
Consultant HRM (AFAS)
a/s WORKS
Salarisadministrateur
Ruigrok
Professional salarisadministrateur
Bentecera
Traineeship Loonadministratie & Advies
Scab
Senior Payroll Specialist
Randstad Groep Nederland
Salarisadministrateur – UMC Utrecht
Strictly People
(Sr.) Loonadministrateur
Scab
Salarisadministrateur – ISS Utrecht
Strictly People
Medior Salarisspecialist
Infacto
Junior salarisadministrateur
Moore MTH
Adviseur Digital HRM
HLB Witlox Van den Boomen
Payroll Specialist – B&S Dordrecht
Strictly People
Senior salarisadviseur (Raalte)
De Jong & Laan
Ervaren medewerker administratieve dienstverlening Nieuwegein, 32-40 uur
van helder
HR adviseur (extern)
Scab
Salaris/HR adviseur
Bentecera
Vacature Salarisadministrateur
WEA Deltaland
Professional – Loonadministrateur
Van Oers
Parttime/Fulltime Salarisadministrateur- Denekamp
De Kok
Medior salarisadministrateur
Moore MTH
Specialist arbeidsrecht
Fiscount
Traineeship HR Payroll Consultant | Randstad – Randstad
a/s Works
Teamleider Salarisadvies
HLB Witlox Van den Boomen
Specialist loonheffingen (Hoogeveen/Groningen)
De Jong & Laan
Senior Salarisadministrateur
Flynth
Salarisadviseur (Harderwijk)
De Jong & Laan
Vacature Salarisadministrateur Regio Rotterdam Rijnmond en Breda
a/s WORKS
(senior) Loonadministrateur
Scab
Payroll Professional
CROP
Assistent Salarisadministrateur Alkmaar
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Salarisadministrateur
Flynth
Payroll consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
Salarisadministrateur
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Cedeo erkend

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV