• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
Home » Premies vrijwillige verzekeringen 2022 vastgesteld

Premies vrijwillige verzekeringen 2022 vastgesteld

Nieuws

UWV stelt elk jaar de premies voor vrijwillige verzekeringen vast. In de nota Premievaststelling vrijwillige verzekeringen 2022 staat hoe UWV deze premies berekent.

30 november 2021 door Salaris Vanmorgen

Werknemers zijn verplicht verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Zelfstandigen, personen die tijdelijk niet werken, ontwikkelingswerkers en alfahulpen kunnen zich onder bepaalde voorwaarden vrijwillig verzekeren bij UWV voor de Ziektewet, WW, WAO, WIA of een combinatie hiervan.

Per oktober 2021 zijn er circa 17.600 vrijwillig verzekerden bij UWV. De grootste groep vrijwillig verzekerden bij UWV bevindt zich in de leeftijdscohorten 40-49 jaar en 50-59 jaar en de meeste verzekerden zijn verzekerd voor de WAO/WIA en/of Ziektewet. Als persoon kan je je verzekeren voor meerdere wetten.

De premies worden in principe kostendekkend vastgesteld. Voor de WW, WAO en WIA geldt echter een maximum op basis van de landelijk wettelijke premies voor verplicht verzekerden. De Ziektewet kent geen maximum.

Premie Ziektewet

De vrijwillige verzekering Ziektewet kent twee premies, namelijk een uniform landelijke premie en een premie voor degenen die ingezet worden voor het verlenen van huishoudelijke hulp, met hun eigen verzekeringsvoorwaarden (alfahulpen).

UWV bepaalt het kostendekkend premiepercentage op basis van de raming van de totale lasten en het verwacht verzekerd bedrag in 2022.

Het aantal vrijwillig verzekerden voor de Ziektewet is in oktober 2021 ongeveer 13.600.

Het kostendekkende premiepercentage voor 2022 is op basis van deze ramingen berekend op 9,20 procent. De premie blijft constant aan het percentage voor de Ziektewet in 2021. Bij de Ziektewet is er geen wettelijke maximering van toepassing.

Alfahulpen betalen een lagere premie van 7,95 procent, omdat ze de eerste zes weken geen recht hebben op een Ziektewet-uitkering.

Premie WW

Bij de vrijwillige verzekering WW gaat het om een relatief klein aantal verzekerden en niet meer dan enkele tientallen uitkeringen.

De verwachte kostendekkende premie voor 2022 is 1,90 procent. Voor 2022 geldt een wettelijke maximumpremie van 7,70 procent voor de WW. Aangezien de kostendekkende premie lager is dan de wettelijke maximumpremie, wordt de WW-premie van de vrijwillige verzekering vastgesteld op 1,90 procent en blijft hiermee constant aan 2021.

Premie WAO/WIA

Het aantal vrijwillig verzekerden voor de WAO/WIA is ongeveer 14.500.

De WAO-premie voor vrijwillig verzekerden mag niet hoger gesteld worden dan de wettelijke maximumpremie van 7,05 procent voor 2022. Het gaat bij deze verzekeringsvorm om een beperkt aantal personen dat nog op basis van de WAO verzekerd kan zijn. De WAO-premie voor vrijwillig verzekerden is 0,02%-punt hoger dan het percentage voor 2021.

De WIA-premie voor vrijwillig verzekerden mag niet hoger gesteld worden dan de som van het wettelijke premiepercentage van 7,05 procent en het gemiddeld percentage Whk WGA voor verplicht verzekerden van 0,84 procent. Het premiepercentage voor de WIA in 2022 wordt hierdoor op 7,89 procent vastgesteld. De WIA-premie voor vrijwillig verzekerden is daarmee 0,08%-punt hoger dan het percentage voor 2021.

Premiepercentages vrijwillige verzekeringen 2018-2022

Premiepercentages 2018 2019 2020 2021 2022
Ziektewet
– Landelijk 9,00 8,25 8,25 9,20 9,20
– Alfahulpen 7,80 7,40 7,40 7,95 7,95
WW 1,60 1,80 1,85 1,90 1,90
WAO 6,27 6,46 6,77 7,03 7,05
WIA 7,04 7,23 7,53 7,81 7,89

Premievaststelling Vrijwillige verzekeringen 2022

 

 

Categorie: Nieuws Tags: UWV, WIA, WW, Ziektewet (ZW)

Tags: UWV, WIA, WW, Ziektewet (ZW)

Gerelateerde artikelen

8 februari 2023

Regres: wettelijke basis informatie geven tussen (ex-)werkgevers en UWV

7 februari 2023

Wetsvoorstel RIV-toets UWV door arbeidsdeskundigen: antwoord op vragen

6 februari 2023

Aangescherpte STAP-regeling – STAP-budget aanvragen vanaf 28 februari

2 februari 2023

Bezwaar en beroep instellen tegen NOW kan lonen

Hoofdsponsor

Werkgevers betalen meer loonkosten per minimumloner
Ben jij een junior of senior salarisadministrateur?
Regres: wettelijke basis informatie geven tussen (ex-)werkgevers en UWV
Vier salarissoftware trends voor 2023
Masterclass Arbeidsrecht en sociale zekerheid
Werknemers met financiële zorgen helpen: drie tips
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Bezwaar en beroep instellen tegen NOW kan lonen
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?

Partners

Werkgevers betalen meer loonkosten per minimumloner
Ben jij een junior of senior salarisadministrateur?
Regres: wettelijke basis informatie geven tussen (ex-)werkgevers en UWV
Vier salarissoftware trends voor 2023
Masterclass Arbeidsrecht en sociale zekerheid
Werknemers met financiële zorgen helpen: drie tips
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Bezwaar en beroep instellen tegen NOW kan lonen
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?

Meest gelezen berichten

  • Loonbelastingtabellen 2023 beschikbaar – witte en groene tabellen
  • Vereenvoudiging bewijslast bij fiets van de zaak en reiskostenvergoeding
  • Iedere werknemer minimaal 85 euro netto meer per maand in 2023
  • Uitkeringen als WIA, WW, Ziektewet en AOW stijgen per 1 januari 2023
  • Loonbelastingtabellen 2022 – witte en groene tabellen

NIRPA

Opleidingen

09
feb
Online cursus Update loonheffingen en hybride werken
MOCuitgevers
10
feb
IB-geen Winst en Loonbelasting
Markus Verbeek Praehep
14
feb
Inkomstenbelasting voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
16
feb
Online cursus Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen
MOCuitgevers
17
feb
Loonbeslag, Beslagvrije Voet en Preferentie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
20
feb
Manager Payroll Services & Benefits
Markus Verbeek Praehep
23
feb
Arbeidsrecht – Disfunctioneren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
27
feb
Pensioenen (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
01
mrt
Post Bachelor Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid
Markus Verbeek Praehep
03
mrt
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
06
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
06
mrt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
07
mrt
Strategische Arbeidsvoorwaarden en Belonen
Markus Verbeek Praehep
09
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
10
mrt
Training DGA voor Salarisadministrateurs en Beloningsadviseurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
13
mrt
Training HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
13
mrt
Cursus Internationaal / grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
16
mrt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
16
mrt
Training Inkomstenbelasting, de Essentie
Markus Verbeek Praehep
20
mrt
Training Loonbelasting voor Financials, de Essentie
Markus Verbeek Praehep
21
mrt
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
22
mrt
Training Omzetbelasting, de Essentie
Markus Verbeek Praehep
27
mrt
Online Excel training voor salarisadministrateurs (specialisatie)
MOCuitgevers
30
mrt
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
18
apr
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
20
apr
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
16
mei
Cursus Ontslag van A tot Z
MOCuitgevers
16
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
06
jun
Cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (introductie)
MOCuitgevers
06
jun
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
15
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
20
jun
Cursus Samenwerken tussen de HR-afdeling en salarisadministratie
MOCuitgevers
26
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers

Vacatures

Parttime/Fulltime Salarisadministrateur- Denekamp
De Kok
Vacature Salarisadministrateur Regio Rotterdam Rijnmond en Breda
a/s WORKS
Intern salarisadministrateur / payroll specialist
HLB Witlox Van den Boomen
Professional – Loonadministrateur Onderwijs
Van Oers Accountancy & Advies
Ervaren medewerker administratieve dienstverlening Nieuwegein, 32-40 uur
van helder
Specialist arbeidsrecht
Fiscount
(senior) Loonadministrateur
Scab
Senior Salarisadministrateur
Flynth
(Sr.) Loonadministrateur
Scab
Professional – Loonadministrateur
Van Oers Accountancy & Advies
Traineeship HR Payroll Consultant | Randstad – Randstad
a/s Works
(Ervaren) Salarisadministrateur parttime/fulltime
Payroll Totaal
Ervaren salarisadministrateur
HLB Witlox Van den Boomen
Senior salarisadviseur (Raalte)
De Jong & Laan
Professional – Loonadministrateur
Van Oers
Payroll consultant Zoetermeer
a/s Works
(senior) Loonadviseur
Scab
Teamleider Salarisadvies
HLB Witlox Van den Boomen
Salarisadministrateur – ISS Utrecht
Strictly People
Salarisadministrateur / AFAS Payroll Barendrecht e.o.
Visser & Visser
Salarisadministrateur
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Salarisadministrateur – UMC Utrecht
Strictly People
Salarisadministrateur – Intergamma Leusden
Strictly People
Salaris/HR adviseur
Bentecera
Medior Salarisspecialist
Infacto
Payroll Specialist – B&S Dordrecht
Strictly People
Salarisadviseur (Hoogeveen)
de Jong & Laan
Vacature Salarisadministrateur
WEA Deltaland
Junior Functioneel Beheerder (AFAS) – Arnhem
Strictly People
Assistent Salarisadministrateur Heerlen
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Salarisadministrateur
Flynth
Senior Salarisspecialist
Infacto
Medior salarisadministrateur
Moore MTH
Junior salarisadministrateur
Moore MTH
Senior salarisadministrateur Bussum
Moore MTH
Traineeship Loonadministratie & Advies
Scab
Senior Salarisadministrateur Eindhoven
KSS (onderdeel van Wij zijn Jong)
Salarisadministrateur
Flynth
Professional salarisadministrateur
Bentecera
Assistent Salarisadministrateur Alkmaar
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Salarisadministrateur 24-40 uur per week in Ridderkerk (€2.600-€ 3.800)
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Salarisprofessional
HLB Witlox Van den Boomen
Specialist loonheffingen (Hoogeveen/Groningen)
De Jong & Laan
Senior Payroll Specialist
Randstad Groep Nederland
Salarisadministrateur (m/v/x) 16 tot 40 uur mogelijk. Remote, hybride of in Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
HR adviseur (extern)
Scab
Payroll Professional
CROP
Senior Salarisadministrateur
Flynth
Salarisadministrateur Den Haag
Verbond van Verzekeraars
Salarisadviseur (Harderwijk)
De Jong & Laan
Payroll consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
Fiscount zoekt een specialist sociale zekerheid
Fiscount
Salarisadministrateur
Ruigrok
Adviseur Digital HRM
HLB Witlox Van den Boomen
Traineeship HR-payroll consultant | Regio Apeldoorn
a/s WORKS
Consultant HRM (AFAS)
a/s WORKS

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Cedeo erkend

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV