De velden ‘opbouw van arbeidsvoorwaardenbedrag’ en ‘uitbetaling van arbeidsvoorwaardenbedrag’ vervangen per 1 januari 2022 de velden ‘de opbouw van extra periode salaris’ en ‘uitbetaling van extra periode salaris’ .
Mensen moeten aan hun financiële verplichtingen voldoen, maar niet ten koste van alles. Zij moeten voldoende middelen overhouden om in de basale kosten van levensonderhoud te kunnen voorzien. Hiervoor dient de beslagvrije voet (BVV).
Een beslaglegger moet de BVV in acht nemen als hij beslag legt op bepaalde aan de schuldenaar toekomende vorderingen tot periodieke betalingen zoals het loon of een uitkering.
Polisadministratie
Bij de berekening van de BVV worden onder meer gegevens gebruikt uit de Polisadministratie van het UWV. In verband met een wijziging in het Besluit SUWI worden per 1 januari 2022 in de Polisadministratie twee gegevensvelden vervangen door twee nieuwe velden.
Twee nieuwe velden
De velden ‘opbouw van arbeidsvoorwaardenbedrag’ en ‘uitbetaling van arbeidsvoorwaardenbedrag’ zullen respectievelijk de velden ‘de opbouw van extra periode salaris’ en ‘uitbetaling van extra periode salaris’ vervangen.
Als gevolg van deze wijziging moeten in de rekenmodules van de beslagvrije voet andere velden in de Polisadministratie worden gebruikt. De hoogte van de beslagvrije voet blijft gelijk. Ook heeft de wijziging marginale gevolgen voor de Regeling beslagvrije voet.
Gegevens over arbeidsvoorwaardenbedrag
Het UWV verstrekt de gegevens ‘extra periode salaris’ en ‘opgebouwd recht extra periode salaris’ aan deurwaarders voor het berekenen van de BVV. Omdat deze gegevens verdwijnen uit de Polisadministratie en worden vervangen door gegevens over het arbeidsvoorwaardenbedrag, moet de Regeling beslagvrije voet worden aangepast.
Deze regeling voorziet in de noodzakelijke aanpassingen waardoor het UWV gegevens over het arbeidsvoorwaardenbedrag aan deurwaarders zal moeten verstrekken voor het uitrekenen van de BVV, in plaats van gegevens over het extra periode salaris. Deze aanpassingen hebben geen financiële gevolgen.
Model mededeling beslagvrije voet
Het model voor de mededeling van de beslagvrije voet aan de geëxecuteerde, integraal opgenomen in bijlage 2 van de Regeling beslagvrije voet, wordt aangepast. In het model wordt op verschillende plekken gesproken over een vakantiebijslag, bonus of dertiende maand. Dit wordt gewijzigd in ‘vakantiegeld en andere reserveringen’, omdat dit beter aansluit bij het begrip arbeidsvoorwaardenbedrag.
Toelichting op begrip woonkosten
Ook wordt van de gelegenheid gebruik gemaakt om ruimte te maken voor een door de beslaglegger in te vullen toelichting op het begrip woonkosten, omdat dit voor burgers nu niet duidelijk is.
De tekst van de toelichting is vormvrij, zodat beslagleggers ruimte hebben om deze naar hun wensen aan te passen en toe te spitsen op de situatie van de betreffende burger.
Inwerkingtreding
Deze regeling treedt per 1 januari 2022 in werking, omdat de velden ‘opbouw van extra periode salaris’ en ‘uitbetaling van extra periode salaris’ vanaf die datum in de UWV Polisadministratie worden vervangen door respectievelijk de velden ‘opbouw van arbeidsvoorwaardenbedrag’ en ‘uitbetaling van arbeidsvoorwaardenbedrag’.
Het is belangrijk dat de Regeling beslagvrije voet hierop aansluit, met name omdat het voor de berekening van de beslagvrije voet noodzakelijk is dat UWV vanaf die datum gegevens over het extra periode salaris aan deurwaarders verstrekt.
Arbeidsvoorwaardenbedrag in aangifte loonheffingen vanaf 2022
