Voor veel werknemers geldt – vaak op basis van een cao – een pensioenontslagbeding waardoor hun arbeidsovereenkomst eindigt bij het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd.
Door de temporisering van de verhoging van de AOW-leeftijd vanaf 1 januari 2020 eindigt de arbeidsovereenkomst dan eerder.
Hoewel in de meeste cao’s een pensioenontslagbeding is opgenomen, bieden veel cao’s tegelijkertijd de mogelijkheid dat werknemer en werkgever afspraken maken om na een pensioenontslag door te werken. Ook wanneer dat niet in de cao is geregeld kunnen werknemer en werkgever dit, wanneer zij dit allebei willen, afspreken.
Geen wettelijk recht
Er is geen wettelijk recht op het mogen (door)werken na de AOW-gerechtigde leeftijd. De regering onderschrijft dan ook dat het wel of niet mogen doorwerken tot de oorspronkelijke AOW-datum een zaak is van cao-partijen, waar ook de Stichting van de Arbeid niet over gaat.
Dat in veel cao’s een pensioenontslagbeding is opgenomen en een wettelijk recht op doorwerken ontbreekt, is begrijpelijk om een natuurlijk moment te behouden waarop de arbeidsovereenkomst eindigt. Het is vervolgens aan partijen om afspraken te maken over het werken na de AOW-gerechtigde leeftijd.
Niet elke werkgever heeft de mogelijkheid om de werknemer te laten doorwerken. De regering is niet van plan bepalingen in cao’s over verplicht leeftijdsontslag te verbieden of onverbindend te verklaren.
Zonder preventieve toets
De noodzaak voor het opnemen van een pensioenontslagbeding in de cao is sinds de inwerkingtreding van het nieuwe ontslagrecht in de Wet werk en zekerheid per 1 januari 2015 minder groot geworden. Daarin is namelijk geregeld dat de werkgever de arbeidsovereenkomst zonder preventieve toets kan opzeggen in verband met of na het bereiken van de AOW-gerechtigde
leeftijd. Hierdoor is het aantrekkelijker geworden om pas tegen het moment dat de werknemer de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt te overwegen of wordt doorgewerkt na deze leeftijd.
Nota naar aanleiding van verslag wijziging Wet verandering koppeling AOW-leeftijd
