De Kennisgroep successiewet van de Belastingdienst heeft een vraag beantwoord over schenking bij afzien van pensioenverevening bij echtscheiding.
4 maart 2026
Versobering oudedagsvoorziening: waarom je beter voor je financiële situatie moet zorgen
Waarom moet je als individu beter voor jouw financiële situatie gaan zorgen? Kijk maar eens naar de versobering van de oudedagsvoorziening.
2 februari 2026
Opnieuw uitstel voor bedrag ineens – 1 juli 2026 niet haalbaar
Het is niet langer haalbaar om het keuzerecht bedrag ineens per 1 juli 2026 in werking te laten treden. Dat laat minister Paul van SZW weten.
11 november 2025
Kennis over pensioenverdeling bij scheiding ontbreekt vaak
Veel mensen weten weinig over pensioenverdeling bij een scheiding. Het onderwerp komt vaak pas aan bod als de scheiding al in gang is gezet en emoties oplopen.
3 november 2025
Fiscaal belasten van persoonlijk pensioenadvies – antwoord op vragen
Staatssecretaris Heijnen van Fiscaliteit beantwoordt Kamervragen over het fiscaal belasten van persoonlijk pensioenadvies.
3 november 2025
Aanvalsplan witte vlek pensioen – daling werknemers zonder pensioenopbouw
De Stichting van de Arbeid heeft de vierde voortgangsrapportage gestuurd over de uitwerking van het ‘Aanvalsplan witte vlek pensioen’ uit 2020.
21 oktober 2025
Akkoord ‘gezond naar pensioen’ en RVU-drempelvrijstelling – antwoord op vragen
Staatssecretaris Heijnen van Financiën beantwoordt vragen over het akkoord ‘gezond naar het pensioen’ in de nota naar aanleiding van het verslag Belastingplan 2026.
1 oktober 2025
Praktische pensioenstappen voor werkgevers
Volgens de huidige Pensioenwet moet de werkgever op 1 januari 2027 (mogelijk 2028) voldoen aan de nieuwe regels. Hiervoor zijn belangrijke, complexe stappen nodig.
24 september 2025
Compensatie voor pensioenschade door werkgever is recht op loon
Als een werkgever compensatie geeft voor pensioenschade is dit een recht op loon. Het genietingsmoment is het moment van betalen van de vergoeding.
24 september 2025
Pensioen APK-gesprek met werknemer is persoonlijk pensioenadvies, dan belast
Het pensioen APK-gesprek dat een werkgever voor een werknemer verzorgt is een (belast) persoonlijk pensioenadvies als sprake is van een gesprek dat keuzebegeleiding overstijgt.
