De Tweede Kamer debatteert op 10 november opnieuw over de Wet toekomst pensioenen. Er is veel kritiek op de wet. Komt de wet ongeschonden door de Kamer?
8 november 2022
Anw-hiaat niet verzekerd, werkgever moet schade vergoeden
Een erfgename van de werknemer en zijn werkgever zijn in geschil over de Anw-hiaatpensioenverzekering. De werkgever moet de geleden schade aan haar vergoeden.
7 november 2022
Vervolg aanscherping aanvalsplan witte vlek – geen pensioen opbouwen
Minister Schouten stuurt de vervolgbrief van VNO-NCW, MKB-Nederland, LTO-Nederland, FNV en CNV over aanscherping van het aanvalsplan witte vlek.
1 november 2022
Oudere werknemer: spijt dat pensioen niet eerder prioriteit was
80% van de werknemers vond bij de start van hun huidige baan andere arbeidsvoorwaarden belangrijker dan pensioen. Boven de 55 heeft 1 op de 5 werknemers daar achteraf spijt van.
11 oktober 2022
Nederland nummer 2 in lijst beste pensioenstelsels in 2022
Nederland behoort opnieuw tot de landen met de beste pensioenen ter wereld. Alleen IJsland scoort beter. Denemarken eindigt op de derde plaats.
29 september 2022
Aanpassing waardeoverdracht en afkoop klein pensioen – 1e Kamer akkoord
De Eerste Kamer heeft op 27 september 2022 het wetsvoorstel Aanpassing regeling voor waardeoverdracht en afkoop klein pensioen aangenomen.
15 september 2022
Wijziging systematiek uniforme rekenmethodiek bij verwacht pensioen
Minister Schouten van Pensioenen geeft antwoord op een vraag over de wijziging van de systematiek van de Uniforme Rekenmethodiek (URM).
8 september 2022
Wet toekomst pensioenen – tweede nota van wijziging gepubliceerd
Minister Schouten van Pensioenen stuurt een tweede nota van wijziging inzake de wijziging van de Wet toekomst pensioenen.
25 augustus 2022
Ons nieuwe pensioen – website over het nieuwe pensioenstelsel
De website Onsnieuwepensioen.nl is een initiatief van vakbonden, werkgeversorganisaties, pensioenuitvoerders en het ministerie van Sociale Zaken.
3 augustus 2022
Komkommertijd in pensioenland, of toch niet?
Komkommertijd of niet, op pensioengebied staat ons het nodige te wachten. Begin daarom nu werkgevers al te informeren over de wijzigingen die eraan komen.
