• Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
Salaris Vanmorgen

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
Aanmelden nieuwsbrief
  • Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
Home » SV-enquête: takenpakket en loopbaan salarisadministrateur

SV-enquête: takenpakket en loopbaan salarisadministrateur

Nieuws

In de enquête van Salaris Vanmorgen werden vragen gesteld als: wat is je takenpakket en hoe lang werk je al als salarisadministrateur?

25 september 2020 door Salaris Vanmorgen

De SV-enquête is van 30 juni tot en met 15 juli 2020 gehouden onder lezers van Salaris Vanmorgen over het salarisvak.

400 respondenten hebben de enquête ingevuld. Bijgaand een overzicht van de antwoorden.

Takenpakket

Waar ben jij tijdens je werk mee bezig? Wat is je takenpakket?

Hoge scores bij het beantwoorden van vragen over de loonstrook en advies geven over gerelateerde salariszaken. Ook het verzamelen, verwerken, controleren en archiveren van gegevens voor het uitbetalen van de salarissen maakt bij de meeste respondenten deel uit van het takenpakket.

De taken en percentages op een rij:

  • 83,7 procent beantwoordt vragen van medewerkers over hun loonstrook en geeft advies over gerelateerde salariszaken.
  • 82,9 procent verzamelt, verwerkt, controleert en archiveert gegevens voor het uitbetalen van de salarissen.
  • 80,9 procent controleert periodiek of de lonen en afdrachten conform wet- en regelgeving zijn berekend.
  • 74,6 procent wijzigt relevante informatie in een geautomatiseerd salarisverwerkingssysteem.
  • 70,6 procent treft voorbereidingen voor de juiste afdracht van de loonaangifte.
  • 67,8 procent zorgt ervoor dat de lonen, belastingen en afdrachten correct en op tijd worden overgemaakt.
  • 72,6 procent is actief in het meedenken in verdere automatisering en verbetering van de werkprocessen.
  • 34,9 procent houdt zich bezig met functioneel applicatiebeheer.

Wat kost het meeste tijd?

Met welke van voornoemde werkzaamheden ben jij het grootste deel van de tijd mee bezig?

Tweederde deel van de respondenten is vooral bezig met het verzamelen, verwerken, controleren en archiveren van gegevens voor het uitbetalen van de salarissen. Functioneel applicatiebeheer doet maar zo’n 15 procent.

 

In een overzicht:

  • 67,6 procent is de grootste deel van de tijd bezig met verzamelen, verwerken, controleren en archiveren van gegevens voor het uitbetalen van de salarissen.
  • 47,1 procent is de grootste deel van de tijd bezig met het beantwoorden van vragen van medewerkers over hun loonstrook en advies geven over gerelateerde salariszaken.
  • 41 procent is de grootste deel van de tijd bezig met het periodiek controleren of de lonen en afdrachten conform wet- en regelgeving zijn berekend.
  • 37,7 procent is de grootste deel van de tijd bezig met het actief meedenken in verdere automatisering en verbetering van de werkprocessen.
  • 34,7 procent is de grootste deel van de tijd bezig met het ervoor zorgen dat de lonen, belastingen en afdrachten correct en op tijd worden overgemaakt.
  • 33,4 procent is de grootste deel van de tijd bezig met relevante informatie wijzigen in een geautomatiseerd salarisverwerkingssysteem.
  • 15,2 procent is de grootste deel van de tijd bezig met functioneel applicatiebeheer.

Adviesvragen

Waarover vragen klanten/werknemers vooral advies?

Het zijn vooral salarisgerelateerde vragen waarover geadviseerd wordt.

Klanten/werknemers vragen vooral advies over:

  • de salarisadministratie (loonstrook/loonaangifte): 85,6 procent.
  • arbeidsrechtelijke zaken (arbeidsovereenkomst e.d.): 69,4 procent.
  • cao’s: 49,6 procent.
  • salarissoftware: 26,1 procent.
  • pensioen: 24,8 procent.
  • UWV gerelateerde uitkeringen die via de werkgever uitbetaald moeten worden: 20,8 procent.

Mate van automatisering

Hoe geautomatiseerd is jouw werkgever/opdrachtgever? Hoe gebruik jij je systeem?

Bijna een kwart geeft aan: het systeem heeft geen geheimen voor mij. Een luttele twee procent vindt het systeem ondoorzichtig. En ruim 20 procent voert nog veel handmatige mutaties door.

  • Ik kan zelf onderdelen van de salarissoftware inrichten en optimaliseren: 30 procent.
  • Het systeem heeft geen geheimen voor mij: 24,4 procent.
  • Ik ken het systeem maar zoek nog wel hulp bij het optimaliseren van het systeem: 22,2 procent.
  • Ik voer nog veel handmatige mutaties in door: 21,7 procent.
  • Ik vind het systeem ondoorzichtig en vraag veel na: 1,8 procent.

Hoe lang salarisadministrateur?

Hoe lang werk je al als salarisadministrateur?

De meeste respondenten werken al geruime tijd als salarisadministrateur. Een kleine 40 procent al meer dan 20 jaar, ruim 20 procent 15 tot 20 jaar:

  • Langer dan 20 jaar: 38,5 procent
  • 15 tot 20 jaar: 21,7 procent
  • 10 tot 15 jaar: 16,4 procent
  • 5 tot 10 jaar: 12,1 procent
  • 0 tot 5 jaar: 11,3 procent.

Zelfde organisatie

Een wisselend beeld bij de vraag: ‘Hoe lang werk je bij dezelfde werkgever/organisatie?’:

  • 1 tot 5 jaar: 38,3 procent
  • Meer dan 10 jaar: 35,6 procent
  • 5 tot 10 jaar: 14,8 procent
  • Minder dan een jaar: 11,3 procent.

Banenkans

De meeste respondenten vinden de kans op een baan voor een salarisadministrateur groot:

  • Veel vacatures. Makkelijk aan nieuw werk komen: 47,3 procent.
  • Meer vacatures dan salarisadministrateurs (krapte): 30,5 procent.
  • Voldoende vacatures, maar niet in regio: 17,6 procent
  • Weinig vacatures: 4,7 procent.

 

 


Dit is het laatste deel in een reeks van artikelen over de uitkomsten van de eerste enquête van Salaris Vanmorgen.

SV-enquête: profiel van de salarisadministrateur

SV-enquête: samenwerken en loonstroken per loontijdvak

SV-enquête – salarissoftware, ESS en waardering pakket

SV-enquête: dieper in op functie, type en omvang organisatie

SV-enquête: top 3 salarissoftware – waardering, koppelingen, aanbevelen

 

Categorie: Nieuws Tags: salarisadministrateurs, salarisadministratie

Tags: salarisadministrateurs, salarisadministratie

Gerelateerde artikelen

1 juli 2022

Vakantiewerk in jouw organisatie: voordelen en regels op een rij

23 juni 2022

Zo kijkt Lois, Junior Salarisprofessional van het jaar, terug op de verkiezing

14 juni 2022

Terugblik op verkiezing Salarisprofessional van het jaar

2 juni 2022

Buitenlandse stagiair zonder bsn in salarisadministratie verwerken?

Hoofdsponsor

Vakantiewerk in jouw organisatie: voordelen en regels op een rij
Zo kijkt Lois, Junior Salarisprofessional van het jaar, terug op de verkiezing
Hoe werkgevers medewerkers met schulden kunnen helpen
5 verschillen tussen Nederlandse en Belgische medewerkers
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Highlights uit het nieuwe pensioenstelsel
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?
Hoe kun je verzuim binnen jouw organisatie terugdringen?

Partners

Vakantiewerk in jouw organisatie: voordelen en regels op een rij
Zo kijkt Lois, Junior Salarisprofessional van het jaar, terug op de verkiezing
Hoe werkgevers medewerkers met schulden kunnen helpen
5 verschillen tussen Nederlandse en Belgische medewerkers
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Highlights uit het nieuwe pensioenstelsel
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?
Hoe kun je verzuim binnen jouw organisatie terugdringen?

Meest gelezen berichten

  • Loonbelastingtabellen 2022 – witte en groene tabellen
  • Betaald ouderschapsverlof per 2 augustus en andere verlofregelingen
  • Twee fulltime banen – boete voor overtreden nevenwerkzaamhedenbeding
  • Einde handhavingsmoratorium per 2025 – aanpak schijnzelfstandigheid
  • Schadevergoeding na ontslag is belastbaar loon uit dienstbetrekking

NIRPA

Opleidingen

04
jul
Online Excel training voor salarisadministrateurs (specialisatie)
Salaris Vanmorgen
01
sep
HR voor Salarisadministrateurs
Markus Verbeek Praehep
12
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
Salaris Vanmorgen
15
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
Salaris Vanmorgen
19
sep
HBO Associate degree Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
19
sep
Werkkostenregeling PE
Markus Verbeek Praehep
19
sep
HBO Bachelor Management Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
19
sep
Vakopleiding Payroll Services (VPS®)
Markus Verbeek Praehep
22
sep
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
Salaris Vanmorgen
22
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
Salaris Vanmorgen
28
sep
Online cursus Werkkostenregeling
Salaris Vanmorgen
04
okt
Cursus Impact nieuwe Wet Toekomst Pensioenen per 1 januari 2023
Salaris Vanmorgen
04
okt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
Salaris Vanmorgen
06
okt
Online cursus Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen
Salaris Vanmorgen
13
okt
Online cursus loonheffingen en hybride werken
Salaris Vanmorgen
01
nov
Cursus Werkkostenregeling
Salaris Vanmorgen
07
nov
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
Salaris Vanmorgen
08
nov
Cursus Samenwerken tussen de HR-afdeling en salarisadministratie
Salaris Vanmorgen
10
nov
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
Salaris Vanmorgen
10
nov
Cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (introductie)
Salaris Vanmorgen
06
dec
Online cursus Update Werkkostenregeling bij gemeenten (verdieping)
Salaris Vanmorgen
07
dec
Compensation & Benefits Consultant (CBC®)
Markus Verbeek Praehep

Vacatures

Senior Salarisadministrateur Eindhoven
KSS (onderdeel van Wij zijn Jong)
Salarisadministrateur 24-40 uur per week in Ridderkerk (€2.600-€ 3.800)
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Payroll Specialist – Netcompany Delft
Strictly People
Medior salarisadministrateur
Moore MTH
Intern salarisadministrateur / payroll specialist
HLB Witlox Van den Boomen
Junior salarisadministrateur
acconavm
Loonadviseur
Scab
Salarisadministrateur bij de Caesar Groep
Caesar Groep
Ervaren salarisadministrateur
HLB Witlox Van den Boomen
Medior / Senior salarisadministrateur Software Gemak – Utrecht
a/s Works
Salarisadministrateur – Wensink Zwolle
Strictly People
Professional – Loonadministrateur
Van Oers
Payroll Professional
CROP
Professional – Loonadministrateur
Van Oers Accountancy & Advies
Traineeship HR-payroll consultant | Regio Apeldoorn
a/s WORKS
Specialist loonheffingen (Hoogeveen/Groningen)
De Jong & Laan
Teamleider Salarisadvies
HLB Witlox Van den Boomen
Senior Salarisadministrateur – Veenendaal
acconavm
Fiscount zoekt een specialist sociale zekerheid
Fiscount
Salarisadministrateur (m/v/x) 16 tot 40 uur mogelijk. Remote, hybride of in Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
Senior salarisadministrateur Bussum
Moore MTH
Professional salarisadministrateur
Bentecera
Senior salarisadministrateur, Gorinchem
acconavm
Salaris/HR adviseur
Bentecera
Senior Salarisadministrateur- Gorinchem
acconavm
Salarisadviseur (Hoogeveen)
de Jong & Laan
Specialist arbeidsrecht
Fiscount
(Sr.) Loonadministrateur
Scab
Traineeship HR Payroll Consultant | Randstad – Randstad
a/s Works
Senior salarisadviseur (Raalte)
De Jong & Laan
Payroll Specialist – Philips Domestic Appliances Amsterdam
Strictly People | Philips Domestic Appliances Amsterdam
Ervaren medewerker administratieve dienstverlening Nieuwegein, 32-40 uur
van helder
International Payroll Specialist – Ultimaker (Remote)
Strictly People (Ultimaker)
Junior salarisadministrateur
Moore MTH
Traineeship Loonadministratie & Advies
Scab
Payroll consultant Zoetermeer
a/s Works
Payroll Specialist – Q8 Den Haag
Strictly People - Q8
Corporate International Payroll Controller – B&S Dordrecht
Strictly People B&S
Salarisadministrateur – Intergamma Leusden
Strictly People
Salarisadviseur (Harderwijk)
De Jong & Laan
Payroll consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
Salarisadministrateur / AFAS Payroll Barendrecht e.o.
Visser & Visser
Professional – Loonadministrateur Onderwijs
Van Oers Accountancy & Advies
Parttime/Fulltime Salarisadministrateur- Denekamp
De Kok
(Ervaren) Salarisadministrateur parttime/fulltime
Payroll Totaal

Vriend van Salaris Vanmorgen

Moore mth
abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV