De SV-enquête is van 30 juni tot en met 15 juli 2020 gehouden onder haar lezers over het salarisvak.
400 respondenten hebben de enquête ingevuld. Bijgaand opnieuw een overzicht van de antwoorden.
In onderstaand overzicht de antwoorden op de volgende vragen:
- Hoeveel mensen werken er op de salarisafdeling?
- Waar valt jouw functie onder?
- Met wie werk je (intern) samen?
- Geregistreerd bij vakorganisatie?
- Welk loontijdvak?
- Hoeveel loonstroken per loontijdvak?
Collega’s op salarisafdeling
Zo’n 30 procent van de respondenten werkt alleen. Bijna 22 procent werkt echter op een afdeling met meer dan 10 medewerkers.
- 38,4 procent heeft 2 tot 5 medewerkers.
- 30,3 procent werkt alleen.
- 21,7 procent werkt op een afdeling met meer dan 10 medewerkers.
- 9,6 procent werkt op een afdeling met meer dan 5 medewerkers.
Waar hoor jij bij?
Circa 70 procent is verdeeld over het financieel-administratief team en het HRM-team. Slechts 1 procent valt rechtstreeks onder de directie. Daarnaast worden de meest uiteenlopende antwoorden gegeven.
- 36,1 procent valt onder het financieel-administratief team.
- 34,3 procent valt onder het HRM-team.
- 1,8 procent valt onder beide.
- 1 procent valt onder directie.
Samenwerken
Samenwerken doen de meeste salarisadministrateurs wel. Bijna driekwart geeft aan met de financiële afdeling/accountants samen te werken, zo’n 64 procent werkt samen met collega-salarisadministrateurs. Een kleine 10 procent werkt alleen.
- 72,4 procent werkt samen met de financiële afdeling/accountants.
- 63,8 procent werkt met collega-salarisadministrateurs.
- 47,5 procent werkt met HR-specialisten.
- 31,4 procent met arbeidsrechtjuristen.
- 39,7 procent werkt met collega-HR administrateurs.
- 37,2 procent werkt samen met helpdesk salarissoftwareleveranciers.
- 28,6 procent werkt samen met fiscalisten.
- 19,3 procent met pensioenadviseurs.
- 9,3 procent werkt alleen.
Registratie
Bijna 70 procent (69,1 procent) van de respondenten is niet geregistreerd bij een vakorganisatie.
- 19,3 procent is geregistreerd bij het NIRPA RPP.
- 6,5 procent is NIRPA RSa geregistreerd.
- 2,8 procent is geregistreerd bij het VnSa.
Loontijdvak
Het loontijdvak maand wordt veruit het meest genoemd. Daarna volgt vier weken. Loontijdvak week en kwartaal blijven flink achter.
- 95 procent geeft als loontijdvak maand aan.
- 35 procent geeft loontijdvak vier weken aan.
- 6,8 procent geeft loontijdvak week aan.
- 3,3 procent geeft loontijdvak kwartaal aan.
Loonstroken per loontijdvak
Bijna een kwart van de respondenten geeft aan meer dan 5.000 loonstroken per loontijdvak te verwerken. Een vijfde verwerkt echter maximaal 500 loonstroken.
- 24,9 procent verwerkt meer dan 5.000 loonstroken.
- 20,6 procent verwerkt maximaal 500 loonstroken.
- 18,1 procent verwerkt maximaal 2.500 loonstroken.
- 14,6 procent verwerkt maximaal 1.000 loonstroken.
- 12,1 procent verwerkt maximaal 5.000 loonstroken.
- 6,3 procent verwerkt maximaal 50 loonstroken.
- 3,5 procent verwerkt maximaal 100 loonstroken.
Dit is het tweede artikel in een reeks van artikelen over de uitkomsten van de eerste enquête van Salaris Vanmorgen.
Schrijf je in voor de cursus Samenwerken financiële administratie en salarisadministratie op 23 november 2020
