Het ministerie van SZW heeft het onderzoek ‘Oudere werknemers 2025: cao-afspraken over extra verlof, arbeidsduurverkorting, verlofsparen en RVU’ gepubliceerd.
Het ministerie van SZW heeft het onderzoek ‘Oudere werknemers 2025: cao-afspraken over extra verlof, arbeidsduurverkorting, verlofsparen en RVU’ gepubliceerd.
De Stichting van de Arbeid pleit ervoor de fiscale belemmering om verlof onder te brengen bij bank, pensioenuitvoeringsorganisatie of beleggingsinstelling weg te nemen.
Welke afspraken zijn er in recente cao’s opgenomen ten aanzien van oudere werknemers, zoals ontziemaatregelen, RVU en doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd?
Wijzigt het pensioengevend loon als een werkgever na wijziging van de voorwaarden van de verlofspaarregeling extra verlofspaaruren toekent?
Wat gaat er met met de tijdelijke Regeling voor vervroegde uittreding (RVU) gebeuren als deze afloopt in 2025? En hoe zit het met verlofsparen?
55% van de werknemers zou graag meer verlof willen sparen via de werkgever. Ruim 1 op de 3 kiest voor verlofsparen in plaats van extra geld.
Minister Schouten van SZW reageert op een motie om verlofsparen onder te brengen bij derden zodat mensen eerder kunnen stoppen met werken met behoud van salaris.
Moet een werkgever de RVU-eindheffing afdragen over het tijdens de opname van een verlofstuwmeer uitbetaalde loon?
Het wetsvoorstel Bedrag ineens, RVU en verlofsparen is aangenomen door de Eerste Kamer. Het Bedrag ineens treedt pas per 2023 in werking.
Is het mogelijk om het levenslooptegoed dat nog niet als loon in aanmerking is genomen of is omgezet in een aanspraak in verband met een pensioenregeling zonder belastingheffing om te zetten in een aanspraak op (spaar)verlof?
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.