Een goede verzuim- en verlofregistratie is veel waard voor elke organisatie. Het geeft grip op planning, inzicht in inzetbaarheid en rust in de organisatie.
Een goede verzuim- en verlofregistratie is veel waard voor elke organisatie. Het geeft grip op planning, inzicht in inzetbaarheid en rust in de organisatie.
De werknemer is terecht op staande voet ontslagen. De werknemer ging op bedevaart naar Saoedi-Arabië, ondanks dat de werkgever zijn verlofaanvraag daarvoor had geweigerd.
Het zomerseizoen betekent niet automatisch ontspanning voor de salarisadministrateur. Veel werknemers zijn op vakantie en dat maakt de verlofverwerking juist complex.
Met de zomervakantie in zicht hebben veel mensen hun verlof ingepland. Medewerkers hadden op 1 juni al bijna 57% van hun jaarlijkse verlofuren aangevraagd.
Het hof oordeelt dat de werkgever mag werken met een systeem waarbij de zeevarende vakantiedagen geniet in de periode dat hij tussen de twee vaarperiodes verlof heeft.
Werkgevers moeten proactief met verlofregelingen omgaan en werknemers geregeld informeren over hun verlofsaldo en -rechten en flexibel zijn in het toepassen ervan.
Wanneer mag een werknemer onbetaald verlof opnemen? En wat zijn de gevolgen van het opnemen van onbetaald verlof?
Geef medewerkers de kans om feestdagen te ruilen voor dagen die aansluiten bij hun religieuze of culturele achtergrond. Hiermee krijg je tevreden en betrokken medewerkers.
De werkgever mocht de vakantiedagen van de zieke werknemer niet afschrijven tijdens de jaarlijks terugkerende collectieve bedrijfssluitingen. Uitbetaling verlofsaldo bij einde dienstverband.
De chauffeur heeft geen vakantieloon ontvangen over zijn overuren. De kantonrechter heeft de vordering voor vakantieloon grotendeels toegewezen. Wat oordeelt het hof?
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.