Wijzigt het pensioengevend loon als een werkgever na wijziging van de voorwaarden van de verlofspaarregeling extra verlofspaaruren toekent?
Aanvullend geboorteverlof: redenen om er geen gebruik van te maken
Het ministerie van SZW heeft de kenmerken van de groep rechthebbenden die niet of niet volledig gebruikmaakt van het aanvullend geboorteverlof laten onderzoeken.
Vereenvoudiging verlofstelsel: van 10 naar 3 verlofsoorten
Het kabinet stelt voor de verschillende wettelijke verlofregelingen terug te brengen tot drie soorten verlof voor: zorg voor kinderen, zorg voor naasten en persoonlijke situaties.
Vaste reiskosten- en thuiswerkvergoeding aanpassen bij WAZO-verlofregelingen?
De Kennisgroep loonheffing van de Belastingdienst komt met een standpunt over aanpassen van de vaste reiskosten- en thuiswerkvergoeding bij verlofsoorten binnen een kalenderjaar.
Aanpassing verlof- en vervangingsregeling politiek ambtsdragers
Het kabinet stelt voor om de verlofregeling voor dagelijks bestuurders, zoals wethouders en gedeputeerden, uit te breiden en te flexibiliseren.
‘Advies SER voor uniform verlofstelsel lijkt lastig – geen ruimte voor flexibiliteit en maatwerk’
De SER adviseert om de huidige verlofregelingen te bundelen en onder te brengen in een nieuwe Wet maatschappelijk verlof. Een uniform verlofstelsel is volgens Mazars echter niet de oplossing.
‘Nieuw kabinet: kom met een nieuw en eenvoudig verlofkader’
Het huidige onoverzichtelijke verlofstelsel moet anders. De SER stelt voor om verlofregelingen te bundelen in zorg voor kinderen, zorg voor naasten en persoonlijk verlof.
Gewichtige reden voor afwijzing verlofaanvraag – ontslag op staande voet terecht
Voldoende is vast komen te staan dat de werkgever een gewichtige reden had voor afwijzing van de verlofaanvraag van de werknemer. Het ontslag op staande voet is terecht.
Welk verlof kan werknemer wanneer gebruiken?
Welk verlof kun je wanneer gebruiken? Het ministerie van Sociale Zaken heeft een brochure gepubliceerd over verlof voor werknemers rondom de geboorte en zorg voor kinderen en naasten.
Verkiezingen 2023 – wat willen partijen met verlof, kinderopvang en minimumloon?
De Tweede Kamerverkiezingen zijn op 22 november 2023. Wat staat er in de verkiezingsprogramma’s van de politieke partijen over minimumloon, verlof en kinderopvang?