Vakantiedagen worden alleen opgebouwd als de werknemer recht heeft op loon. De werkgever hoeft daarom de niet-genoten vakantiedagen van het derde ziektejaar niet uit te betalen.
Vakantiedagen worden alleen opgebouwd als de werknemer recht heeft op loon. De werkgever hoeft daarom de niet-genoten vakantiedagen van het derde ziektejaar niet uit te betalen.
Mocht de werkgever bij de eindafrekening min-uren verrekenen met het loon over de maand voordat de arbeidsovereenkomst is geëindigd?
Loonvordering. Uitbetaling vakantietoeslag en vakantiedagen na einde dienstverband. Beroep van de werkgever op verrekening is onvoldoende onderbouwd en slaagt niet.
De werkgever is achterstallig loon, niet opgenomen vakantiedagen, vakantiebijslag en feestdagentoeslag verschuldigd. Beroep op verrekening met min-uren slaagt niet.
Moet bij de vaststelling van de dagwaarde van een vakantiedag wel of niet rekening worden gehouden met door de werknemer verricht overwerk?
Voldoende is vast komen te staan dat de werkgever een gewichtige reden had voor afwijzing van de verlofaanvraag van de werknemer. Het ontslag op staande voet is terecht.
Werkgevers en werknemers staan geregeld tegenover elkaar in de rechtbank en twisten dan over vakantiedagen en vakantie-uren. Zeven uitspraken uit het tweede halfjaar van 2023 op een rij.
Loonvordering fysiotherapeuten. All-in salaris overeengekomen. Afspraak dat de uitbetaling van vakantiedagen is begrepen in het all-in salaris is nietig, aldus het hof.
De Hoge Raad gaat in op het verschil tussen het opnemen van vakantie tijdens ziekte en het verrekenen van ziektedagen met vakantiedagen.
Mag een scholengemeenschap een tekort aan vakantiedagen in mindering brengen over de laatste loonbetaling van een docente in de maand augustus 2022?
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.