De Tweede Kamer heeft op 6 oktober de Fiscale Verzamelwet 2027 aangenomen met onder meer de bewaarplicht opting-in en aanpassing van het forfaitair uurloon WBSO.
De Tweede Kamer heeft op 6 oktober de Fiscale Verzamelwet 2027 aangenomen met onder meer de bewaarplicht opting-in en aanpassing van het forfaitair uurloon WBSO.
Het forfaitaire S&O-uurloon gaat volgens de Fiscale Verzamelwet 2027 omhoog naar €33. Een amendement wil ervoor zorgen dat het forfaitaire uurloon bij AMvB is vast te stellen.
Minister Herbert van EZK informeert over de budgettaire kaders en verdere ontwikkeling van de WBSO in 2027: minder administratieve lasten en verruiming voor AI.
In de Fiscale verzamelwet 2027 vinden we onder meer de bewaarplicht opting-in, afschaffing eerstedagsmelding en hoger forfaitair uurloon bij S&O-afdrachtvermindering.
De WBSO verlaagt de kosten van speur- en ontwikkelingswerk, waardoor bedrijven meer middelen kunnen inzetten voor verdere ontwikkeling en technologische vooruitgang.
Minister Beljaarts van EZ informeert de Tweede Kamer over de WBSO in 2025. De parameters van de WBSO wijzigen in 2025 niet.
Ruim 19.000 bedrijven maakten in 2023 gebruik van de WBSO. 97 procent hiervan behoort tot het midden- en kleinbedrijf.
Er is sinds 2022 een nieuwe aanvraag-, mededelings- en verrekensystematiek voor het aanvragen van WBSO. Wat zijn de do’s and don’ts bij een goede S&O-administratie?
Minister Adriaansens van EZK informeert over de afdrachtvermindering voor Speur- en Ontwikkelingswerk (WBSO) en de (ongewijzigde) parameters van de WBSO voor 2024.
De afdrachtvermindering S&O (speur- en ontwikkelingswerk) is sinds 1 januari 2022 verduidelijkt en vereenvoudigd.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.