• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » WBSO-regeling: belastingvoordeel dat innovatie mogelijk maakt!

WBSO-regeling: belastingvoordeel dat innovatie mogelijk maakt!

Blogs

De WBSO verlaagt de kosten van speur- en ontwikkelingswerk, waardoor bedrijven meer middelen kunnen inzetten voor verdere ontwikkeling en technologische vooruitgang.

17 december 2024 door Incomme

De WBSO-regeling is dé manier om innovatie binnen jouw bedrijf een boost te geven. Door belastingvoordelen te bieden voor Speur- & Ontwikkelingswerk (S&O), maakt deze regeling investeren in nieuwe technologieën, software en processen niet alleen haalbaar, maar ook financieel aantrekkelijk. Ontdek hoe jouw organisatie kan profiteren van minder belasting en meer mogelijkheden voor groei en innovatie.

Doel van de WBSO-regeling

Innovatie is essentieel voor de groei en toekomst van bedrijven. Het zorgt voor nieuwe producten, efficiëntere processen en concurrentievoordeel. De WBSO verlaagt de kosten van speur- en ontwikkelingswerk, waardoor bedrijven meer middelen kunnen inzetten voor verdere ontwikkeling en technologische vooruitgang.

Wie kan de WBSO aanvragen?

Elke ondernemer die in Nederland is gevestigd en S&O-activiteiten uitvoert, kan de WBSO aanvragen. Uitzondering hierop zijn publieke kennisinstellingen, zoals universiteiten.

Wat komt in aanmerking voor de WBSO?

Er zijn drie hoofdcategorieën van activiteiten die in aanmerking komen voor de WBSO:

  1. Speur- en ontwikkelingswerk: innovatieve projecten waarbij nieuwe technologieën worden ontwikkeld of bestaande technieken worden verbeterd.
  2. Softwareontwikkeling: het ontwikkelen van nieuwe software of het verbeteren van bestaande software met een technisch innovatieve component.
  3. Onderzoek naar nieuwe producten of processen: deze activiteiten moeten betrekking hebben op onzekere technische of wetenschappelijke vraagstukken.

Wat moet je doen en waar moet je zijn?

Goede voorbereiding is het halve werk. Download de brochure van het RVO voor alle informatie: Handleiding WBSO 2025.

  • Identificeer de S&O-werkzaamheden: weten welke medewerkers in aanmerking komen voor de regeling.
  • Houd een urenregistratie bij: het nauwkeurig registreren van de uren die medewerkers aan S&O-werk besteden is essentieel.
  • Doe aangifte bij de RVO: zorg ervoor dat de S&O-activiteiten tijdig worden gemeld bij de RVO om belastingvoordelen te ontvangen.
  • Bevestiging van de RVO doorsturen naar je salarisprofessional: deze kan de voordelen direct in de loonaangifte verwerken. Vergeet niet de definitieve berekening goed te controleren. Indien er correcties zijn, kunnen deze direct worden doorgevoerd.

De WBSO-regeling biedt aanzienlijke belastingvoordelen voor bedrijven die in R&D investeren. Als salarisadministrateur is het cruciaal om ervoor te zorgen dat de registratie en afdracht van S&O-uren correct gebeurt. Twijfel je hoe je de regeling optimaal kunt toepassen? Neem dan contact op met een specialist of bekijk de mogelijkheden via de RVO om optimaal te profiteren van de WBSO-voordelen voor jouw organisatie.

Categorie: Blogs Tags: S&O-afdrachtvermindering, WBSO

Tags: S&O-afdrachtvermindering, WBSO

Gerelateerde artikelen

17 september 2025

Ontwikkeling WBSO in 2026 – geen wijzigingen in parameters

8 september 2025

WBSO 2025 uiterlijk 30 september aanvragen

19 augustus 2025

Fiscale verzamelwet 2027 in internetconsultatie

7 april 2025

Kabinetsreactie WBSO-evaluatie 2025 – forfaitair uurloon per 2027 omhoog

Hoofdsponsor

Loonbeslag: hoe ga je er als werkgever zorgvuldig mee om?

Kennispartner

Loontransparantie: wat betekent nieuwe Europese richtlijn voor jouw salarisadministratie?

Partners

Referentie verstrekken: wat mag je als HR wel en niet delen?
Wat je onboarding zegt over hoe je omgaat met salarisprofessionals
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Cora Josephs-Cuijpers
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Jubileumuitkering berekenen: hoe doe je dat?
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Nog steeds loonkloof in Nederland, maar wees voorbereid op wet loontransparantie
Zaken voor elkaar
Werkgeverslasten berekenen: verzuimspecialist Sazas beantwoordt 5 vragen

Meest gelezen berichten

  • Compensatie transitievergoeding bij ontslag door ziekte alleen nog voor kleine werkgevers 23k weergaven

  • ‘Minimumloon en AOW niet automatisch aan elkaar koppelen’ 13.7k weergaven

  • Toch recht op loonsverhoging volgens cao, geen uitzondering, verworven recht 6.1k weergaven

  • Rekenregels per 1 januari 2026 – minimumloon, dagloon, premies en premiegrenzen 4.7k weergaven

  • Verlofaanvraag geweigerd, toch op bedevaart, ontslag op staande voet terecht 2.4k weergaven

NIRPA

Opleidingen

15
dec
Basiskennis Loonadministratie (BKL®)
Markus Verbeek Praehep
17
dec
Basistraining Boekhouden voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
19
dec
Casemanagement (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
23
dec
Compensation & Benefits Consultant (CBC®)
Markus Verbeek Praehep
29
dec
DGA voor Salarisadministrateurs en Beloningsadviseurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
30
dec
Digitale Toekomst voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
16
jan
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
05
feb
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
05
feb
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
06
feb
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
11
feb
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
02
mrt
Praktijkdiploma loonadministratie (PDL)
SD Worx
03
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
04
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
05
mrt
Online cursus Verplichtstelling pensioenfondsen: risico’s en regie
MOCuitgevers
10
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
10
mrt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
17
mrt
Online cursus Keuzebegeleiding van de werknemer als het gaat om pensioenaanspraken
MOCuitgevers
19
mrt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
23
mrt
Online cursus de Regeling vervroegde uittreding/ zwaar werk en Wet bedrag ineens
MOCuitgevers
24
mrt
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
26
mrt
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
31
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie)
MOCuitgevers
01
apr
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
07
apr
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
08
apr
Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
09
apr
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
14
apr
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
16
apr
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
11
mei
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
12
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
20
mei
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
21
mei
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
04
jun
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
11
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
12
jun
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
16
jun
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisadministrateur
SD Worx
Salarisprofessional
aaff
Operationeel Manager Loonadministratie
Scab
(Junior) Jurist arbeidsrecht
Scab
Relatiebeheerder pensioenen – Tilburg
aaff
Medewerker Salarisadministratie bij OFS Groep
a.s Works
Salarisadministrateur
SD Worx
Salarisadministrateur
Cornelis Vrolijk
Medewerker loonadministratie – Zwolle (24–32 uur)
PIA Group
Salarisprofessional – Den Bosch
aaff
Salarisprofessional – Naaldwijk
aaff
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies
aaff
Consultant Legal Arbeidsrecht in Amsterdam
Grant Thornton
Salarisprofessional consultant – Aalsmeer
Aaff
Senior Salarisadministrateur – Libréon Breda
Strictly People
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies Heerhogowaard
aaff

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV