Nog even terugblikken. Wat werd goed gelezen op de site van Salaris Vanmorgen in 2025? De drie best gelezen berichten per maand op een rij.
5 januari 2026
Rekenvoorschriften geautomatiseerde loonadministratie 2026 te downloaden
De rekenvoorschriften voor de geautomatiseerde loonadministratie 2026 zijn te downloaden op belastingdienst.nl.
30 december 2025
Wat payroll ons leert over afsluiten en opnieuw beginnen
Terugkijken, fouten corrigeren, de balans opmaken. Salarisprofessionals doen dit niet alleen op oudjaarsdag, maar wel twaalf keer per jaar.
17 december 2025
PE-punten en kennisontwikkeling: zo blijf je als salarisprofessional future proof
Om future proof te worden is het als salarisprofessional belangrijk je te verdiepen in nieuwe ontwikkelingen. Als je daar ook nog PE-punten voor krijgt, heeft dat meerwaarde.
17 december 2025
Waarom leren we op school niet hoe je een loonstrook leest?
Waarom leren we op school wél alles over abstracte formules, maar niet hoe je jouw eigen loonstrook leest?
15 december 2025
Wat is de impact van de Salarisprofessional van het Jaar-verkiezing?
De verkiezing Salarisprofessional van het Jaar is veel meer dan een jaarlijkse award. Wat is de impact van deze verkiezing?
15 december 2025
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Het verhaal van Susan Hendriks, manager payroll bij PwC. Susan werkt voor grote, internationale organisaties aan het optimaliseren van payrollprocessen.
9 december 2025
Compensatie pgb-houders voor hogere werkgeverslasten
Ook mensen die een persoonsgebonden budget (pgb) ontvangen van hun zorgverzekeraar kunnen de komende 2 jaar via SVB compensatie krijgen voor de hogere werkgeverslasten.
1 december 2025
Meest complexe payroll-landen: Nederland zakt naar plek 20
Nederland zakt 12 plekken in de Global Payroll Complexity Index 2025 van Strada van plek 8 naar plek 20. Frankrijk is het meest complexe payroll-land.
1 december 2025
Nomineer nu jouw favoriete salarisprofessional
Ken jij die collega die altijd alles op orde heeft, rust brengt in chaos en het verschil maakt in de salarisadministratie? Dit is het moment om hem of haar in het zonnetje te zetten!
