Meer dan de helft van de salarisprofessionals (55%) geeft aan dat hun functie steeds meer een adviserende rol omvat. Dat blijkt uit het Trendonderzoek van NIRPA waarin de resultaten van tien jaar Trendonderzoek zijn vergeleken. Dit is een aanzienlijke stijging ten opzichte van 2016, toen nog slechts een derde (30%) aangaf dat hun werk een adviserende component bevatte.
AI wijzigt het vak
Een ruime meerderheid (57%) verwacht dat AI binnen drie jaar delen van het werk overneemt. Een groot contrast met slechts negen procent in 2016. Deze verschuiving vraagt om nieuwe vaardigheden: 24 procent van de professionals investeert inmiddels in AI- of tech trainingen, of wil dit doen. In 2016 investeerde slechts twee procent hierin.
Wet- en regelgeving complexer
Naast een gewijzigd takenpakket, hebben salarisprofessionals ook te maken met gewijzigde wet- en regelgeving en toenemende complexiteit daarvan. Het aandeel professionals dat de regelgeving als complex ervaart, steeg van 46 procent in 2016 naar 74 procent in 2025. Als reactie hierop volgt bijna de helft (47%) vaker gespecialiseerde opleidingen om de traditionele administratieve kennis verder uit te breiden.
Ruud van Leeuwen, directeur bij NIRPA:
“Als we tien jaar aan ontwikkelingen naast elkaar leggen, wordt het duidelijk hoe snel het vak verandert en hoe divers het takenpakket van de salarisprofessional is geworden. De inzichten laten zien hoe salarisprofessionals zelf naar het vak kijken, waar uitdagingen liggen en hoe die vervolgens overkomen kunnen worden. (…) Door regelmatig stil te staan bij de veranderingen in het werkveld wordt duidelijk waar werkinhoudelijke aanpassingen gemaakt moeten worden en waar de behoeften en kansen van salarisprofessionals liggen.”
