Het concurrentie-, relatie- en nevenwerkzaamhedenbeding voldoen niet aan de wettelijke vereisten. De werknemer is geen boete verschuldigd.
Boete op overtreding relatiebeding in een beëindigingsovereenkomst?
De arbeidsovereenkomst is geeïndigd door een vaststellingsovereenkomst. De werknemer heeft het relatiebeding geschonden. Moet de werknemer een boete betalen?
Assistent-accountant ook na 24 jaar nog gebonden aan concurrentiebeding
Een assistent-accountant die na 24 jaar voor een ander kantoor wilde gaan werken, moet zich houden aan het concurrentiebeding dat bij haar oude werkgever voor haar gold, zo oordeelt de rechtbank.
Concurrentiebeding niet overtreden door nieuwe werkgever in België
De werknemer overtreedt het beding niet door in België in dienst te treden van een concurrent. De vordering tot naleving wijst de kantonrechter af.
Relatiebeding is geen concurrentiebeding – loonvordering toegewezen
Het relatiebeding in deze zaak strekt niet tot een verbod om in dienst te treden bij een concurrerende onderneming. Dat oordeelt de kantonrechter.
Alleen vrees voor concurrentie onvoldoende, relatiebeding onbillijk benadelend voor werknemer
Als een werkgever vreest dat een overstappende werknemer potentieel concurrerende werkzaamheden gaat verrichten bij een commerciële relatie, moet de werkgever dat wel onderbouwen om succesvol aanspraak te kunnen maken op het relatiebeding in de arbeidsovereenkomst. Alleen de vrees zelf is niet genoeg om een zwaarwegend bedrijfsbelang aan te nemen.
Gedeeltelijke schorsing concurrentiebeding – werken bij concurrent mag
Het concurrentiebeding van een oud-salesmedewerker van de werkgever wordt deels geschorst, omdat dit beding te beperkend is.
Geen boetes wegens schending nevenwerkzaamheden- en relatiebeding
Een werkneemster hoeft geen boetes aan haar oud-werkgever te betalen wegens schending van een nevenwerkzaamhedenbeding en een relatiebeding.