In het werkgeversportaal van UWV is vanaf nu de dienst ‘Blanco formulieren (wegens bescherming persoonsgegevens)’ beschikbaar en de dienst ‘Voorzieningen’.
AVG-compliance eenvoudiger met Applicant Tracking Software
Door te investeren in goede software en processen kunnen werkgevers voldoen aan de AVG en daarnaast het vertrouwen van medewerkers en sollicitanten versterken.
Besluit DigiD Zakelijk Belastingdienst ter consultatie
Kleine ondernemingen kunnen gratis met hun DigiD inloggen bij bepaalde dienstverlening van de Belastingdienst. Dat staat in een besluit op internetconsultatie.nl.
Toezicht Autoriteit Persoonsgegevens op Belastingdienst – nog niet AVG-compliant
Staatssecretaris Van Rij informeert over het toezichtarrangement van de Autoriteit Persoonsgegevens bij de Belastingdienst om acties van de fiscus te controleren en te volgen.
Geen persoonsgegevens meer te zien in cv’s op werk.nl
UWV toont sinds 15 mei 2024 geen persoonlijke gegevens meer in cv’s op werk.nl aan werkgevers om de privacy van de werkzoekenden te beschermen.
Privacyrisico’s op de werkvloer – werkgever gebruikt vaker AI en algoritmes
Het gebruik van en experimenteren met algoritmes en artificiële intelligentie (AI) stijgt in de sector Arbeid en sociale zekerheid. Dat constateert de Autoriteit Persoonsgegevens.
Inzage persoonsgegevens via AVG-verzoek
Het Europese Hof van Justitie van de Europese Unie heeft een belangrijk arrest gewezen inzake het inzagerecht onder de Algemene Verordening Persoonsgegevens (AVG).
Persoonsgegevens werknemers bij mkb-werkgever onvoldoende beschermd
Onbekendheid van de privacyregels onder mkb-bedrijven zorgt voor onveilig gebruik van persoonsgegevens, aldus onderzoek van Van Spaendonck.
‘Goede bescherming persoonsgegevens is basis digitale veiligheid’
Goede beveiliging van persoonsgegevens is essentieel voor digitale veiligheid en privacy. Dat moet worden meegenomen in de aanpak van cybersecurity.
Vijf jaar AVG – waar staan we nu en waar gaan we naartoe?
De Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) was op 25 mei 2023 precies 5 jaar van toepassing. Wat heeft de wet tot nu toe gebracht en waar staan we over 5 jaar?