Mag de werkgever foto’s van werknemers op de website van de werkgever plaatsen of is dit in strijd met de AVG?

Mag de werkgever foto’s van werknemers op de website van de werkgever plaatsen of is dit in strijd met de AVG?
De werkgever is verplicht aan het loonbeslag mee te werken. Hoe ga je dan om met de verwerking van persoonsgegevens?
Een vrouw krijgt geen schadevergoeding na een datalek bij een gemeente. De stelling dat zij door het datalek stress- en angstklachten heeft, is onvoldoende onderbouwd.
Mag biometrie worden gebruikt voor toegangscontrole? En mag een werkgever een werknemer verplichten een vingerafdruk af te staan? Hoe zit het precies?
VoetbalTV hoeft geen boete te betalen voor het verwerken van persoonsgegevens, heeft de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State geoordeeld. De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) legde de boete van 575.000 euro in 2020 op, omdat VoetbalTV volgens de toezichthouder geen gerechtvaardigd belang heeft bij het verwerken van de gegevens.
Bij een AVG-verzoek om inzage persoonsgegevens is geen recht op verstrekking van de documenten waarin de persoonsgegevens zijn verwerkt.
De publicatie van de cijfers over arbeidsongeschikte werknemers door UWV is gestopt vanwege strengere regels voor persoonsgegevens.
De Autoriteit Persoonsgegevens adviseerde het kabinet in 2021 95 keer over wetgeving waarin verwerking van persoonsgegevens aan de orde was.
Een ondernemer zet de eerste stap om een medewerker aan te nemen. Wat komt daar allemaal bij kijken op het gebied van de AVG?
De Belastingdienst moet alle systemen doorspitten als een belastingbetaler om inzage vraagt in zijn persoonsgegevens.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.