Als werkgever wil je graag dat je medewerkers met enthousiasme voor je werken. Maar hoe houd je nu iedereen tevreden en ben je een ‘goede’ werkgever?
Persoonsgegevens werknemers verwerken: de aandachtspunten
Werknemers moeten kunnen overzien wie hun persoonsgegevens verwerkt en voor welk doel. De werkgever heeft daarom een informatieplicht.
Personeelsdossiers inzien zonder functionele noodzaak mag niet
Een HR-medewerkster handelde ernstig verwijtbaar door zonder noodzaak in personeelsdossiers te kijken om zo haar partner te helpen.
Persoonsgegevens bewaren en personeelsdossier: hoe zit dat?
Om een goede administratie bij te kunnen houden, moet een werkgever bepaalde persoonsgegevens een tijd bewaren. Hoe lang mag dat?
Personeelsdossiers digitaliseren: privacy, voordelen, omgaan met weerstand
Personeelsdossiers (digitaliseren) is een onderwerp dat HR- en salarismedewerkers bezighoudt, zo blijkt uit de massale belangstelling voor ons event samen met Loket.nl.
Personeelsdossiers: wat zijn de voorwaarden volgens AVG?
Werkgevers verwerken veel persoonsgegevens van werknemers. Deze zijn vaak opgenomen in een personeelsdossier. Welke voorwaarden gelden hiervoor?
Automatisch genereren van documenten: eenvoudig en handig
Met het automatisch genereren van documenten zet je een belangrijke stap in de verdere professionalisering van de HR- en salarisadministratie.
Digitale personeelsdossiers – samenwerking Faris Accountants en VMB
Om Annelies Harmsen, HR-Manager bij VMB Automation, zoveel mogelijk te ontzorgen op het gebied van HR en salaris, werkt VMB samen met Faris Salarisadministratie.

