Veel bedrijven en bijna alle salarisadministrateurs hebben ermee te maken: het doorgeven van de salarisgegevens van medewerkers aan de pensioenverzekeraars en pensioenuitvoerders.
Veel bedrijven en bijna alle salarisadministrateurs hebben ermee te maken: het doorgeven van de salarisgegevens van medewerkers aan de pensioenverzekeraars en pensioenuitvoerders.
Een motie om opties en richtingen in kaart te brengen om eerder stoppen met werken en duurzame inzetbaarheid structureel mogelijk te maken, is overgenomen.
Ook pensioenen van politieke ambtsdragers gaan over op het nieuwe pensioenstelsel. De opgebouwde pensioenaanspraken worden overgedragen aan het pensioenfonds ABP.
Zorgvuldigheid gaat voor snelheid bij de transitie van pensioenfondsen naar het nieuwe pensioenstelsel. Dat laat de Pensioenfederatie weten.
De werkgever moet pensioenpremie betalen als hij onder de werkingssfeer van een verplicht gesteld bedrijfstakpensioenfonds valt. Hoe zit het precies?
Het doel van de Wet BPF is helder: binnen de bedrijfstak voor alle werknemers dezelfde pensioenregeling. De definitie van de bedrijfstak moet dan wel duidelijk en leesbaar zijn.
Het stappenplan Pensioen voor werknemers in zes stappen beschrijft duidelijk de stappen die de werkgever moet nemen bij het aanbieden van een pensioenregeling.
Zaken over verplichte pensioendeelname komen vaak voor de rechter. Dit systeem zou fnuikend voor ondernemers zijn. Inmiddels zijn hier Kamervragen over gesteld.
Een werkgever kan worden verplicht een bedrijfstak-cao of bedrijfstakpensioenregeling toe te passen. Zo kan de werkgever ineens met kosten worden geconfronteerd.
Wat als twee bedrijfstakpensioenfondsen aansluiting eisen van dezelfde werkgever? En wat zijn de gevolgen voor werknemers bij switch naar een ander pensioenfonds?
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.