Salaris Vanmorgen biedt een nieuwe cursusvorm aan: e-learning. Nr. 1 staat online en gaat over flexibele arbeidsrelaties.
Salaris Vanmorgen biedt een nieuwe cursusvorm aan: e-learning. Nr. 1 staat online en gaat over flexibele arbeidsrelaties.
De werknemer heeft de arbeidsovereenkomst opgezegd. De vraag is welke opzegtermijn zij moet hanteren: vier dagen of twee maanden zoals in de cao staat?
De Tweede Kamer heeft op 21 april gestemd over de ingediende amendementen en moties bij het wetsvoorstel meer zekerheid flexwerkers.
Minister Vijlbrief gaat in op een amendement bij de Wet meer zekerheid flexwerkers om het gebruik van de studenten- en scholierenregeling eenvoudiger te maken.
Het wetsvoorstel meer zekerheid flexwerkers wijzigt. Er komt een tijdelijke uitzondering op onderdelen van het wetsvoorstel voor pgb-houders en pgb-zorgverleners.
De kern van een oproepovereenkomst is dat de tijdstippen waarop moet worden gewerkt niet zijn vastgelegd. Geen oproep betekent geen aanspraak op loon.
Wat is de inhoud van de arbeidsovereenkomst? Volgens de werknemer gaat het om een 40-urencontract, volgens de werkgever betreft het een min-maxcontract.
De werknemer verzoekt na einde dienstverband betaling van achterstallig loon. De werknemer beroept zich onterecht op het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW.
Mag je met de werknemer een een all-in uurloon overeenkomen? En zo ja, onder welke voorwaarden is een all-in uurloon toegestaan?
Het komt geregeld voor dat de indicatie oproepovereenkomst met ‘N’ is ingevuld terwijl de code fase indeling F&Z gelijk is aan 38 of 43. Dan ontvang je de foutmelding L2503.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.