Vordering achterstallig loon afgewezen, omdat niet vast is komen te staan dat partijen een nieuwe oproepovereenkomst hebben gesloten.

Vordering achterstallig loon afgewezen, omdat niet vast is komen te staan dat partijen een nieuwe oproepovereenkomst hebben gesloten.
Hoe neem je de oproepovereenkomst juist op in de loonaangifte en wat moet je doen als je een foutmelding ontvangt?
Het kabinet wil nulurencontracten vervangen door een bandbreedtecontract met meer rooster- en inkomenszekerheid. Maar zover is het nog niet. Wat zijn de huidige regels?
De werkgever heeft de werknemer onterecht geen aanbod gedaan voor een vaste urenomvang binnen een maand nadat de oproepovereenkomst 12 maanden had geduurd.
De werknemer heeft een afspraak met de werkgever over elke zondag werken, maar heeft dat een aantal weken niet mogen doen. Hij heeft recht op vergoeding wegens het mislopen van de zondagtoeslag (loon).
Niet is komen vast te staan dat de arbeidsovereenkomst met instemming van de werknemer gewijzigd is in een oproepcontract. De werkgever moet achterstallig loon betalen.
Hoe neem je de oproepovereenkomst juist op in de aangifte loonheffingen en hoe corrigeer je de aangifte als je een foutmelding ontvangt?
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.