Wat is de inhoud van de arbeidsovereenkomst? Volgens de werknemer gaat het om een 40-urencontract, volgens de werkgever betreft het een min-maxcontract.
Wat is de inhoud van de arbeidsovereenkomst? Volgens de werknemer gaat het om een 40-urencontract, volgens de werkgever betreft het een min-maxcontract.
De werknemer verzoekt na einde dienstverband betaling van achterstallig loon. De werknemer beroept zich onterecht op het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW.
Mag je met de werknemer een een all-in uurloon overeenkomen? En zo ja, onder welke voorwaarden is een all-in uurloon toegestaan?
Het komt geregeld voor dat de indicatie oproepovereenkomst met ‘N’ is ingevuld terwijl de code fase indeling F&Z gelijk is aan 38 of 43. Dan ontvang je de foutmelding L2503.
In de Tweede Kamer zijn veel vragen gesteld over het wetsvoorstel Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet op 1 januari 2027 in werking treden.
In het wetsvoorstel Wet meer zekerheid flexwerkers staan wijzigingen ten aanzien van het oproepcontract. Een nulurencontract of min-maxcontract wordt bandbreedtecontract.
Het wetsvoorstel ‘Meer zekerheid flexwerkers’ is aangeboden aan de Tweede Kamer. Het is het eerste grote wetsvoorstel van het arbeidsmarktpakket dat is ingediend.
Het niet aanvaarden van een aanbod vaste arbeidsomvang wil niet zeggen dat een werknemer zich niet meer op het rechtsvermoeden arbeidsomvang mag beroepen.
Het komt vaak voor dat een oproepcontract niet juist is verwerkt in de loonaangifte. Je ontvangt dan een foutmelding en moet correcties indienen. Hoe voorkom je dit?
Na inwerkingtreding van het wetsvoorstel Meer zekerheid flexwerkers zal het piek-dalcontract zoals toegepast door Transavia, niet langer mogelijk zijn.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.