Bij een e-learning volg je zelf de cursus via de laptop of computer. Je hoeft dus niet op een vaste locatie of op een vast tijdstip aanwezig te zijn. Je kunt de e-learning in je eigen tempo doen wanneer en waar jij wil.
Elke e-learning bevat een actueel en relevant onderwerp voor salaris- en HR-professionals, geschreven door deskundige auteurs. Naast duidelijke uitleg over het onderwerp, bevat de e-learning ook veel praktijkcasussen. In een paar uur ben je volledig geïnformeerd.
Bij de e-learning zit een pretoets, invulvragen bij de casussen en een eindtoets. Ook krijg je een papieren boekje als naslagwerk toegestuurd.
De eerste e-learning van Salaris Vanmorgen gaat over flexibele arbeidsrelaties. De e-learning is bewerkt en op actualiteit getoetst door mr. Catharina Kat. Zij is gespecialiseerd in arbeidsrecht.
Werkgevers willen graag flexibiliteit hebben als het om de inzet van werknemers gaat, de wetgever zet juist in op zekerheid voor flexwerkers.
De cursus behandelt de volgende flexibele arbeidsverhoudingen:
- Blok A Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Blok B Uitzenden & payrolling
- Blok C Oproepovereenkomst
- Blok D Wetsvoorstel ‘Wet Meer zekerheid flexwerkers’
Het wetsvoorstel Wet meer zekerheid flexwerkers is inmiddels aangenomen door de Tweede Kamer. De geplande inwerkingtredingsdatum is 1 januari 2028 (gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden per 1 januari 2027).
Na het succesvol maken va de eindtoets heb je recht op 30 NIRPA-punten.
Lezen en leren over flexibele arbeidsrelaties iets voor jou? Schrijf je dan nu in.
