KLM hoeft geen schade te vergoeden aan een werknemer die in een sportzaal in een crewhotel een ongeval kreeg, omdat het ongeval niet tijdens zijn werk gebeurde.
Goed werkgeverschap voor kort verblijvende arbeidsmigranten: onderzoek
Het ministerie van Sociale Zaken heeft onderzoek laten doen naar goed werkgeverschap voor kort verblijvende arbeidsmigranten in Nederland wat betreft werk- en woonsituatie.
Niet voldaan aan informatieplicht werkgevers: schadevergoeding
Aangezien de werkgever de werknemer niet heeft geïnformeerd over de nieuwe ouderenregeling in de cao heeft zij recht op een schadevergoeding.
Verkeersboetes werknemer toch deels voor rekening werkgever
De verkeersboetes die de werknemer heeft gemaakt, komen toch voor de helft voor rekening van de werkgever. Dit oordeelt de kantonrechter.
Werkgever moet aantekening uit personeelsdossier verwijderen
De werknemer komt op tegen de officiële waarschuwing van de werkgever die als aantekening in het personeelsdossier is opgenomen.
Tatoeagebeleid werkgever in strijd met goed werkgeverschap
Mag een werkgever zichtbare tatoeages bij werknemers verbieden tijdens de uitoefening van de werkzaamheden?