Het feit dat een werknemer in deeltijd werkt of een nulurencontract heeft, is geen reden om een werknemer niet te laten deelnemen aan een pensioenregeling.
27 oktober 2022
Geen compensatie voor feestdagen op vrije dag – verboden onderscheid
Een werkgever discrimineerde een vrouw op grond van arbeidsduur door haar niet te compenseren voor de feestdagen in het jaar die op haar vrije dag, de maandag, vielen.
28 september 2022
Waarom vrouwen in deeltijd blijven werken – is voltijdbonus de oplossing?
De vraag is of een een fulltime-bonus vrouwen in beweging brengt. Werken in deeltijd is diep ingesleten in onze samenleving, maar ook in het leven van veel vrouwen zelf.
21 juli 2022
Onenigheid werkgevers en vakbonden over deeltijd-WW, loondoorbetaling en uitzendkrachten
Vakbonden en werkgeversorganisaties gaven een jaar geleden een serie adviezen over hervorming van de arbeidsmarkt en het kabinet wil daar de komende tijd op koersen. Over de uitleg van een aantal van die adviezen zijn de sociale partners het echter behoorlijk oneens.
26 april 2022
Vaste arbeidsduur voor parttimers met minimum gegarandeerde werkuren
De werkgever is met de werknemers die een parttime arbeidsovereenkomst hebben een vaste arbeidsduur overeengekomen, aldus de rechtbank.
12 april 2022
Feestdag niet altijd vrije dag voor werknemer – compensatie parttimer?
Een wettelijk recht op een vrije dag op een bepaalde feestdag is er niet. En hoe zit het met de compensatie voor een parttimer met minder vrije feestdagen?
18 maart 2022
Vooral jongere deeltijdwerker wil meer uren werken
Er waren 561.000 deeltijdwerkers in 2021 die direct beschikbaar waren om meer uren te werken. Vooral jongeren willen meer uren werken. Dat meldt het CBS.
