Wat is de juridische status, werking en het gebruik van de webmodule beoordeling arbeidsrelaties voor zzp’ers? Hier zijn Kamervragen over gesteld.
14 december 2025
Handhavingsplan arbeidsrelaties 2026 – handhaven volgens normale regels
In het Handhavingsplan arbeidsrelaties 2026 lees je hoe de Belastingdienst handhaaft op de kwalificatie van arbeidsrelaties voor de loonheffingen zonder zachte landing.
11 december 2025
Werken met en als zelfstandige – voortgangsbrief december 2025
Minister Paul van SZW en staatssecretaris Heijnen van Financiën informeren in de voortgangsbrief Werken met en als zelfstandig(en) over de laatste stand van zaken.
10 december 2025
Bijtelling fiets, youngtimerregeling, handhaving arbeidsrelaties: antwoord op vragen
Hoe zit het met de bijtelling voor privégebruik als de werknemer de fiets niet gebruikt voor woon-werkverkeer? Zijn er wijzigingen in de youngtimerregeling en hoe handhaaft de Belastingdienst vanaf 2026 op schijnzelfstandigheid?
17 oktober 2025
‘Praktijk gebaat bij Besluit verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties met verbeteringen’
Het Register Belastingadviseurs denkt dat de praktijk met het Besluit verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties is geholpen, maar wel met verbeteringen en aanvullingen.
1 oktober 2025
ATR adviseert over Besluit Vbar: dien besluit niet in, onvoldoende duidelijk en werkbaar
Het Adviescollege toetsing regeldruk (ATR) heeft geadviseerd over het Besluit Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties (Vbar). Het advies is: niet indienen.
13 september 2025
Besluit verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties gepubliceerd
Het Besluit verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties in aanvulling op het wetsvoorstel Vbar is op internetconsultatie.nl gepubliceerd.
11 september 2025
Herkwalificatie arbeidsrelatie – geen gebruikelijk maar billijk loon vastgesteld
Als gevolg van herkwalificatie van de overeenkomst moet het hof het werknemersloon vaststellen. Omdat geen sprake is van een gebruikelijk loon, stelt het hof een billijk loon vast.
10 september 2025
Geen privaatrechtelijke dienstbetrekking, geen aanspraak op WW
Geen recht op WW, want geen privaatrechtelijke dienstbetrekking. De man heeft geen persoonlijke arbeid verricht.
24 juli 2025
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
Het wetsvoorstel Vbar verduidelijkt wanneer werk een dienstbetrekking is – belangrijk voor loonheffingen en risico’s bij inzet van zzp’ers.
