Waar moet je op letten als je een AOW-gerechtigde werknemer in dienst wilt nemen? En wat als je het dienstverband van een AOW-gerechtigde werknemer wilt voortzetten?
21 april 2022
Gemiddelde pensioenleeftijd in 2021 weer 65 jaar en 3 maanden
De gemiddelde pensioenleeftijd van werknemers was in 2021 65 jaar en 3 maanden, net zo hoog als in 2020. Dit blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS.
29 maart 2022
Drie misverstanden over AOW-leeftijd en pensioenrichtleeftijd
Over pensioen en AOW bestaan hardnekkige misverstanden. De AOW-leeftijd en de pensioenrichtleeftijd blijken verwarrende begrippen. Ook de 70%-norm blijkt lastig.
14 maart 2022
Doorwerken na AOW-leeftijd en aangifte loonheffingen: hoe zit het?
Een werknemer bereikt de AOW-gerechtigde leeftijd en blijft doorwerken. Hoe verwerk je dit in de aangifte loonheffingen?
1 maart 2022
Loondoorbetaling zieke werkende AOW-er per 2023: eerst 13 dan 6 weken
Voor zieke werknemers met de AOW-gerechtigde leeftijd blijft de termijn van dertien weken gelden voor het recht op ziekengeld, loondoorbetaling en opzegverbod bij ziekte.
2 februari 2022
Doorwerken na AOW-leeftijd onder WNRA niet meer mogelijk, tenzij…
Doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd kan na inwerkingtreding van de WNRA per 1 januari 2020 alleen nog in specifieke gevallen.
24 januari 2022
Effect verhoging AOW-leeftijd op arbeidsparticipatie ouderen
De verhoging van de AOW-leeftijd heeft ervoor gezorgd dat ouderen langer doorwerken. Dit heeft geleid tot een hogere arbeidsparticipatie van ouderen.
13 december 2021
Bonus ex-werknemer met AOW-leeftijd: hoe verwerk je dat in loonaangifte?
Hoe verwerk je een bonus als nabetaling van een ex-werknemer met AOW-leeftijd in de aangifte loonheffingen?
3 december 2021
Berekening RVU-drempelvrijstelling: telt verlof mee?
In hoeverre telt de periode van verlof mee voor de berekening van de omvang van de RVU-drempelvrijstelling? Dat is afhankelijk van de vorm van het verlof.
16 november 2021
RVU en gevolgen overlijden vóór AOW-leeftijd bij nabestaandenpensioen
Als een werknemer vervroegd uit dienst gaat met een RVU-regeling, heeft dat invloed op bepaalde nabestaandenuitkeringen als de werknemer overlijdt vóór de AOW-leeftijd.
