Waar moet je op letten als er een werknemer volgens de Wet sociale werkvoorziening (WSW) in dienst is en wat zijn de gevolgen voor de loonheffingen?
Controleer gedifferentieerde premie Aof
In een aantal aangiften loonheffingen is een onjuiste gedifferentieerde premie Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) aangegeven, meldt de Belastingdienst.
Uitkering aanvullend geboorteverlof: lage AWf- en hoge Aof-premie
Een uitkering aanvullend geboorteverlof valt onder de WAZO. Hiervoor geldt altijd de lage premie AWf en de hoge premie Aof.
Gedifferentieerde premie Aof verwerken in de aangifte loonheffingen
De basispremie voor het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) is sinds 1 januari 2022 vervangen door de gedifferentieerde premie Aof. Hoe werkt het precies?
Aof-premie en opslag kinderopvang in 2022: hoe zit het?
De opslag kinderopvang is onderdeel van de gedifferentieerde Aof-premie. Daarom moet je bij de Aof-premie nog 0,5 procent optellen vanwege de opslag kinderopvang.
Aandachtspunten voor werkgevers in 2022
De thuiswerkvergoeding, het rookverbod op alle werkplekken en andere premies voor het Arbeidsongeschiktheidsfonds en de WW: voor werkgevers verandert er veel dit jaar.
Persoons- en dossiergebonden vraag bij opvraag Whk-gegevens
Medewerkers van de BelastingTelefoon voeren een dubbele klantverificatie uit, voordat zij de percentages Werkhervattingskas (Whk) verstrekken. Houd hier rekening mee.
Gedifferentieerde premie Aof: antwoord op vragen
De Belastingdienst heeft vragen beantwoord over de gedifferentieerde premie Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) die per 1 januari 2022 is ingegaan.
Werkgeverslasten 2022: kleine werkgever profiteert van lage Aof-premie
Een nieuwe variabele voor de werkgeverslasten in 2022: een gedifferentieerde Aof-premie. Kleine werkgevers profiteren hiervan.
Aangifte loonheffingen 2022: wat is er gewijzigd?
De Belastingdienst heeft een aantal rubrieken gewijzigd in de aangifte loonheffingen 2022. Zo is de rubriek basispremie Aof vervangen door zes nieuwe rubrieken.