De Regeling tot vaststelling premiepercentages werknemers- en volksverzekeringen, maximumpremieloon werknemersverzekeringen en opslag kinderopvangtoeslag 2026 is gepubliceerd.
De Regeling tot vaststelling premiepercentages werknemers- en volksverzekeringen, maximumpremieloon werknemersverzekeringen en opslag kinderopvangtoeslag 2026 is gepubliceerd.
Als het aantal banen dat is afgesproken voor de banenafspraak niet wordt gerealiseerd, kan het kabinet in overleg met sociale partners de quotumregeling activeren.
De voorgenomen premiepercentages sociale verzekeringen voor 2026 staan in de Begroting SZW 2025 die op 16 september 2025 is gepubliceerd.
Werkgevers betalen structureel een te hoge Aof-premie. Een gezamenlijke claimactie om de onterecht betaalde premies terug te vorderen is gestart.
Minister Van Hijum van SZW geeft antwoord op vragen over de premies en fondsen van werknemersverzekeringen.
Een werknemer is in dienst bij een kleine werkgever en ontvangt loon en een WAZO-uitkering. Geldt voor het loon en de WAZO-uitkering de hoge of lage Aof-premie?
De basispremie voor het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) is sinds 1 januari 2022 vervangen door de gedifferentieerde premie Aof. Hoe werkt het precies?
Werkgevers hebben sinds 2019 maar liefst 25 miljard euro te veel aan Aof-premies betaald aan het UWV. Daarom is een claimactie gestart om de premies terug te vorderen.
De Regeling tot vaststelling premiepercentages werknemers- en volksverzekeringen, maximumpremieloon werknemersverzekeringen en opslag kinderopvangtoeslag 2025 is gepubliceerd.
De premie voor de vrijwillige verzekering op grond van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) wordt voor het kalenderjaar 2025 vastgesteld op 8,47%.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.