Minister Van Hijum van SZW geeft antwoord op vragen over de premies en fondsen van werknemersverzekeringen.

Minister Van Hijum van SZW geeft antwoord op vragen over de premies en fondsen van werknemersverzekeringen.
Een werknemer is in dienst bij een kleine werkgever en ontvangt loon en een WAZO-uitkering. Geldt voor het loon en de WAZO-uitkering de hoge of lage Aof-premie?
De basispremie voor het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) is sinds 1 januari 2022 vervangen door de gedifferentieerde premie Aof. Hoe werkt het precies?
Werkgevers hebben sinds 2019 maar liefst 25 miljard euro te veel aan Aof-premies betaald aan het UWV. Daarom is een claimactie gestart om de premies terug te vorderen.
De Regeling tot vaststelling premiepercentages werknemers- en volksverzekeringen, maximumpremieloon werknemersverzekeringen en opslag kinderopvangtoeslag 2025 is gepubliceerd.
De premie voor de vrijwillige verzekering op grond van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) wordt voor het kalenderjaar 2025 vastgesteld op 8,47%.
De premie AWf-laag en de AWf-hoog gaan naar 2,74 en 7,74 procent in 2025. Kleine werkgevers betalen in 2025 een Aof-premie van 6,35 procent, grote werkgevers een Aof-premie van 7,58 procent.
Een werkgever betaalt namens UWV een WAZO-uitkering aan de werknemer en betaalt. daarnaast loon aan deze werknemer. Hoe zit het met de AWf-premie en Aof-premie?
De premiepercentages werknemers- en volksverzekeringen, maximumpremieloon werknemersverzekeringen en opslag kinderopvangtoeslag 2024 zijn vastgesteld.
De lage en hoge WW-premie blijven ongewijzigd in 2024. Kleine werkgevers betalen in 2024 een Aof-premie van 6,18 procent, grote werkgevers een Aof-premie van 7,49 procent.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.