Iedereen verdient de best mogelijke HR en Payroll service!

We’re different, not crazy

Waar vroeger machines het belangrijkste kapitaal voor bedrijven waren, is dit tegenwoordig personeel en data! Met deze wetenschap is Nmbrs ontwikkeld: een HR en Salarisoplossing die organisaties en accountantskantoren in staat stelt met minimale inspanning de best mogelijke service te bieden voor zowel de administratie als de medewerkers.

Door middel van een sterk personeelssysteem volledig geïntegreerd in de workflow gestuurde salarissoftware kun je niet alleen de salarissen veel efficiënter verwerken, maar houd je ook grip op alle HR-processen.

Met een levendig team gebruiken wij deze basis om voort te bouwen aan onze missie: “de beste online HR- en payroll software te ontwikkelen voor niet alleen de Nederlandse markt maar ook ver daarbuiten”. Sinds 2020 zijn wij onderdeel geworden van de Visma familie om onze ambities nog sneller te kunnen realiseren.

Word de payroll hero!

Speciaal voor de verwerking van de salarisadministratie hebben wij verschillende functionaliteiten ontwikkeld die dit proces een stuk aangenamer zullen maken. Hierdoor kun jij de focus leggen op hetgeen waar je het beste in bent: het leveren van hoge kwaliteit salarisoutput, op tijd, iedere periode opnieuw.

Aandacht voor de medewerker

Verwerk de volledige employee journey door middel van  onze workflow gestuurde functionaliteiten en geef medewerkers de aandacht die zij verdienen. Van onboarding tot het hernieuwen van een contract, jij weet precies wat er bij de medewerker speelt!

Kies de juiste technologie

Nmbrs is een cloud applicatie en door middel van dagelijkse updates worden wij iedere dag een beetje beter. Jij maakt altijd gebruik van de nieuwste versie van onze software en met ruim 150 partners is er altijd wel een softwareapplicatie te vinden die de verwerking van jouw administratie nog eenvoudiger zal maken.

Laat je business groeien

Nmbrs® helpt je bij het verbeteren van de kwaliteit van jouw output en de software is gemakkelijk aan te passen aan de behoeftes passend bij elk type organisatie. Vergeet alles wat je dacht te weten over salarisverwerking en start vandaag nog met Nmbrs. Samen maken we het verschil op personeelsadministratie!

Recente berichten van Nmbrs

24 november 2023 Nmbrs Minimumuurloon 2024 in de praktijk: hoe bereken je een minimum maandsalaris? Hoe bereken je het minimum maandsalaris bij invoering van het minimumuurloon? Het ministerie van SZW geeft een rekenmethode maar er is ook een alternatieve methode. 26 oktober 2023 Nmbrs Waarom salarissoftware in de cloud zoveel voordelen heeft Hoe zorg je er als salarisadministrateur voor dat je altijd op de hoogte bent en voldoet aan de nieuwste regelgeving? Het antwoord ligt in de cloud. 24 oktober 2023 Nmbrs Zo houdt Nmbrs jouw data veilig HR en salarisadministratie bevat veel persoonlijke informatie, maar hoe waarborgt Nmbrs de veiligheid hiervan? En wat kun je zelf doen om je data te beschermen? 19 oktober 2023 Nmbrs Datalek voorkomen: 5 belangrijke tips In deze blog delen we vijf tips die je helpen om verantwoordelijk met gegevens om te gaan en datalekken te voorkomen. 31 augustus 2023 Nmbrs Veelvoorkomende frustraties in HR-vak en de oplossing in de software Vertraging in projecten door inefficiënte processen, chaotische personeelsdossiers en niet in lijn zijn met wet- en regelgeving in salarisadministratie. Drie frustraties in het HR-vak en de oplossing in de software.  24 augustus 2023 Nmbrs Knowledge Assistant: AI-chatbot voor accountants bij HR- en salarisvragen Nmbrs presenteert een nieuwe automatiseringstool die kostbare tijd voor accountants vrij maakt: de Knowledge Assistant, een AI-chatbot die HR- en salarisvragen van klanten beantwoordt. 29 juni 2023 Nmbrs Nieuwe Pensioenwet: vijf vragen en antwoorden De nieuwe Pensioenwet (Wet toekomst pensioenen) is op 1 juli 2023 in werking getreden. Deze wet heeft als doel het pensioenstelsel toekomstbestendiger te maken. 20 december 2022 Visma Nmbrs Vier salarissoftware trends voor 2023 Wat zijn de belangrijkste trends en ontwikkelingen binnen salarissoftware voor 2023. Vier salarissoftware trends op een rij. 16 november 2022 Nmbrs Wat verandert er op jouw loonstrook in 2023? 2023 is bijna in zicht en dat betekent dat er weer veel veranderingen gaan plaatsvinden, ook op jouw loonstrook. 29 november 2021 Visma Nmbrs Soepele onboarding in een hybride werkwereld: belangrijkste tips Hoe zorg je ervoor dat jouw nieuwe collega in deze periode zo snel mogelijk zijn draai vindt? De belangrijkste tips voor een soepele hybride onboarding op een rij. 14 oktober 2021 Martine Janzen Minder ziekteverzuim tijdens corona: wat betekent dat? De verzuimcijfers van Visma Nmbrs laten zien dat door het thuiswerken vanwege corona het ziekteverzuim de afgelopen anderhalf jaar flink is gedaald. Wat betekent dat precies? 7 september 2021 Nmbrs Hoe voorkom je dat medewerkers een nummer worden Als HR-specialist wil je medewerkers zien als mensen en niet als nummers. Vijf tips om je medewerkers beter te leren kennen en hun kwaliteiten zo goed mogelijk in te zetten. 15 juni 2021 Visma Nmbrs HoorayHR: alles-in-een HR-tool voor mkb Samengebracht door een gedeelde passie voor HR, verzorgden Visma Nmbrs en HoorayHR een automatische koppeling tussen beide softwarepakketten. 29 januari 2021 Nmbrs Einde vaste reiskostenvergoeding, registreer in Nmbrs® kantoordagen Voor een variabele reiskostenvergoeding is een registratie van kantoordagen nodig. Dat kan vanaf nu heel eenvoudig in Nmbrs®. 3 december 2020 Nmbrs ‘Salarisadministratie van de toekomst is als zelfrijdende auto’ Kunstmatige intelligentie, volautomatische loonruns; de salarisadministrateur van nu heeft al allerlei slimme technologie tot z’n beschikking.