• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nationale Salarisdag
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nationale Salarisdag
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
Home » Eerste Kamer neemt pakket Belastingplan 2026 aan

Eerste Kamer neemt pakket Belastingplan 2026 aan

Nieuws

De Eerste Kamer heeft ingestemd met het pakket Belastingplan 2026. Verduidelijking van de fietsregeling, versobering ETK-regeling, pseudo-eindheffing fossiele auto en aanpassing youngtimerrregeling zijn nu een feit.

17 december 2025 door Salaris Vanmorgen

De Eerste Kamer behandelde maandag 15 en dinsdag 16 december de belastingplannen van het kabinet. Na afloop van het debat is gestemd over het pakket Belastingplan 2026 en andere wetten die met belastingen te maken hebben. Alle wetsvoorstellen zijn aangenomen. Ook zijn vijf moties aangenomen.

Tijdens het debat is veel gesproken over amendementen die de Tweede Kamer heeft aangenomen en die de belastingplannen hebben gewijzigd. De effecten van de wijzigingen zijn niet altijd even goed doordacht. Denk aan de aanpassing van de youngtimerregeling en de verhoging van de brandstofaccijnzen ten gunste van investeringen in het openbaar vervoer.

Ook is gesproken over de herziening van het gehele belastingstelsel, en met name het toeslagenstelsel. De Eerste Kamer vraagt hier al lang om, maar ziet nog geen verandering. Volgens staatssecretaris Heijnen van Fiscaliteit moeten er keuzes worden gemaakt waarvoor breed maatschappelijk draagvlak nodig is. Het demissionair kabinet vindt het niet hun taak om deze keuzes te maken of stappen te zetten. 

Aangenomen moties

De volgende moties zijn aangenomen:

  1. De motie-Martens c.s. over een definitie voor complexiteit van het belastingstelsel.
  2. De motie-Holterhues c.s. over eenduidige en inzichtelijke verantwoording van belastingopbrengsten.
  3. De motie-Van Rooijen c.s. over een deugdelijke dekking in de Voorjaarsnota 2026.
  4. De motie-Koffeman c.s. over het behouden van meer elektrische voertuigen voor de Nederlandse tweedehandsmarkt.
  5. De motie-Kroon c.s. over niet beoogde meeropbrengsten youngtimerregeling terugsluizen.

Verworpen moties

De verworpen moties betreffen onder meer:

  • De motie-Schalk c.s. over uitstel verhoging brandstofaccijnzen.
  • De motie-Beukering c.s. over voorgestelde accijnsverhogingen op brandstoffen.
  • De motie-Van den Oetelaar c.s. over invoeren van een cap bij de youngtimerregeling.

Relevante maatregelen

Nog even in het kort de relevante maatregelen op een rij:

Een onduidelijkheid in de bijtelling van zakelijke fietsen wordt vanaf volgend jaar weggenomen. Als een werknemer een deelfiets ook privé gebruikt, hoeft daarover geen 7% bijtelling meer betaald te worden. Er geldt alleen géén bijtelling als de fiets in minder dan 10 procent van de gevallen bij het woon- of verblijfadres staat.

Om het terugdraaien van de btw-verhoging op cultuur, media en sport te betalen, worden de schijven van de inkomstenbelasting en heffingskortingen niet volledig aangepast aan de inflatie. Hierdoor vallen mensen iets eerder in een volgende schijf in de inkomstenbelasting. De eerste schijf van de inkomstenbelasting gaat van € 38.441 nu naar € 39.357 in 2026. De tweede schijf van de inkomstenbelasting gaat van € 76.817 nu naar € 79.137 in 2026.

Ook wordt een aanpassing in de arbeidskorting gedaan. Deze bedragen zijn normaal gesproken gekoppeld aan de stijging van het wettelijk minimumloon. Voor 2026 gaat dat anders. Hierdoor gaat de hoogte van de inkomensgrenzen op 1 januari 2026 omlaag. Daardoor krijgen mensen die in deeltijd werken en minder dan het minimumloon verdienen, meer arbeidskorting in 2026.

De fiscale regeling voor buitenlandse werknemers die tijdelijk in Nederland zijn (ETK-regeling) wordt per 2026 versoberd. Werknemers kunnen extra kosten voor levensonderhoud en extra gesprekskosten voor privédoeleinden met het land van herkomst niet meer belastingvrij declareren.

Het vrijgestelde maandbedrag voor vervroegd pensioen (RVU) gaat in 2026 met €300 bruto omhoog. De werkgever hoeft hierover geen extra belasting te betalen en oudere werknemers met zwaar werk kunnen hierdoor gemakkelijker eerder met pensioen.

Het kabinet wil dat de vergroening van het wagenpark van Nederland doorgaat. Daarom gaat het verlaagde bpm-tarief voor emissievrije auto’s ook gelden voor emissievrije motoren en bijzondere personenauto’s, zoals kampeerauto’s en voertuigen voor rolstolvervoer. Tegelijkertijd worden de bpm-tarieven aangepast, zodat voldoende prikkel blijft bestaan om brandstofauto’s nog zuiniger te maken.

Een korting op de bijtelling voor het privégebruik van een auto van de zaak zonder CO2-uitstoot wordt voor twee jaar verlengd. Om dit te kunnen betalen wordt de youngtimerregeling versoberd. Met deze regeling krijgen ondernemers en dga’s (directeur-grootaandeelhouder) die een zakelijke auto ook privé rijden die meer dan vijftien jaar geleden voor het eerst in gebruik is genomen een voordeel in de bijtelling. Vanaf 2026 wordt de minimumleeftijd van deze auto verhoogd van vijftien naar zestien jaar.

Youngtimers die in de loop van komend jaar zestien jaar oud worden houden nog recht op de gunstige bijtelling, zo heeft het kabinet aanvullend geregeld. Voordat de gunstige bijtelling in 2027 wordt verhoogd van 16 naar 25 jaar, kunnen zij dan nog van auto veranderen. Deze late wijziging van de maatregel betekent dat sommige dga’s de aanpassing handmatig moeten verwerken of naderhand correcties indienen.

Overgangstermijn van 1 jaar voor versoberen youngtimerregeling

Pseudo-eindheffing is vanaf 1 januari 2027 verschuldigd voor fossiele personenauto’s die vanaf dat moment voor het eerst voor privédoeleinden (inclusief woon-werk) ter beschikking worden gesteld door de werkgever.

Pseudo-eindheffing fossiele auto’s per 2027 in Belastingplan 2026

Kabinet zet met belastingwijzigingen 2026 stappen naar een beter belastingstelsel op rijksoverheid.nl

Naar alle wetsvoorstellen (Pakket Belastingplan 2026)

Naar alle moties

Impressie van het debat

Pakket Belastingplan 2026 – relevante aangenomen amendementen
Fietsregeling verduidelijkt in Belastingplan – antwoord op vragen over fiets werknemer
Pseudo-eindheffing fossiele auto en youngtimerregeling – antwoord op vragen
Meer recht op arbeidskorting voor lage inkomens – wijziging Belastingplan 2026
Versobering ETK-regeling – antwoord op vragen
RVU-drempelvrijstelling in Belastingplan 2026 – antwoord op vragen

Categorie: Nieuws Tags: auto van de zaak, Belastingplan 2026

Tags: auto van de zaak, Belastingplan 2026

Volg een van onze opleidingen

Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht

  • 2 februari 2027
  • Online
  • Casper Mons
  • v.a. 2 PE-punten

Cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie

  • 16 februari 2027
  • Online
  • Heleen Elbert
  • v.a. 2 PE-punten

Gerelateerde artikelen

11 november 2026

Amendement ingediend om pseudo-eindheffing fossiele auto te vereenvoudigen

5 november 2026

‘Bijtelling elektrische auto is extreem hoog in Nederland’

3 november 2026

Pseudo-eindheffing fossiele auto’s en woon-werkverkeer, hoe zit het precies?

20 oktober 2026

Pseudo-eindheffing fossiele auto: antwoord op vragen Belastingplan 2027 – geen vereenvoudiging in zicht

Hoofdsponsor

Ondernemers kennen de theorie van loontransparantie, maar worstelen met praktijk

Kennispartner

AI in HR en salaris: van handige prompt naar twee uur tijdwinst per dag

Partners

WeFact, Yuki, Nmbrs en Visionplanner samen verder als Nmbrs
Je helpt klanten met hun administratie — maar hoe zit het met die van jouzelf?
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Van salarisadministrateur naar Sherlock Holmes?
Grip op uren per dienst: 7 veelgemaakte fouten in projectadministratie
Een werknemer met voldoende inkomen kan tóch financieel vastlopen
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Werknemers tevreden met thuiswerkregeling maar naleving blijft uitdaging
Pensioenplanning voor ondernemers: wat is er mogelijk?
Het stoffige imago van de salarisadministrateur klopt allang niet meer 
Wet verbetering poortwachter: 5 momenten om extra alert op te zijn

Meest gelezen berichten

  • UWV gaat compensatie transitievergoeding voor bepaalde werknemers anders berekenen 12.4k weergaven
  • Werkgever moet 13.000 euro betalen aan vakantiedagen over slapend dienstverband 2.3k weergaven
  • Pakket Belastingplan 2027 aangenomen door Tweede Kamer 1.1k weergaven
  • ‘Los belastingprobleem bij nabetaling uitkeringen op’ 700 weergaven
  • Minimumuurloon €15,29 per januari 2027 – Regeling indexatie wettelijk minimumloon 600 weergaven

Peiling

Poll impact wijzigingen

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
    Welke wijziging heeft meeste impact? Stem nu.
  • Welke op stapel staande wijziging heeft volgens jou de meeste impact op de salarisadministratie? Stem nu.

NIRPA

Opleidingen

13
nov
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
14
nov
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
17
nov
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
17
nov
Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
17
nov
Prinsjesdagupdate Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
19
nov
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
20
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
23
nov
Professioneel Adviseren voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
23
nov
Online cursus Nog meer bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
24
nov
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie en AI)
MOCuitgevers
26
nov
HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
26
nov
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
26
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking (basis)
MOCuitgevers
30
nov
Training Salarisadministratie
Markus Verbeek Praehep
01
dec
Training Focus houden door je aandacht te richten op wat belangrijk is & Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
01
dec
Training Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
01
dec
Training Focus houden door je aandacht te richten op wat belangrijk is
MOCuitgevers
01
dec
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
01
dec
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
08
dec
Online cursus Loontransparantie
MOCuitgevers
08
dec
Masterclass cao, pensioen en (onderzoek)werkingssfeer
MOCuitgevers
12
jan
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
02
feb
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
09
feb
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
16
feb
Cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
02
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
03
mrt
Online cursus Internationaal thuiswerken en vaste inrichting na 2025 OESO modelverdrag update
MOCuitgevers
04
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
11
mrt
Cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
11
mrt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
16
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
16
mrt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping, specialisatie en AI)
MOCuitgevers
18
mrt
Cursus Overgang van Wwft naar AMLR en AI
MOCuitgevers
18
mrt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
30
mrt
Cursus Wet meer zekerheid voor flexwerkers (inclusief e-learning flexibele arbeidsrelaties)
MOCuitgevers
01
apr
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (van theorie naar praktijk)
MOCuitgevers
07
apr
Cursus Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
08
apr
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
10
mei
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
13
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
20
mei
Cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers
08
jun
Cursus actualiteiten AMLR (regelgeving, impact en praktijk)
MOCuitgevers
10
jun
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
07
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
30
sep
Cursus Samen sterk: efficiënte samenwerking tussen HR en salarisadministratie
MOCuitgevers
05
okt
Online cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
30
nov
Online cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisadministrateur
Finnerz
HR Officer
PIA Group
Salarisadministrateur (20–28 uur per week)
Vakadi
Jurist arbeidsrecht
Scab
(Senior) HR adviseur
Scab
Payroll specialist
Meijers makelaars in assurantiën
Zelfstandig Administrateur Elysee
PIA Group
Senior Salarisadministrateur | HAN University of Applied Sciences
a.s WORKS
Salarisadministrateur | P1
a•s WORKS
Salarisadministrateur – Woudenberg
Vallei Accountants
Junior medewerker loonadministratie (starter)
PIA Group
HR/Payroll medewerker | SARO
a.s. WORKS
Salarisadministrateur | Akorda Zwolle (onderdeel van a•s WORKS)
a.s WORKS
Salarisprofessional AFAS
Scab
Salarisadministrateur , Meester & Kuiper – Hilversum
PIA Group
Senior Payroll Officer
Forvis Mazars
Salarisadministrateur – Amersfoort
aaff
Salarisadministrateur | Detachering
a•s WORKS
Financieel administratief medewerker – Zwolle
PIA Group

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
logo FV