Ondanks de grote vraag naar personeel op de arbeidsmarkt, lukt het niet iedereen om eenvoudig werk te vinden. Zo zijn er beroepen waarbij er relatief veel concurrentie is van andere werkzoekenden. Dan kan het handig zijn om breder te zoeken dan alleen in het eigen beroep. Soms zijn er wel goede kansen binnen een beroep, maar kan het bijvoorbeeld voor de eigen loopbaanontwikkeling goed zijn om eens verder te kijken.
Administratieve beroepen
Veel administratieve beroepen hebben te maken met digitalisering. Daarbij worden taken steeds meer vervangen door slimme software en computersystemen. Collega’s kunnen daardoor gemakkelijker zelf zaken regelen of registreren. Maar ook klanten en burgers kunnen veranderingen en vragen online of via apps doorgeven. Dit betekent dat het aantal banen voor administratief medewerkers afneemt. Er zijn echter nog steeds veel mensen op zoek naar administratief werk. Hierdoor kan het lastig zijn om werk te vinden in dit soort beroepen. Dan kan het goed zijn om na te denken over ander werk.
UWV heeft een overzicht gemaakt met verschillende beroepen binnen de sector administratief. Per beroep zijn er 5 voorbeelden van beroepen waarnaar werkzoekenden kunnen overstappen.
Voor de volgende beroepen zijn overstappen in kaart gebracht:
- ondersteunende secretariële medewerkers;
- administratief medewerkers verzekeringen;
- administratief medewerkers (archief/documentatie, data-entry);
- receptionisten.
Medewerker personeelsadministratie
Voor administratief medewerkers verzekeringen en voor administratief medewerkers (archief/documentatie, data-entry) wordt als overstapberoep medewerker personeelsadministratie genoemd.
De omschrijving van een medewerkers personeelsadministratie is als volgt:
- houdt zich bezig met personeelsregelingen, werving, personeels- en eventueel salarisadministratie;
- mbo-niveau, secuur werken, administratief vaardig, bij voorkeur kennis van SAP, kennis van cao’s.
Salarisadministrateur als kansrijk beroep
UWV laat ook zien welke beroepen voldoende tot goede kans op werk hebben. Eind september 2022 heeft UWV een overzicht gepubliceerd van deze kansrijke beroepen. Binnen de rubriek Financieel en administratie – juridisch staat ook salarisadministrateurs als kansrijk beroep genoemd. Afhankelijk van taken en verantwoordelijkheden kan het gaan om een middelbaar of hoger beroepsniveau. Door digitalisering worden adviestaken in deze functie belangrijker.
Minder werk bij overheid
Eind november 2022 heeft UWV nog aangegeven dat vanwege de automatiseringsslag bij overheidsorganisaties het aantal werkenden in administratieve functies, zoals salarisadministrateur, is afgenomen.
Minder werk voor salarisadministrateur bij overheid – toch kansrijk beroep?
Bron: UWV (werk.nl)
Overstapberoepen administratief (december 2022)
