• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
Home » Salarisadministrateur nog steeds een kansrijk beroep

Salarisadministrateur nog steeds een kansrijk beroep

Nieuws

UWV laat zien welke beroepen op dit moment (september 2022) ruim voldoende tot goede baankansen bieden. Ook salarisadministrateur prijkt weer op de lijst.

26 september 2022 door Salaris Vanmorgen

De arbeidsmarkt is in 2022 sterk aangetrokken en veel organisaties kampen met een personeelstekort. Wel zijn er verschillen tussen sectoren, waardoor het van belang is om te laten zien waar op dit moment kansen liggen op de arbeidsmarkt.

Het overzicht met kansrijke beroepen van UWV is gebaseerd op cijfers over de afgelopen maanden. Daarbij is vooral gekeken naar de verhouding tussen het aantal vacatures en werkzoekenden. Het betreft een landelijk overzicht met kansrijke beroepen. Er kunnen echter verschillen zijn tussen regio’s.

De arbeidsmarkt blijft in beweging. UWV zal daarom dit overzicht in 2023 weer updaten.

Adviestaken steeds belangrijker

Op het overzicht van de kansrijke beroepen zie je welke beroepen voldoende tot goede baankansen bieden. In totaal gaat het om ruim 270 kansrijke beroepen, verdeeld over 16 richtingen of ‘segmenten’. Salarisadministrateur vinden we bovenaan terug in de categorie: Financieel en administratie – juridisch onder Hoger / wetenschappelijk beroepsniveau:

Boekhouders en financieel administrateurs, salarisadministrateurs.

Afhankelijk van taken en verantwoordelijkheden kan het gaan om een middelbaar of hoger beroepsniveau. Door digitalisering worden adviestaken in deze functie belangrijker.

In dezelfde categorie vind je onder meer:

  • AA- en assistent accountants, (register)accountants
  • Belastingadviseurs
  • Assistent controllers, controllers, auditors en compliance officers

In de categorie Commercieel – HR – strategie staat de HR-adviseur ook genoemd als kansrijk beroep.

Hoe word je salarisadministrateur?

Salarisadministrateurs functioneren op minimaal werk- en denkniveau mbo-niveau 4, maar steeds vaker op hbo-niveau. Vaak hebben mensen eerst in de financiële administratie, accountancy of HR gewerkt. Ze doen ervaring met de salarisadministratie op in de praktijk, en gaan dan bijvoorbeeld de vakopleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) doen.  Ze groeien en leren steeds weer door.

Kerntaken salarisadministrateur

Kerntaak 1: Controleert en muteert individuele en collectieve gegevens

Werkproces 1.1 – Verzamelt gegevens en muteert en controleert stamgegevens
Werkproces 1.2 – Verwerkt individuele en collectieve mutaties en controleert deze

Kerntaak 2: Bereidt de uitbetaling van de lonen, belastingen, afdrachten en de loonaangifte voor

Werkproces 2.1 – Treft voorbereidingen voor de uitbetalingen van belastingen, afdrachten en de loonaangifte
Werkproces 2.2 – Stelt het voorstel op voor de te betalen lonen, belastingen en afdrachten en biedt dit aan ter fiattering

Kerntaak 3: Verricht controles en verstrekt informatie over de salarisadministratie

Werkproces 3.1 – Verricht controles
Werkproces 3.2 – Informeert over salarisadministratie en signaleert commerciële kansen

Wat kenmerkt het beroep?

Salarisadministrateurs zijn professionals met specialistische vakkennis. Ze zorgen ervoor dat de lonen van medewerkers binnen organisaties correct worden berekend en dat de bijbehorende afdrachten worden gedaan. Ze weten wat de wet- en regelgeving voor gevolgen heeft voor de loonbelasting, de sociale zekerheid en het arbeidsrecht voor medewerkers en voor organisaties. Ze signaleren wat er gaande is en geven advies. Die wet- en regelgeving wijzigt regelmatig: salarisadministrateurs houden hun vakkennis actueel en scholen steeds weer bij. Zo blijven zij deskundig en kunnen hun organisatie of klanten optimaal adviseren en bedienen.

Meer ervaren payroll professionals hebben nog meer in- en externe contacten. Ze geven uit eigen beweging advies als het om verloning gaat: hoe kan er ingespeeld worden op (nieuwe) wet- en
regelgeving, arbeidsrecht, HR-zaken en financiële administratie?

Meer informatie op NIRPA.nl bij Beroepscompetentieprofiel 2022.

NIRPA publiceert nieuw Beroepscompetentieprofiel voor salarisprofessionals

UWV kansrijke beroepen (september 2022)

Salarisadministrateur is een kansrijk beroep

Categorie: Nieuws Tags: arbeidsmarkt, salarisadministrateurs, salarisadministratie

Tags: arbeidsmarkt, salarisadministrateurs, salarisadministratie

Gerelateerde artikelen

19 september 2023

Troonrede 2023 – arbeidskorting omhoog

19 september 2023

Hoogte dagloon bij IVA-uitkering juist vastgesteld

13 september 2023

Wetsvoorstellen SZW en Financiën grotendeels niet controversieel

13 september 2023

Technologische ontwikkelingen binnen de salarisadministratie

Hoofdsponsor

Een nieuwe medewerker zoeken, selecteren én behouden

Kennispartner

Fiscount Loonservice is nu Fiscaris

Partners

Checklist: Wet verbetering poortwachter
Technologische ontwikkelingen binnen de salarisadministratie
Veelvoorkomende frustraties in HR-vak en de oplossing in de software
Geen zelfreflectie werknemer en dossieropbouw bij verstoorde arbeidsrelatie

CONTENT MARKETING VOOR DE FINANCIËLE SECTOR Maak je …  

Masterclass Arbeidsrecht en sociale zekerheid
Valk Service Center structureert HR-administratie met Exact Online HR
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Terug naar het tijdperk van de VAR?
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?

Meest gelezen berichten

  • Prinsjesdag 2023, Belastingplan 2024 en een demissionair kabinet 11.5k weergaven
  • Forse stijging wettelijk minimumloon vanaf 2024: 30% bij 40-urige werkweek 4.9k weergaven
  • Bijzondere verhoging minimumloon 2023-2025 – antwoorden op vragen 1.9k weergaven
  • Netto minimumloon stijgt per 1 juli 2023 met bijna 2 procent 1.3k weergaven
  • Wet werken waar je wilt – aanpassing arbeidsplaats bijna een feit 1.1k weergaven

NIRPA

Opleidingen

21
sep
Cursus Ontslag van A tot Z
MOCuitgevers
21
sep
HBO Associate degree Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
25
sep
Inkomstenbelasting voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
26
sep
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
26
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
27
sep
Loonbeslag, Beslagvrije Voet en Preferentie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
27
sep
Cursus Internationaal / grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
29
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
29
sep
Manager Payroll Services & Benefits
Markus Verbeek Praehep
02
okt
Online Excel training voor salarisadministrateurs (specialisatie)
MOCuitgevers
03
okt
Arbeidsrecht – Disfunctioneren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
03
okt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
04
okt
Online cursus Impact nieuwe Wet Toekomst Pensioenen per 1 juli 2023
MOCuitgevers
04
okt
Arbeid en Recht (3)
Fiscount
05
okt
Online cursus Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen
MOCuitgevers
06
okt
Pensioenen (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
09
okt
Post Bachelor Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid
Markus Verbeek Praehep
10
okt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
10
okt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
10
okt
Online cursus Update loonheffingen en hybride werken
MOCuitgevers
11
okt
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
12
okt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
12
okt
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
12
okt
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
16
okt
Strategische Arbeidsvoorwaarden en Belonen
Markus Verbeek Praehep
18
okt
Training HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
20
okt
Update Arbeidsrecht voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
24
okt
Update Sociale Zekerheid (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
27
okt
Vakopleiding Payroll Services (VPS®)
Markus Verbeek Praehep
30
okt
Werkkostenregeling (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
01
nov
Cursus Impact nieuwe Wet Toekomst Pensioenen per 1 juli 2023
MOCuitgevers
06
nov
Kennismarathon Arbeidsrecht
Fiscount
06
nov
Kennismarathon Loonheffingen
Fiscount
07
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
08
nov
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
13
nov
Cursus Samenwerken tussen de HR-afdeling en salarisadministratie
MOCuitgevers
13
nov
Arbeid en Recht (4)
Fiscount
14
nov
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
20
nov
Cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (introductie)
MOCuitgevers
27
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
04
dec
Online cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (verdieping)
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisadministrateur / AFAS Payroll Barendrecht e.o.
Visser & Visser
Salarisadministrateur
Ruigrok
Senior Salarisadministrateur
Flynth
Salarisadministrateur – Schagen
Flynth
(Sr.) Loonadministrateur
Scab
Ervaren medewerker administratieve dienstverlening Nieuwegein, 32-40 uur
van helder
Medior salarisadministrateur
Moore MTH
Traineeship Salarisadministrateur voor zorgprofessionals
Vvaa
Salarisadministrateur voor Zorgprofessionals
VvAA
Senior Salarisadministrateur / Functioneel Beheerder AFAS
Vvvaa
Vacature Salarisadministrateur INTERIM
WEA Deltaland
Senior Salarisspecialist
Infacto
Salarisadministrateur
Flynth
Salarisadministrateur – Zwolle
Flynth
Traineeship HR-payroll consultant | Regio Apeldoorn
a/s WORKS
Medewerker personeel en salaris. (32-40 uur per week)- Schagen
Jongejan & Partners Accountants & Belastingadviseurs
Salarisprofessional
HLB Witlox Van den Boomen
Ervaren salarisadministrateur
HLB Witlox Van den Boomen
Salarisadministrateur
Waterschap de Dommel
Vacature Salarisadministrateur Regio Rotterdam Rijnmond en Breda
a/s WORKS
Adviseur Werkgeversadvies
Vvaa
(Ervaren) Salarisadministrateur parttime/fulltime
Payroll Totaal
Salarisadministrateur Den Haag
Verbond van Verzekeraars
Payroll consultant Zoetermeer
a/s Works
Traineeship HR Payroll Consultant | Randstad – Randstad
a/s Works
Salarisadministrateur Veenendaal
Flynth
Senior Salarisadministrateur – House Of Talents. Utrecht
Strictly People
Assistent Salarisadministrateur Heerlen
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Salarisadministrateur – Breda
Flynth
Traineeship Loonadministratie & Advies
Scab
Salarisadministrateur
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Salarisadministrateur
Flynth
Salarisadministrateur (detachering) – Strictly People
Strictly People
Parttime/Fulltime Salarisadministrateur- Denekamp
De Kok
Salarisadministrateur (m/v/x) 16 tot 40 uur mogelijk. Remote, hybride of in Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
Specialist arbeidsrecht
Fiscount
Consultant HRM (AFAS)
a/s WORKS
Adviseur Digital HRM
HLB Witlox Van den Boomen
Junior salarisadministrateur
Moore MTH
Salarisadministrateur Abin accountants- Noordwijk e/o Voorburg
Abin
Payroll consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
Assistent Salarisadministrateur Alkmaar
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Salarisadministrateur – Gorinchem
Flynth
Salarisadministrateur – Lochem
Flynth
Medior Salarisspecialist
Infacto
Teamleider Salarisadvies
HLB Witlox Van den Boomen
Intern salarisadministrateur / payroll specialist
HLB Witlox Van den Boomen

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Cedeo erkend

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV