• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » ‘Tweede Kamer: draai pseudo-eindheffing voor niet-elektrische auto’s per 2027 terug’

‘Tweede Kamer: draai pseudo-eindheffing voor niet-elektrische auto’s per 2027 terug’

Nieuws

In het Belastingplan 2026 staat de pseudo-eindheffing van fossiele auto’s per 1 januari 2027. De Vereniging Zakelijke Rijders (VZR) is fel tegenstander van deze maatregel.

22 september 2025 door Salaris Vanmorgen

Het demissionaire kabinet wil vanaf 1 januari 2027 een extra belasting invoeren op alle zakelijke leaseauto’s die niet volledig elektrisch zijn. Deze pseudo-eindheffing maakt daarmee zelfs het inzetten van de schoonste hybrides in feite onbereikbaar voor leaserijders. De Vereniging Zakelijke Rijders (VZR) vindt dit een doodsteek voor de leaseauto. De maatregel grijpt volgens de VZR in op bestaande arbeidsvoorwaarden en levert geen enkele milieuwinst op. VZR verzoekt de Tweede Kamer daarom dringend om de maatregel niet in te voeren.

12% extra belasting betalen

Deze pseudo-eindheffing vraagt werkgevers 12% extra belasting te betalen over de catalogusprijs van een niet-elektrische leaseauto. Dit heeft een direct effect op de mogelijkheden die een werknemer krijgt in het kiezen van een auto. Verplicht kiezen voor een elektrische auto is dan het gevolg. Ook als dit niet past bij het soort vervoer, de woonsituatie of voorkeur van de zakelijke rijder. Voor veel berijders is dat niet mogelijk door hun woon/laadsituatie en of het niet aan kunnen brengen van een laadpaal door netwerkcongestie.

Ook als een werknemer de auto niet in privé gebruikt en buiten de bijtelling wil houden, geldt nog de extra belasting voor de werkgever. Want in dit geval tellen ook de woon-werkkilometers als zakelijk bij deze extra belasting. Dit is niet consistent. De werknemer moet de zuinige plug-in hybrid dus op het werkadres laten staan om de extra belasting te voorkomen.

Eerder was er een regeling aangekondigd van 52% belasting over de bijtelling van 22% (=11,4%). Nu is het verhoogd van 11,4% naar 12% van de cataloguswaarde. Met deze maatregel is Nederland een uitzondering in Europa en lopen we voorop, terwijl de EU-maatregelen nog niet zijn ingevoerd. Dit is zeer onverstandig, aldus VZR.

Rekenvoorbeeld

Een gemiddelde VW Golf hybride kost € 49.990 incl. BPM en btw. Een werkgever die deze ter beschikking stelt betaalt vanaf 2027 dus jaarlijks 12% over €50.000 = €6.000. Dat is €500 per maand per auto extra belasting.

De autokosten voor niet-volledig elektrische auto’s gaan met gemiddeld 50% per maand omhoog. De berijder is hier de dupe van want die moet straks verplicht een duurdere EV rijden en daarover de volle 22% bijtelling betalen.

Doe het niet!

VZR roept de Kamerfracties op om deze maatregel terug te draaien. Een extra heffing invoeren, de bijtelling verhogen voor EV’s naar 22% en de zakelijke rijder verplichten elektrisch te laten rijden is niet rechtvaardig. De vermeende CO2-effecten zijn er niet en de gevolgen van de maatregel zijn niet te overzien, zo stelt VZR.

Pseudo-eindheffing fossiele auto’s per 2027 in Belastingplan 2026
VZR fel gekant tegen pseudo-eindheffing niet-elektrische auto van de zaak

Categorie: Nieuws Tags: auto van de zaak, elektrische auto

Tags: auto van de zaak, elektrische auto

Gerelateerde artikelen

12 februari 2026

Overzicht bijtellingspercentages auto 2011-2026

5 februari 2026

Bijtelling in 2026 voor elektrische auto met 60-maandentermijn eind 2025?

30 januari 2026

Leaseauto is arbeidsvoorwaarde – zwaarwegend financieel belang

29 januari 2026

Bijtellingspercentages privégebruik auto in 2026 op een rij

Hoofdsponsor

Goed werkgeverschap in mkb geremd door administratieve druk

Kennispartner

Ziekte en loondoorbetaling: automatiseren mutaties zorgt voor foutloze salarisverwerking

Partners

Je werkt in de salarisadministratie als je sommige zinnen vaker hoort dan ‘goedemorgen’
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Kostenneutrale cadeautjes: vaak sigaar uit eigen doos
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Slapend dienstverband: wel of geen opbouw vakantiedagen?
Zaken voor elkaar
Termijn beslissingen WIA gewijzigd: meer tijd UWV voor (her)beoordelen WIA-uitkeringen
Hoe bereken je de wettelijke opzegtermijn?

Meest gelezen berichten

  • Besluit IKV wijzigt voor opvolgende dienstbetrekkingen: verplicht 1 IKV 2.1k weergaven

  • Werkgever bewust financieel benadeeld: dringende reden voor ontslag 1.8k weergaven

  • Werkgever mocht te veel betaald loon verrekenen, loonstop ook terecht 1.7k weergaven

  • Uitkeringslasten UWV stijgen in 2026 – WW, WIA, Wazo en ZW 1.3k weergaven

  • Je werkt in de salarisadministratie als je sommige zinnen vaker hoort dan ‘goedemorgen’ 1k weergaven

NIRPA

Opleidingen

16
feb
Pensioenen (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
18
feb
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
20
feb
Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
20
feb
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
24
feb
Prinsjesdagupdate Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
27
feb
Module Strategische Arbeidsvoorwaarden en Belonen
Markus Verbeek Praehep
02
mrt
Praktijkdiploma loonadministratie (PDL)
SD Worx
03
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
04
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
05
mrt
Online cursus Verplichtstelling pensioenfondsen: risico’s en regie
MOCuitgevers
10
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
10
mrt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping, specialisatie en AI)
MOCuitgevers
11
mrt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
17
mrt
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
17
mrt
Online cursus Keuzebegeleiding van de werknemer als het gaat om pensioenaanspraken
MOCuitgevers
18
mrt
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
19
mrt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
23
mrt
Online cursus Regeling vervroegde uittreding/zwaar werk en Wet bedrag ineens
MOCuitgevers
24
mrt
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
26
mrt
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
31
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie en AI)
MOCuitgevers
01
apr
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
07
apr
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
07
apr
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
08
apr
Cursus Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
09
apr
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
14
apr
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
16
apr
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
23
apr
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
11
mei
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
12
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
20
mei
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
21
mei
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
04
jun
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
10
jun
Cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
11
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
12
jun
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
16
jun
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
17
jun
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
23
jun
Cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers
17
sep
Cursus Samen sterk: efficiënte samenwerking tussen HR en salarisadministratie
MOCuitgevers
26
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers

Vacatures

AFAS Payroll Specialist
Visser & Visser
Salarisprofessional  – Uden
aaff
Salarisprofessional – Raamsdonksveer
aaff
Salarisprofessional – Den Bosch
aaff
Consultant Legal Arbeidsrecht in Amsterdam
Grant Thornton
Salarisadministrateur – Bauhaus Bunnik
Strictly People
Ervaren Payroll Professional in Alphen aan den Rijn
Grant Thornton
Payroll Specialist
Vitalis
Salarisprofessional
aaff
Senior salarisadministrateur – Meyn Oostzaan (regio Amsterdam)
Strictly People
Teamleider Salarisadministratie – Salta Group Hilversum
Strictly People
Salarisadministrateur
Cornelis Vrolijk
Salarisadministrateur
HIJN scholengroep
Operationeel Manager Loonadministratie
Scab
Salarisadministrateur (20–28 uur per week)
Vakadi
Salarisadministrateur | Detachering
a•s WORKS

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV