• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Betaalde schadevergoeding is negatief loon, maar bedrag is terecht niet gebruteerd

Betaalde schadevergoeding is negatief loon, maar bedrag is terecht niet gebruteerd

Nieuws

Een aan de oud-werkgever betaalde schadevergoeding is in aanmerking genomen als negatief loon. Het betaalde bedrag kan niet worden gebruteerd.

26 september 2024 door Salaris Vanmorgen

Bij oplegging van een aanslag inkomstenbelasting is een aan de oud-werkgever betaalde schadevergoeding in aanmerking genomen als negatief loon. Volgens de rechtbank is het betaalde bedrag terecht niet gebruteerd. Het beroep is ongegrond.

Een man was tot 29 mei 2012 werkzaam in dienstbetrekking bij een stichting. Op die datum is hij door de stichting op staande voet ontslagen.

Bij dagvaarding van 2 november 2012 heeft de stichting schadevergoeding van de man gevorderd, bestaande uit een aantal componenten. Eén daarvan is de gefixeerde schadevergoeding. Dit leidde tot een vordering van € 18.523.

In 2012 heeft de stichting daarmee een bedrag van € 3.432 verrekend dat de man nog aan arbeidsbeloning van haar tegoed had. In de dagvaardingsprocedure vorderde de stichting (€ 18.532 – 3.432 =) € 15.091. Bij vonnis van 7 juni 2017 heeft de civiele kamer van deze rechtbank die vordering toegewezen.

Negatief loon

De belastingkamer van het Hof Den Haag heeft in haar uitspraak van 6 oktober 2020 over de aanslag IB/PVV 2014, geoordeeld dat de gefixeerde schadevergoeding op het moment van betaling door de man negatief loon vormt.

De man heeft in het onderhavige jaar (2018) voor de door hem verschuldigde schadevergoedingen aan de stichting betalingen verricht die mede de gefixeerde schadevergoeding van € 15.091 omvatten.

Inkomsten uit tegenwoordige dan wel vroegere arbeid

De man heeft in zijn aangifte voor het onderhavige jaar de volgende bedragen als inkomsten uit tegenwoordige respectievelijk vroegere arbeid verantwoord:

  • de stichting : loon uit tegenwoordige arbeid: € 31.442 negatief
  • ingehouden loonheffing: € 16.350
  • gemeente : pensioen, lijfrente of andere uitkering: € 15.037 + 34
  • ingehouden loonheffing: € 3.250 + 8

Bij e-mail van 12 november 2021 heeft de man aan de inspecteur van de Belastingdienst laten weten dat het bedrag van € 31.442 onjuist is en dat daarvoor in de plaats € 31.144 moet worden gelezen.

Schadevergoeding gebruteerd

Het door de man gestelde negatieve loon van de stichting is bepaald door de gefixeerde schadevergoeding ad € 15.091 te bruteren. Van het aldus gebruteerde bedrag heeft de man vervolgens 52% ofwel € 16.530 in aanmerking genomen als door de stichting ingehouden loonheffing.

Teruggave verrekende voorheffingen verleend

Bij het opleggen van de aanslag heeft de inspecteur € 15.091 als negatief loon in aanmerking gekomen en heeft hij het inkomen uit woning en werk vastgesteld op € 21 negatief (het saldo van het negatieve loon en de uitkering van de gemeente. Met de voorlopige en de primitieve aanslag is aan de man per saldo teruggave van verrekende voorheffingen verleend van (€ 3.250 + 8 =) € 3.258.

Aanslag naar juiste bedrag opgelegd?

In geschil is of de aanslag naar het juiste bedrag is opgelegd en welk bedrag als verrekenbare voorheffing in aanmerking komt.

De man stelt dat het door hem aan de stichting betaalde bedrag van € 15.091 moet worden gebruteerd en dat aldus € 31.144 als negatief loon in aanmerking komt. Daarvan moet volgens hem het bedrag van € 16.530 als loonheffing in aanmerking worden genomen die bij de onderhavige aangifte moet worden verrekend, resulterend in een teruggave van per saldo (€ 16.530 + 3.258 =) € 19.788.

De inspecteur stelt zich op het standpunt dat brutering van de gefixeerde schadevergoeding noch verrekening van loonheffing ter zake van die vergoeding aan de orde is. Naar zijn mening is de aanslag naar het juiste inkomen opgelegd en is het juiste bedrag aan loonheffingen verrekend.

Beoordeling geschil

De man heeft aan zijn standpunt ten grondslag gelegd dat moet worden aangesloten bij de wijze waarop in 2012 verrekening heeft plaatsgevonden én dat op dezelfde manier moet worden gehandeld als bij terugbetaling van ten onrechte genoten loon of uitkering.

Geen brutering aan te pas gekomen

In 2012 heeft de stichting een bedrag aan nettosalaris dat zij aan de man verschuldigd was, verrekend met de schadevergoeding die zij van de man claimde. Hieraan is niet enige brutering te pas gekomen. De rechtbank ziet al daarom niet in hoe deze verrekening een argument voor het standpunt van de man zou opleveren.

Vergelijking met terugbetaling loon slaagt niet

Als bij de vordering tot terugbetaling van ten onrechte genoten loon wordt gebruteerd, wordt het door de werknemer indertijd netto ontvangen loon verhoogd met de belasting die de werkgever daarover heeft afgedragen. De werknemer betaalt in dat geval dus aan de werkgever het brutobedrag. De man heeft echter niet loon aan de stichting terugbetaald, maar een schadevergoeding.

Wat de man heeft betaald, is niet het gebruteerde bedrag maar hetgeen waartoe hij door de rechtbank veroordeeld was. Verder heeft de stichting voor die schadevergoeding niet enige loonheffing ingehouden of anderszins betaald. Om deze redenen is de rechtbank van oordeel dat de vergelijking met terugbetaling van loon niet kan slagen.

Geen aanknopingspunt

Volgens de rechtbank bestaat er geen aanknopingspunt voor dat de man een groter bedrag als negatief loon in aftrek zou kunnen brengen dan hij daadwerkelijk aan de stichting heeft betaald, noch dat hij een bedrag aan loonbelasting zou kunnen verrekenen dat niet is geheven. Zij acht het standpunt van de man dan ook onjuist.

Gelet op wat hiervoor is overwogen is de aanslag niet naar een te hoog bedrag vastgesteld en moet het beroep ongegrond worden verklaard.

Uitspraak Rechtbank Den Haag, 25 juli 2024, ECLI:NL:RBDHA:2024:12644


Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur

Categorie: Nieuws Tags: inkomstenbelasting, negatief loon, schadevergoeding

Tags: inkomstenbelasting, negatief loon, schadevergoeding

Gerelateerde artikelen

16 februari 2026

Fiscaal verzamelbesluit 2026 – wijzigingen expatregeling en meer

29 januari 2026

WKR en arbeidsvoorwaarden reiken verder dan het loonstrookje

18 december 2025

Belangrijkste wijzigingen belastingen 2026: autobelastingen, loon- en inkomstenbelasting

3 november 2025

Werknemer verzwijgt twee extra fulltime banen – forse schadevergoeding betalen

Hoofdsponsor

Goed werkgeverschap in mkb geremd door administratieve druk

Kennispartner

Wat te doen bij overlijden van een werknemer?

Partners

Salarisadministrateurs zijn vaak perfectionisten: zowel kracht als valkuil
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Kostenneutrale cadeautjes: vaak sigaar uit eigen doos
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Zzp’er of werknemer? Ondernemerschap of arbeidsovereenkomst?
Zaken voor elkaar
De kracht van complimenten op de werkvloer
Vaststellingsovereenkomst opstellen: dit moet je als adviseur weten

Meest gelezen berichten

  • Meeste 60-plussers hebben aanvullend pensioen opgebouwd bij werkgever 3.1k weergaven
  • ‘Bevalboete: zwangere vrouwen leveren flink in door verlaging maximumdagloon’ 3k weergaven
  • Versobering oudedagsvoorziening: waarom je beter voor je financiële situatie moet zorgen 1.6k weergaven
  • Hoogte gebruikelijk loon klopt niet: werknemer verdient meer dan dga 1.5k weergaven
  • De tijd dringt: werkgevers kom nu in actie om pensioenregeling aan te passen 1.5k weergaven

NIRPA

Opleidingen

11
mrt
Updatesessie Sociale Zekerheid (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
12
mrt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
13
mrt
Vakopleiding Payroll Services (VPS®)
Markus Verbeek Praehep
17
mrt
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
17
mrt
Werkkostenregeling (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
18
mrt
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
20
mrt
Arbeidsrecht – Disfunctioneren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
23
mrt
Basiscursus Nederlands Arbeidsrecht
SD Worx
23
mrt
Basiskennis Loonadministratie (BKL®)
Markus Verbeek Praehep
23
mrt
Online cursus Regeling vervroegde uittreding/zwaar werk en Wet bedrag ineens
MOCuitgevers
26
mrt
Basistraining Boekhouden voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
26
mrt
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
30
mrt
Casemanagement (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
31
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie en AI)
MOCuitgevers
01
apr
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
02
apr
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
02
apr
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping, specialisatie en AI)
MOCuitgevers
07
apr
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
07
apr
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
08
apr
Cursus Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
09
apr
Praktijkdiploma loonadministratie (PDL)
SD Worx
09
apr
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
13
apr
Netherlands: Basic course on Dutch employment law
SD Worx
14
apr
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
16
apr
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
17
apr
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
23
apr
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
11
mei
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
12
mei
Basiscursus loonheffingen en fiscaliteit
SD Worx
12
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
19
mei
SD Worx: arbeidsrechtelijke updates
SD Worx
20
mei
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
21
mei
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
26
mei
Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
28
mei
Zieke werknemer: rechten en plichten
SD Worx
02
jun
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
04
jun
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
08
jun
Online cursus Keuzebegeleiding van de werknemer als het gaat om pensioenaanspraken
MOCuitgevers
10
jun
Cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
11
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
12
jun
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
16
jun
De werkkostenregeling
SD Worx
16
jun
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
17
jun
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
23
jun
Het Nederlands ontslagrecht
SD Worx
23
jun
Cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers
28
jul
Introductie van het Nederlands arbeidsrecht
SD Worx
28
jul
Introductie loonheffingen
SD Worx
09
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
17
sep
Cursus Samen sterk: efficiënte samenwerking tussen HR en salarisadministratie
MOCuitgevers
24
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
29
sep
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
08
okt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
26
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers

Vacatures

Ervaren Payroll Professional in Alphen aan den Rijn
Grant Thornton
Salarisprofessional – Den Bosch
aaff
Salarisadministrateur | Detachering
a•s WORKS
Salarisadministrateur
HIJN scholengroep
Salarisprofessional  – Uden
aaff
Salarisprofessional – Raamsdonksveer
aaff
Senior Payroll Officer
Forvis Mazars
Senior salarisadministrateur – Meyn Oostzaan (regio Amsterdam)
Strictly People
Salarisadministrateur (20–28 uur per week)
Vakadi
Medewerker loonadministratie – Zwolle
Aksos | PIA Group
Salarisadministrateur – Bauhaus Bunnik
Strictly People
AFAS Payroll Specialist
Visser & Visser
Payroll Specialist
Vitalis
Salarisadministrateur
Cornelis Vrolijk
Teamleider Salarisadministratie – Salta Group Hilversum
Strictly People
Salarisprofessional
aaff
Consultant Legal Arbeidsrecht in Amsterdam
Grant Thornton

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV