Een transitievergoeding is ten onrechte uitbetaald in 2025 aan een voormalig werknemer die het teveel betaald loon wil terugbetalen. Wat zijn de mogelijkheden?
Een transitievergoeding is ten onrechte uitbetaald in 2025 aan een voormalig werknemer die het teveel betaald loon wil terugbetalen. Wat zijn de mogelijkheden?
Aangezien de werknemer kwalificeert als “bad leaver” is hij verplicht om de van zijn werkgever verkregen aandelen in de bv terug te leveren.
Er is geen causaal verband tussen de schadevergoeding die de werknemer moet betalen en zijn voormalige dienstbetrekking. De betaling kwalificeert niet als negatief loon.
De dga heeft de schadevergoeding als negatief loon in de aangifte IB opgenomen omdat dit volgens hem onder bestuurdersaansprakelijkheid valt, maar dat is niet zo.
De Kennisgroep resultaat uit overige werkzaamheden van de Belastingdienst heeft een vraag beantwoord over negatief loon en lucratief belang.
De Kennisgroep loonheffing van de Belastingdienst heeft een standpunt ingenomen over negatief loon bij aankoop van aandelen in de werkgever met een bad leaver bepaling.
Een aan de oud-werkgever betaalde schadevergoeding is in aanmerking genomen als negatief loon. Het betaalde bedrag kan niet worden gebruteerd.
De voor rekening van de werknemer komende boeten zijn niet aftrekbaar als negatief loon. Dit staat in de vijfde nota van wijziging op het Belastingplan 2023.
Kan de werknemer die pensioenpremie aan een beroepspensioenfonds betaalt, deze premie in de aangifte inkomstenbelasting opnemen als negatief loon?
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.