• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Zo kijkt Lois, Junior Salarisprofessional van het jaar, terug op de verkiezing

Zo kijkt Lois, Junior Salarisprofessional van het jaar, terug op de verkiezing

Blogs

Lois Rijpers is op 7 april 2022 Salarisprofessional van het jaar geworden in de categorie Junior Salarisprofessional. Hoe kijkt zij terug op de verkiezing?

23 juni 2022 door Strictly People

Na een spannende verkiezing, georganiseerd door Strictly People, werd op donderdag 7 april bekendgemaakt wie zich de winnaar van de Salarisprofessional van het jaar verkiezing mochten noemen. In de categorie Junior Salarisprofessional werd dat Lois Rijpers. We spraken Lois over de verkiezing en vroegen hoe het nu met haar is.

Kun je iets over jezelf vertellen?

Ik ben Lois. 26 jaar geleden ben ik geboren in de buurt van Roosendaal. In mijn vrije tijd zing en dans ik graag en luister ik graag naar muziek. Ik heb de opleiding Human Resource Management afgerond in Tilburg en sinds kort mag ik mijzelf junior salarisprofessional van het jaar noemen!

Hoe lang werk je al binnen de salarisadministratie?

Ik ben alweer bijna 2 jaar geleden begonnen binnen de salarisadministratie.

Wat vind je het leukst en mooist aan jouw baan?

Het leukste vind ik om vragen die gesteld worden uit te zoeken en het antwoord op zo’n manier op degene die de vraag stelt over te brengen dat het duidelijk te begrijpen is, ook al heeft diegene geen kennis van de salarisadministratie.

Het mooiste vind ik dan de waardering die je ervoor terugkrijgt. Heel toevallig heb ik zojuist een kaartje in de brievenbus ontvangen met een bedankje erop, super toch?!

Hoe hoorde je voor het eerst over de verkiezing?

Bij ons intern in de organisatie werd via de mail bekend gemaakt dat de verkiezing ging plaatsvinden en dat het mogelijk was om iemand te nomineren voor 1 van de 4 categorieën.

Hoe heb je de verkiezing ervaren?

Ik vond het een hele leuke ervaring. De selectie was pittiger dan vooraf verwacht, de jury wist kritische vragen te stellen. Maar dat is juist goed, dan weet je dat het ook niet zomaar een willekeurige keuze is geweest.

Ik vond het heel bijzonder en een groot compliment dat ik na zo’n korte tijd werken als junior salarisadministrateur al werd opgemerkt door mijn collega en dat de jury het dus met de nominatie eens was. Ik vond het een hele mooie avond 7 april die goed en professioneel georganiseerd was.

Heb je veel reacties gekregen nadat je hebt gewonnen?

Jazeker! Als eerste natuurlijk mijn directe collega’s en familie. Een aantal waren er 7 april bij aanwezig. Verder kreeg ik online veel reacties, onder andere via LinkedIn, Facebook en Instagram. De maandag na de verkiezingen hebben we met de collega’s op kantoor nog een lekker taartje gegeten om het te vieren. Alle reacties waren enthousiast en positief, heel fijn om te merken!

Is er iets veranderd sinds je de verkiezing hebt gewonnen?

Er hebben geen extreme veranderingen plaatsgevonden. Ik vind het werk zelf nu nog leuker, omdat ik het gevoel heb erg gewaardeerd te worden. Daarnaast heb ik het gevoel dat ik nu soms net iets serieuzer genomen wordt, maar dit kan natuurlijk ook komen door je eigen zelfvertrouwen dat is gegroeid.

Waarom zou je anderen aanraden mee te doen aan de verkiezing?

Sowieso al om de chique gala avond mee te maken in een kasteel, maar buiten dat ook om zo het vak als salarisadministrateur en dus iemand die jij vindt opvallen meer waardering te geven en aan de buitenwereld te laten zien dat het niet zomaar een suffe saaie baan is.


Ook in 2023 zal er een verkiezing Salarisprofessional van het jaar plaatsvinden.

Wil je meedenken, je feedback geven of heb je interesse in een partnerschap/sponsorschap voor de verkiezing? Neem dan contact op met Saskia via saskia@strictlypeople.nl.

Ondertussen blijf je op de hoogte van de verkiezing door de pagina van Salarisprofessional van het jaar op LinkedIn te volgen of door je via salarisprofessionalvanhetjaar.nl in te schrijven voor de nieuwsbrief.

Categorie: Blogs Tags: salarisadministrateurs, salarisadministratie

Tags: salarisadministrateurs, salarisadministratie

Gerelateerde artikelen

24 juni 2026

Wijzigingen op salarisgebied per 1 juli 2026 en verder…

23 juni 2026

Salarisadministrateur blijft op lijst kansrijke beroepen van UWV

9 juni 2026

Samen met jouw collega’s naar de Nationale Salarisdag? Profiteer van extra korting

1 juni 2026

Volg Salaris Vanmorgen nu ook op Instagram

Hoofdsponsor

Goed werkgeverschap in mkb geremd door administratieve druk

Kennispartner

De sprong van Excel naar HR-software: vijf valkuilen die organisaties onderschatten

Partners

De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Achteraf vastgesteld tijdvakloon en tabeltoepassing
Grip op uren per dienst: 7 veelgemaakte fouten in projectadministratie
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Zomerproof thuiswerken: voorkom gedoe en misverstanden
Pensioen bij bedrijfsopvolging en -overname: waar moet je op letten?
Wie alles ziet, draagt alles: de ongemakkelijke positie van payroll
De kracht van complimenten op de werkvloer
RI&E en preventiemedewerker: zo begeleid je de werkgever door de arbo-verplichtingen

Meest gelezen berichten

  • Wijzigingen op salarisgebied per 1 juli 2026 en verder… 6.3k weergaven
  • UWV-uitkering via werkgever? Fiscale regels wijzigen per 2027 2.8k weergaven
  • Oproep SVB: AOW toekomstbestendig en uitvoerbaar en eenvoudige integrale kindregeling 2.3k weergaven
  • Akkoord bereikt over nieuwe tweejarige cao VVT – loonsverhoging 7,2 procent 2k weergaven
  • Werken in de hitte – wat moet de werkgever voor werknemers doen? 1.8k weergaven

NIRPA

Opleidingen

30
jun
Masterclass Arbeidsrecht en Sociaalzekerheidsrecht
MOCuitgevers
30
jun
Basiskennis Loonadministratie (BKL®)
Markus Verbeek Praehep
03
jul
Basistraining Boekhouden voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
06
jul
Casemanagement (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
09
jul
Compensation & Benefits Consultant (CBC®)
Markus Verbeek Praehep
13
jul
DGA voor Salarisadministrateurs en Beloningsadviseurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
15
jul
Digitale Toekomst voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
17
jul
Grensoverschrijdend Werken (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
21
jul
HBO Associate degree Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
24
jul
HBO Bachelor Management Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
27
jul
HBO Programma Arbeidsrecht
Markus Verbeek Praehep
28
jul
Introductie van het Nederlands arbeidsrecht
SD Worx
28
jul
Introductie loonheffingen
SD Worx
24
aug
Summercourse Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Kiezen en loslaten & een mindset die kansen ziet en vertrouwen geeft
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Een mindset die kansen ziet en vertrouwen geeft
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse Werkkostenregeling
MOCuitgevers
25
aug
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
26
aug
Summercourse Impact en invloed van AI op de salarisverwerking (basis)
MOCuitgevers
27
aug
Summercourse Impact en invloed van AI op de salarisverwerking (verdieping)
MOCuitgevers
28
aug
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
31
aug
Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
01
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
03
sep
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
07
sep
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
08
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
08
sep
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping, specialisatie en AI)
MOCuitgevers
09
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
16
sep
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
17
sep
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
17
sep
Cursus Samen sterk: efficiënte samenwerking tussen HR en salarisadministratie
MOCuitgevers
21
sep
Pensioen voor de salarisprofessional: ontdek welke verdieping bij jou past
MOCuitgevers
24
sep
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
24
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
29
sep
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
30
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie en AI)
MOCuitgevers
01
okt
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
05
okt
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
05
okt
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
06
okt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
06
okt
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
07
okt
Online cursus Internationaal thuiswerken en vaste inrichting na 2025 OESO modelverdrag update
MOCuitgevers
07
okt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
08
okt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
26
okt
Cursus Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
26
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers
27
okt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
28
okt
Cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
29
okt
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
03
nov
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
04
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
05
nov
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
06
nov
Online cursus Regeling vervroegde uittreding/zwaar werk en Wet bedrag ineens
MOCuitgevers
12
nov
Loonbeslag in de praktijk, wat moet je als werkgever weten en doen?
MOCuitgevers
12
nov
Cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
20
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
26
nov
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
26
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers

Vacatures

Junior medewerker loonadministratie (starter)
PIA Group
Payroll specialist
Meijers makelaars in assurantiën
Salarisadministrateur – Amersfoort
aaff
Salarisadministrateur | Detachering
a•s WORKS
HR Officer
PIA Group
Zelfstandig Administrateur Elysee
PIA Group
Salarisadministrateur (20–28 uur per week)
Vakadi
Financieel administratief medewerker – Zwolle
PIA Group
Senior Payroll Officer
Forvis Mazars

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
logo FV