De datum waarop je het verzoek hebt ingediend, bepaalt of de Belastingdienst aan het verzoek tegemoet kan komen. Dit is het gevolg van een uitspraak van de Hoge Raad.
De Belastingdienst maakt onderscheid tussen verzoeken die zijn ingediend:
- tussen 29 juni 2018, 17.00 uur en 20 juni 2019
- vanaf 20 juni 2019
Tussen 29 juni 2018, 17.00 uur en 20 juni 2019
Heb je tussen 29 juni 2018, 17.00 uur en 20 juni 2019 een verzoek ingediend om de sectorindeling in het voordeel van de werkgever te herzien? Dan komt de Belastingdienst hier met terugwerkende kracht aan tegemoet, als de werkgever daarvoor in aanmerking komt. Dit geldt alleen als:
- de Belastingdienst nog niet definitief heeft beslist op jouw verzoek;
- je in beroep bent gegaan tegen de afwijzing van de Belastingdienst en de rechter nog niet definitief in de beroepsprocedure heeft geoordeeld.
Vanaf 20 juni 2019
Heb je op of na 20 juni 2019 een verzoek ingediend om de sectorindeling in het voordeel van de werkgever te herzien? Dan kan deze wijziging niet met terugwerkende kracht ingaan.
Uitspraak Hoge Raad
De voormalige minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de regels over de sectorindeling gewijzigd met ingang van 29 juni 2018, 17.00 uur.
Met ingang van 29 juni 2018, 17.00 uur is het niet meer mogelijk om de sectorindeling met terugwerkende kracht te wijzigen en kon de werkgever teveel betaalde premies niet meer terugkrijgen.
De Hoge Raad heeft op 24 september 2021 geoordeeld dat deze maatregel in strijd is met Europese wetgeving. De werkwijze van de Belastingdienst is daarom aangepast voor verzoeken die voor 20 juni 2019 zijn ingediend.
Hoge Raad: werkgever mag sectorindeling met terugwerkende kracht wijzigen
Uitspraak Hoge Raad, 24 september 2021, ECLI:NL:HR:2021:1239
Zie onderwerp 13 in de Nieuwsbrief Loonheffingen 2022
Nieuwsbrief Loonheffingen 2022, versie 3 met aanvullingen en wijzigingen
Bron: Forum Salaris
Sectorindeling werknemersverzekeringen niet met terugwerkende kracht
Hof Amsterdam oordeelt over sectorindeling samengestelde onderneming
