• Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Kennisdocs
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
Salaris Vanmorgen

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
Aanmelden nieuwsbrief
  • Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Kennisdocs
Home » Irshaad Rahman: ‘Salarisprofessionals verdienen bredere erkenning’

Irshaad Rahman: ‘Salarisprofessionals verdienen bredere erkenning’

Nieuws

Het is belangrijk dat het vak van salarisadministrateur een bredere erkenning krijgt. Dat zegt Irshaad Rahman, jurylid voor de verkiezing Salarisprofessional van het jaar. 

26 januari 2022 door Strictly People

Waarom vindt Irshaad Rahman de Salarisprofessional van het jaar-verkiezing zo belangrijk? En hoe gaat hij de genomineerden beoordelen? We interviewden hem over de verkiezing.

Irshaad in het kort:

  • Irshaad Rahman – Fiscaal Econoom
  • ‘Uitvinder’ van de 30%-regeling (35% destijds)
  • Meer dan 25 jaar gezamenlijke ervaring als Expatriate Tax Advisor en Payroll Professional
  • Vindt payroll leuker dan belastingen. Vandaar de switch (meer stakeholders en het geven van een employee experience)

Waarom ben je jurylid voor de verkiezing Salarisprofessional van het jaar?

“Ik vind het belangrijk dat het vak van Salarisadministrateur een bredere erkenning krijgt.”

Waarom is het zo belangrijk dat deze verkiezing wordt georganiseerd?

“Salarisadministrateurs werken hard voor organisaties en mensen. Zij verdienen een bredere erkenning.”

Waarom raad je aan om een salarisprofessional te nomineren voor de verkiezing?

“Het is leuk om salarisprofessionals in de schijnwerpers te zetten. En zij zijn een hele belangrijke schakel. Wij weten allen dat de salariskosten vaak de hoogste kostenpost zijn binnen veel organisaties.”

Waar moet volgens jou de winnaar aan voldoen?

“Salarisadministrateur zijn betekent sowieso dat je een superman/superwoman bent. Voor mij moet de winnaar het vak toepassen, zodat processen optimaal verlopen (van hire to retire). In het werk van een salarisprofessional gaan zaken vast een keer niet goed, maar hoe pak je deze op en hoe ontzorg je de organisatie en medewerkers?

En alleen vakkennis hebben en toepassen is niet genoeg, ook empathisch vermogen is iets waar ik op let. Hoe vindingrijk ben je? Ben je onafhankelijk? En hoe krijg je zaken voor elkaar zonder te betalen voor externe advieskosten? Hoe ben je als coach, hoe breng je kennis over?

Voor de categorie interim vind ik tot slot de betrokkenheid belangrijk en of de interimmer zich puur aan de opdracht houdt of anderen helpt om vooruit te komen.”

Waar ga je op letten tijdens de beoordeling van de genomineerden?

“Ik zie in iedere professional wel goede eigenschappen. Ik wil de beste eigenschappen er laten uitspringen en deze vergelijken met die van de andere kandidaten. En de presentatie van de genomineerde, gedrag (verbaal en non-verbaal) en het enthousiasme wegen voor mij ook zwaar mee.”

Heb je zelf iemand genomineerd voor de verkiezing?

“Nee, ik wil graag onafhankelijk blijven.”

Nomineer een salarisprofessional

Om salarisprofessionals zichtbaarder te maken, het vak van salarisadministratie meer bekendheid te geven en salarisprofessionals te waarderen voor het belangrijke werk dat zij binnen organisaties doen, organiseren Strictly People en hoofdsponsor SD Worx samen de verkiezing Salarisprofessional van het jaar. Hiervoor kun je een salarisprofessional nomineren.

Ken jij een salarisprofessional die de titel Salarisprofessional van het jaar verdient? Iemand die absoluut een professional is in het salarisvak? Of iemand die bijzondere doelen bereikt heeft? Meld jezelf, een collega of een salarisadministrateur die je kent nu aan via salarisprofessionalvanhetjaar.nl.

Let op: nomineren is mogelijk tot en met 31 januari 2022.

 

Categorie: Nieuws Tags: salarisadministrateurs, salarisadministratie

Tags: salarisadministrateurs, salarisadministratie

Gerelateerde artikelen

16 mei 2022

Te veel betaald salaris terugbetalen ondanks fout in salarisadministratie

20 april 2022

Ontslag op staande voet werknemer niet rechtsgeldig – vergoeding betalen

8 april 2022

Salarisprofessional van het jaar 2022: 4 winnaars in 4 categorieën

8 april 2022

Welke salarissoftware past bij jou?

Hoofdsponsor

Alles wat je moet weten over samengesteld verzuim
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Zwangerschap: hoe zit het met verlof en verzuim?
Het is weer tijd voor de jaaropgave
5 verschillen tussen Nederlandse en Belgische medewerkers
Highlights uit het nieuwe pensioenstelsel
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?
Salarisprofessional van het jaar 2022: 4 winnaars in 4 categorieën

Partners

Alles wat je moet weten over samengesteld verzuim
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Zwangerschap: hoe zit het met verlof en verzuim?
Het is weer tijd voor de jaaropgave
5 verschillen tussen Nederlandse en Belgische medewerkers
Highlights uit het nieuwe pensioenstelsel
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?
Salarisprofessional van het jaar 2022: 4 winnaars in 4 categorieën

Meest gelezen berichten

  • Loonbelastingtabellen 2022 – witte en groene tabellen
  • Minimumloon en onbelaste reiskostenvergoeding al vanaf 2023 omhoog
  • Werknemers krijgen paar euro meer vakantiegeld in 2022
  • Vakantietoeslag betalen in 2022: hoe zit het precies?
  • Loonbelastingtabellen 2021 – witte en groene tabellen

NIRPA

Opleidingen

10
jun
Ontslag en Transitievergoeding PE
Markus Verbeek Praehep
10
jun
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
13
jun
Workshop Power BI voor de salarisadministrateur (basis)
Salaris Vanmorgen
14
jun
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
Salaris Vanmorgen
14
jun
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
Salaris Vanmorgen
14
jun
Online cursus Update Werkkostenregeling bij gemeenten (verdieping)
Salaris Vanmorgen
16
jun
Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie)
Salaris Vanmorgen
20
jun
Online cursus Werkkostenregeling
Salaris Vanmorgen
21
jun
Online cursus Actualiteiten arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht
Salaris Vanmorgen
22
jun
Online cursus Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen
Salaris Vanmorgen
30
jun
HBO Bachelor Rechten specialisatie Arbeids- en sociaal recht
Markus Verbeek Praehep
04
jul
Online Excel training voor salarisadministrateurs (specialisatie)
Salaris Vanmorgen
01
sep
HR voor Salarisadministrateurs
Markus Verbeek Praehep
12
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
Salaris Vanmorgen
15
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
Salaris Vanmorgen
19
sep
HBO Associate degree Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
19
sep
Werkkostenregeling PE
Markus Verbeek Praehep
19
sep
HBO Bachelor Management Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
19
sep
Vakopleiding Payroll Services (VPS®)
Markus Verbeek Praehep
04
okt
Cursus Impact nieuwe Wet Toekomst Pensioenen per 1 januari 2023
Salaris Vanmorgen
13
okt
Online cursus loonheffingen en thuiswerken 2.0
Salaris Vanmorgen
01
nov
Cursus Werkkostenregeling
Salaris Vanmorgen
07
nov
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
Salaris Vanmorgen
10
nov
Cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (introductie)
Salaris Vanmorgen
07
dec
Compensation & Benefits Consultant (CBC®)
Markus Verbeek Praehep

Vacatures

Salarisadviseur (Hoogeveen)
de Jong & Laan
Ervaren salarisadministrateur
HLB Witlox Van den Boomen
Salaris/HR adviseur
Bentecera
Junior salarisadministrateur
Moore MTH
Senior Salarisadministrateur Eindhoven
KSS (onderdeel van Wij zijn Jong)
Medewerker Salarisadministratie – Rijnstate Arnhem
Strictly People
Salarisadministrateur bij de Caesar Groep
Caesar Groep
Professional – Loonadministrateur Onderwijs
Van Oers Accountancy & Advies
Salarisadministrateur – Wensink Zwolle
Strictly People
Professional – Loonadministrateur
Van Oers Accountancy & Advies
Salarisadministrateur – Intergamma Leusden
Strictly People
Payroll Professional
CROP
Senior Salarisadministrateur – Middin Rijswijk
Strictly People
Senior salarisadministrateur, Gorinchem
acconavm
Traineeship Loonadministratie & Advies
Scab
Traineeship HR-payroll consultant | Regio Apeldoorn
a/s WORKS
Payroll consultant Zoetermeer
a/s Works
Teamlead Payroll – Vianen
a/s WORKS
International Payroll Specialist – Ultimaker (Remote)
Strictly People (Ultimaker)
Senior salarisadministrateur Bussum
Moore MTH
Ervaren medewerker administratieve dienstverlening Nieuwegein, 32-40 uur
van helder
Intern salarisadministrateur / payroll specialist
HLB Witlox Van den Boomen
Senior salarisadviseur (Raalte)
De Jong & Laan
Medior / Senior salarisadministrateur Software Gemak – Utrecht
a/s Works
Specialist arbeidsrecht
Fiscount
Parttime/Fulltime Salarisadministrateur- Denekamp
De Kok
Teamleider Salarisadvies
HLB Witlox Van den Boomen
Junior salarisadministrateur
acconavm
Traineeship HR Payroll Consultant | Randstad – Randstad
a/s Works
Specialist loonheffingen (Hoogeveen/Groningen)
De Jong & Laan
Salarisadviseur (Harderwijk)
De Jong & Laan
Senior Salarisadministrateur- Gorinchem
acconavm
Salarisadministrateur 24-40 uur per week in Ridderkerk (€2.600-€ 3.800)
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Professional salarisadministrateur
Bentecera
Salarisadministrateur / AFAS Payroll Barendrecht e.o.
Visser & Visser
Professional – Loonadministrateur
Van Oers
(Ervaren) Salarisadministrateur parttime/fulltime
Payroll Totaal
Fiscount zoekt een specialist sociale zekerheid
Fiscount
Senior Salarisadministrateur – Veenendaal
acconavm
Medior salarisadministrateur
Moore MTH
Salarisadministrateur – Sigma Barendrecht
Strictly People
Payroll Specialist – Netcompany Delft
Strictly People
Payroll consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
Salarisadministrateur (m/v/x) 16 tot 40 uur mogelijk. Remote, hybride of in Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
Loonadviseur
Scab
(Sr.) Loonadministrateur
Scab

Vriend van Salaris Vanmorgen

Moore mth
abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Kennisdocs

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV