Werkgevers betalen in principe de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) voor hun werknemers.
In sommige gevallen hoeft de werkgever geen werkgeversheffing te betalen, bijvoorbeeld voor ex-werknemers (gepensioneerden), pseudo-werknemers en directeuren-grootaandeelhouders die niet verplicht verzekerd zijn voor de werknemersverzekeringen. De persoon betaalt dan een verlaagde inkomensafhankelijke bijdrage Zvw. Deze bijdrage bedraagt in 2022: 5,45 procent (in 2021: 5,75 procent).
Deze percentages staan opgenomen in de begroting van Volksgezondheid, Welzijn en Sport van 2022:
- Inkomensafhankelijke bijdrage normaal (in %) 2020: 6,70 – 2021: 7,00 – 2022: 6,70
- Inkomensafhankelijke bijdrage verlaagd (in %) 2020: 5,45 – 2021: 5,75 – 2022: 5,45.
De gewijzigde Regeling zorgverzekering van 16 november 2021 komt met iets afwijkende percentages:
Het normale percentage voor de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet is voor 2022 6,75 procent, het verlaagde percentage 5,50 procent.
Maximum bijdrage-inkomen en inkomensafhankelijke percentages Zvw 2022
Maximum bijdrage-inkomen Zvw
Zowel voor de werkgeversheffing als voor de werknemersheffing geldt een maximum bijdrage-inkomen voor de Zvw.
Het maximale bijdrage-inkomen voor de Zorgverzekeringswet bedraagt per 1 januari 2022 €59.703 (in 2020: €58.311). Dit staat in de Macro Economische Verkenning 2022 (MEV), bijlage 15 Belasting- en premietarieven.